Мотивация и результативность труда

Мотивация, потребности и их влияние на результаты производственной деятельности работников предприятия. На основе эмпирических исследований было разработано несколько концепций, описывающих факторы, влияющие на мотивацию и содержание процесса мотивации.

Подобные документы

  • Мотивация как элемент процесса правления персоналом. Понятие и сущность мотивации в системе управления. Теории мотивации. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Методы повышения уровня системы мотивации и стимулирования на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 10.10.2014

  • Двухфакторная теория мотивации Герцберга. Иерархия потребностей Маслоу. Ситуационные, личностные и другие факторы, влияющие на мотивацию. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой. Забота о здоровье как одна из форм морального стимулирования.

    реферат, добавлен 19.09.2012

  • Сущность мотивации труда работников. Теория, методы анализа мотивации персонала. Материальная и социальная заинтересованность работников к труду. Анализ системы и уровня мотивации персонала на предприятии ООО "Альфа", рекомендации по их совершенствованию.

    реферат, добавлен 05.12.2011

  • Технико-экономическая характеристика предприятия, расчет потребности в персонале и планирование его численности. Кадры предприятия как совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп. Мотивация труда работников предприятия.

    дипломная работа, добавлен 06.11.2014

  • Мотивация как одна из составляющих процесса управления, с помощью которой руководитель побуждает своих работников работать для достижения организационных целей. Стремление к самоутверждению — фактор, который побуждает человека интенсивно работать.

    курсовая работа, добавлен 30.07.2017

  • Факторы, влияющие на повышение эффективности деятельности работников, сущность мотивации труда, функции заработной платы. Расчет оценки профессиональных и личных качеств, уровня квалификации работников, пути повышения эффективности их деятельности.

    дипломная работа, добавлен 12.09.2014

  • Анализ основных причин кризиса трудовой мотивации работников предприятий. Раскрытие содержания понятия "трудовая мотивация", характеристика экономической категории мотивации и стимулирования труда. Деятельность работников ЗАО "Курский завод "Аккумулятор".

    курсовая работа, добавлен 25.03.2010

  • Теоретические основы стимулирования и мотивации работников: понятие, сущность и методы. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия "Агат-1". Анализ кадрового потенциала и направление совершенствования системы мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 27.11.2012

  • Роль мотивации и стимулирования труда в управлении персоналом предприятия. Формирование устойчивой заинтересованности работников в высоком уровне результативности деятельности. Трудовой договор и его роль в повышении мотивационной активности работников.

    дипломная работа, добавлен 28.11.2013

  • Влияние системы мотивации и стимулирования деятельности промышленных предприятий на работников в рыночной среде. Распространенные теории мотивации и традиционные методы стимулирования работников на предприятиях промышленности, их основные недостатки.

    статья, добавлен 04.04.2016

  • Основные теории, сущность и элементы мотивации. Краткая характеристика предприятия ОАО "БМК". Методы стимулирования деятельности работников комбината. Диагностика системы оплаты труда и премирования сотрудников, рекомендации по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2014

  • Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия Шадринского отделения № 286 ОАО "Сбербанка России". Мотивация и стимулирование работников организации. Определение степени удовлетворённости отношениями в трудовом коллективе.

    дипломная работа, добавлен 17.12.2014

  • Теоретические основы мотивации персонала: мотивационный процесс, теории мотивации, её методы и способы. Зарубежный опыт мотивации труда работников и оплата труда. Направления совершенствования мотивации на предприятии и методы проблемного обучения.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

  • Факторы и условия, влияющие на производительность труда. Понятие, цели и принципы мотивации персонала. Роль и значение материального и нематериального стимулирования труда работников. Организация оплаты труда на предприятии в современных условиях.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2015

  • Планирование деятельности предприятия, его стратегия развития, содержание планов. Мотивация трудовой деятельности. Современная политика оплаты труда. Системы участия работников в прибылях компании. Фотография рабочего времени, виды и методика проведения.

    реферат, добавлен 01.04.2010

  • Понятие мотивации, ее теории (содержательная и процессуальная). Мотивация в трудовом коллективе, управление ею. Элементы внешней и внутренней среды мотивации работников через организацию работ. Мотивирующие факторы и методы мотивации коллектива.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2016

  • Сущность мотивации как комплекса психологических образований и процессов, которые направляют и побуждают поведение на жизненно важные условия и предметы. Факторы, влияющие на трудовую мотивацию, а также принципы формирования соответствующей системы.

    реферат, добавлен 28.12.2015

  • Рассмотрение и анализ теоретических и методологических особенностей мотивации профессиональной деятельности. Разработка и характеристика мероприятий по совершенствованию процесса мотивации труда управленческих работников исследуемого предприятия.

    курсовая работа, добавлен 30.05.2016

  • Теоретические основы и современные тенденции мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ системы мотивации персонала ОАО "Магнит". Мероприятия по совершенствованию мотивации труда персонала на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 27.12.2010

  • Теории и виды мотивации труда. Основные направления совершенствования системы материального стимулирования труда. Разработка система оплаты труда служащих, специалистов руководящих работников. Системы оценки качества труда работников ООО "ИТЦ-Казань".

    курсовая работа, добавлен 06.04.2010

  • Сущность, методы и механизмы мотивации труда. Выявление основных проблем системы стимулирования труда персонала на железнодорожном предприятии. Разработка рекомендаций по активации трудовой деятельности коллектива, опираясь на опыт зарубежных организаций.

    дипломная работа, добавлен 02.01.2011

  • Школы и теории мотивации труда. Четыре основных подхода к мотивации: административный, экономический, социальный и психологический. Особенности мотивации молодежи в период ранней взрослости. Факторы и условия мотивации труда на современных предприятиях.

    реферат, добавлен 28.11.2011

  • Основные категории функции мотивации и стимулирования труда. Технологии стимулирования персонала к эффективному труду. 15 различных факторов, повышающих мотивацию труда. Принципы вызывающие у сотрудников высокую мотивацию к труду.

    реферат, добавлен 09.01.2014

  • Сущность мотивации и стимулирования персонала, основные стимулирующие факторы. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Рынок труда и субъекты как форма мотивации работников организации. Механизмы и принципы регулирования трудовых отношений.

    реферат, добавлен 12.01.2011

  • Организация и мотивация производительности труда. Факторы, влияющие на эффективность использования кадрового состава предприятия. Организационно-экономическая характеристика Технологического колледжа ТюмГНГУ, структура его кадров и показатели их движения.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.