Анализ кадрового потенциала социально-культурной сферы
Управление персоналом: понятие, принципы и функции. Понятие и особенности кадрового потенциала. Проблемы формирования кадрового потенциала организации на примере ООО "Скандинавия-Тур". Влияние мотивов и потребностей на формирование кадрового потенциала.
Подобные документы
Основные характеристики и сущность кадрового потенциала. Особенность принципов работы с персоналом в системе менеджмента качества. Пути улучшения производительности труда российских компаний. Современные требования к кадровой политике предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.12.2014Анализ системы профессионального образования как основы улучшения качественных показателей кадрового потенциала региона. Повышение квалификации - краткосрочные курсы, проводимые для служащих которые не могут быть включены в программы переподготовки.
реферат, добавлен 12.05.2015Изучение профессионально-квалификационного потенциала и качественного состава кадрового потенциала предприятия. Повышение уровня образования персонала как важное направление кадровой политики комбината. Характеристика возрастной структуры персонала.
статья, добавлен 22.01.2018Понятие и сущность кадрового потенциала предприятия. Оценка уровня развития кадров предприятия МП Трест "Водоканал". Обоснование необходимости формирования на предприятии, в рамках действующей кадровой службы, специального отдела по развитию персонала.
статья, добавлен 28.07.2020Различные подходы к оценке кадрового потенциала железнодорожной отрасли. Модели корпоративных компетенций открытого акционерного общества. Выбор инструментария по управлению развитием системы кадров железнодорожной организации в Российской Федерации.
статья, добавлен 01.06.2018Связь кадрового потенциала с управлением формальными и неформальными группами, решением проблем власти и лидерства, внедрением инноваций и созданием здорового психологического климата. Исследование схемы покрытия потребности предприятия в кадрах.
статья, добавлен 11.09.2018Проблема реструктуризации российских предприятий, системы управления и персонала. Деятельность предприятия по развитию кадрового потенциала, оптимизации численности персонала и организационной структуры. Организация подготовки и переподготовки кадров.
курсовая работа, добавлен 09.07.2013Исследование понятия и сущности аудита трудового потенциала коммерческих организаций, с целью повышения эффективности системы управления персоналом. Морфология и функции структурных компонентов трудовых ресурсов. Анализ показателей кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 21.01.2014Организационная структура управления и анализ кадрового состава организации. Анализ проблематики, выявленной при анализе кадрового потенциала организации. Разработка мероприятий по совершенствованию системы и технологии управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Расчёт удельных экономических показателей ОАО "Сумыхимпром". Характеристика и оценка кадрового потенциала предприятия, анализ возрастной и образовательной структуры его подразделений. Мотивация работников, переподготовка и повышение их квалификации.
статья, добавлен 12.01.2020Задачи анализа кадрового потенциала. Фактор стимулирования активности персонала. Оценка и аттестация кадров. Методики социально-психологической диагностики. Оптимизация расстановки кадров, структуры подчинения, стиля управления, мотивирования сотрудников.
реферат, добавлен 09.09.2013Необходимость, содержание и особенности развития потенциала сотрудников. Понятие, основное назначение оперативного плана работы с персоналом. Анализ состава и структуры персонала предприятия. Анализ кадрового потенциала рекламного агентства "Игмар".
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Вопрос повышения эффективности медицинских услуг на основе оценки кадрового потенциала медицинской организации. Методика кадрового аудита, оценка профессиональной деятельности работников, целью которой служит повышение эффективности медицинских услуг.
статья, добавлен 31.05.2013Исследование особенностей управления персоналом в советскую и постсоветскую эпоху. Изучение механизма выработки целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала. Организация профессионального кадрового маркетинга.
курсовая работа, добавлен 22.06.2012Основные пути реализации кадрового потенциала сельских территорий. Методология и особенности поддержки малого предпринимательства на муниципальном уровне. Анализ уровня и направлений экономического развития аграрных территорий Кяхтинского района.
отчет по практике, добавлен 27.04.2019Кадровый потенциал, его сущность, структура и значение для повышения эффективности производства. Анализ состояния действующей системы формирования и реализации кадрового потенциала. SWOT-анализ в исследовании кадрового потенциала в ОАО "Приорбанк".
дипломная работа, добавлен 03.02.2014Характеристика кадрового потенциала предприятия, инновационной деятельности и инновационного процесса. Значение кадрового потенциала в обеспечении конкурентоспособности организации. Инвестиционный проект А. Зарюта: конкуренция, маркетинг, бизнес-план.
курсовая работа, добавлен 11.12.2010Концепция развития кадрового потенциала органов местного самоуправления. Основные принципы работы с кадрами органов местного самоуправления в условиях развития государственной и муниципальной службы. Оценка профессиональной компетентности работников.
автореферат, добавлен 26.02.2018Сущность кадрового потенциала, его соотношение с человеческим капиталом. Особенности реализации кадровой политики, направленной на развитие кадрового потенциала таможенных органов. Повышение качества подготовки специалистов в сфере таможенного дела.
реферат, добавлен 14.10.2012Процесс воспроизводства кадрового потенциала в сельском хозяйстве. Формирование структуры циклов воспроизводства. Применение теории жизненного цикла с выявлением задач воспроизводства на уровне работника, сельхозорганизации, сельского хозяйства.
статья, добавлен 14.05.2017Направления развития кадрового потенциала органов местного самоуправления. Этапы процесса отбора на государственную и муниципальную гражданскую службу. Тестирование как метод оценки персонала. Опыт его применения при формировании кадрового резерва.
статья, добавлен 11.09.2018Экономическая эффективность использования кадрового потенциала предприятия. Определение соответствия компетенций работников требованиям рабочих мест. Рассмотрение характеристик социологических типов сотрудников и оценка их производительности труда.
статья, добавлен 11.09.2018Теоретическое исследование основ процессов набора и управления персоналом организации. Анализ различных методов набора персонала по различным показателям. Оценка системы лизинга и рынка кадрового персонала. Методы профессионального испытания при найме.
курсовая работа, добавлен 17.05.2012Концепция управления персоналом гостиничного предприятия и характеристика основных методов построения системы. Определение кадрового состава гостиницы. Совершенствование обучения и отбора персонала. Формирование и повышение кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 15.11.2013Основные факторы конкурентных преимуществ. Суть и показатели кадрового потенциала предприятия. Экономическое обоснование мероприятий по привлечению молодых специалистов, созданию психологической службы и совершенствованию системы стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 17.02.2011