Закономерности и принципы управления персоналом
Анализ эффективных принципов управления современных организаций, определяющих закономерности формирования управляемой системы: ее структуры, методов воздействия на коллектив и формирующие мотивацию поведения его членов. Практика их применения в России.
Подобные документы
Исследование системы управления ООО ТД "Шарм", на основе изучения всех ее характеристик: целей, функций, управленческих решений, структуры управления. Анализ процесса воздействия на коллектив людей для организации их деятельности в процессе производства.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Теоретические основы управления человеческими ресурсами в рамках системы менеджмента качества. Оценка и анализ принципов и методов управления персоналом в рамках СМК в ООО "Трида". Пути совершенствования принципов и методов управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 10.10.2014Понятие системы управления персоналом в современной организации и характеристика ее подсистем. Принципы и методы построения системы управления персоналом, ее организационно-экономическая структура. Методы психологического воздействия в системе управления.
курсовая работа, добавлен 17.06.2014Содержательная структура системы управления персоналом - совокупности механизмов, принципов, форм и методов воздействия на формирование, развитие и использование персонала организации, реализуемых как ряд взаимосвязанных направлений и видов деятельности.
реферат, добавлен 17.01.2012Теоретические основы разработки системы управления персоналом в современных условиях. Анализ системы управления персоналом муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей и пути совершенствования управления кадрами.
дипломная работа, добавлен 12.09.2012Сущность и принципы системы управления персоналом организации. Концептуальный подход к разработке системы управления. Планирование, формирование и рациональное использование ресурсов. Выбор методов анализа состояния системы управления персоналом.
реферат, добавлен 08.12.2014Основные свойства персонала как объекта управления. Закономерности и ключевые принципы кадрового менеджмента. Характерные черты в организации работы с персоналом в нынешних условиях. Методы управления персоналом, их особенности и общая характеристика.
реферат, добавлен 22.07.2013История развития техники управления персоналом, эволюция подходов. Особенности современного менеджмента. Общие подходы к деятельности по управлению персоналом. Основные факторы воздействия на людей. Принципы и методы управления персоналом в России.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Характеристика системы управления персоналом как совокупности приемов, методов, технологий организации работы с коллективом предприятия или организации. Описание основных типов конфликтов, анализ их причин, последствий, эффективных методов предотвращения.
контрольная работа, добавлен 18.12.2015Современный взгляд на закономерности менеджмента. Классификация его законов. Многообразие принципов управления, сформулированных за историю развития менеджмента. Общие и специфические законы управления. Особенности концепции менеджмента по Э.М. Короткову.
реферат, добавлен 03.03.2010Особенности технократического и гуманистического подходов в управлении персоналом. Основные функции и принципы управления, классификация методов воздействия на сотрудников. Анализ кадрового потенциала предприятия, пути повышения мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 14.10.2011Анализирование системы управления персоналом в органе правления Министерства РФ по налогам и сборам в Новосибирской области и определение мероприятий по ее совершенствованию. Методы формирования трудового коллектива, освоение инновационных технологий.
дипломная работа, добавлен 06.12.2010Сущность административных методов управления персоналом и их роль в современных условиях. Изучение и оценка эффективности использования административных методов управления персоналом в системе кадрового менеджмента на примере конкретного предприятия.
дипломная работа, добавлен 27.04.2013Отличия управления персоналом и управления человеческими ресурсами. Цели функционирования системы управления персоналом. Содержание принципов, которые характеризуют требования к системе управления персоналом. Построение системы управления персоналом.
реферат, добавлен 14.12.2016- 90. Особенности формирования системы управления деловой карьерой персонала в современных организациях
Развитие персонала, планирование карьеры и деловой активности сотрудников как признак стратегического управления персоналом успешных организаций. Обзор основных параметров современной структуры системы управления деловой карьерой персонала в организации.
статья, добавлен 11.05.2016 Анализ системы управления персоналом предприятия. Проведение оценки её эффективности. Основные направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях. Разработка путей совершенствования системы управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.12.2013Управление персоналом как наука. Этапы формирования организационной структуры системы управления. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом. Особенности линейной и функциональной организационной структуры, их основные отличия.
реферат, добавлен 22.08.2015Специфика управления персоналом в разных отраслях бизнеса в России. Основные отличия процессного управления от функционального. Анализ деятельности и системы управления персоналом организации: технико-экономические показатели, процесс подбора и отбора.
курсовая работа, добавлен 26.11.2010Характеристика сущности, методов и функций управления персоналом. Анализ роли мотивации персонала. Сравнительная характеристика методов управления персоналом российской и американской компаний. Анализ путей совершенствования методов управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 09.11.2016История возникновения и характеристика деятельности ГАУК КО "Дом Актера". Исследование организационной и функциональной структуры управления предприятием. Выбор принципов построения и моделирование современной системы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 14.05.2013Понятие, сущность и основные элементы системы управления персоналом. Принципы и методы формирования менеджмента на предприятии ОАО "Сбербанк России". Его организационно-экономическая и финансовая характеристика. Подбор креативных и инициативных кадров.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Теоретические аспекты принципов управления организацией и персоналом. Разработка стратегии кадровой политики, методов управления персоналом ОАО "ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт". Процессы документооборота и информационные потоки организации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Сущность системы управления персоналом, ее цели, задачи и компоненты. Методы (административные, экономические, социально-психологические) и принципы управления организацией. Процедура работы с кадрами. Анализ организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.04.2019Особенности методов управления персоналом - способов воздействия на коллективы для координации их деятельности в процессе функционирования организации. Анализ административных, экономических, социологических и психологических методов управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 25.11.2015Ознакомление со сравнительной характеристикой системы управления персоналом в России и Японии. Исследование методов оценки персонала. Анализ роли образования в области управления персоналом, которое оказывает влияние на эффективность работы менеджера.
контрольная работа, добавлен 05.02.2018