Сдельные системы заработной платы
Основная сущность форм стимулирования работников предприятий. Главная характеристика прямой и косвенной сдельной заработной платы. Сдельно-премиальная, прогрессивная и регрессивная системы. Особенность бригадной и аккордной концепции оплаты труда.
Подобные документы
Анализ оплаты труда. Политика в области оплаты как часть управления предприятием. Основные виды заработной платы: реальная и номинальная. Принципы оплаты труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда и расчет повременной заработной платы.
контрольная работа, добавлен 14.12.2011Сущность заработной платы, принципы и методы ее начисления. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Система доплат и надбавок. Тарифная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная формы оплаты труда. Планирование средств на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 07.04.2016Сущность и социально-экономическое значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли, планирование заработной платы. Общая характеристика магазина, анализ эффективности применяемых форм и системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 02.06.2012Понятие и функции заработной платы, ее экономическая сущность, формы и наиболее распространенные системы. Анализ форм и систем заработной платы в Российской Федерации. Постановка системы планирования на предприятии. Стимулирующие функции оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 29.09.2010Понятие заработной платы как цены рабочей силы и организации оплаты труда. Основные роли заработной платы на предприятии. Рассмотрение элементов механизма рыночной организации заработной платы. Характеристика форм заработной платы: сдельная, повременная.
реферат, добавлен 12.07.2012Сущность, функции виды и принципы заработной платы. Рассмотрены системы оплаты труда и формы заработной платы. Анализ заработной платы в Узбекистане. Прожиточный минимум для одного человека в месяц. Причины низкого уровня заработной платы в стране.
курсовая работа, добавлен 26.04.2023Сущность организации заработной платы, ее классификация: номинальная, реальная зарплата, оплата труда работников. Месячные тарифные ставки и служебные оклады. Тарифная и бестарифная (контрактная) системы оплаты труда и способы расчета заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Анализ структуры фонда заработной платы. Показатели динамики заработной платы. Статистика расходов на рабочую силу. Определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников. Дифференциация работников по размеру заработной платы.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Сущность и особенности определения заработной платы, ее основные функции, формы и виды. Система оплаты труда и рыночные регуляторы заработной платы. Особенности заработной платы в России и государственное регулирование заработной платы в странах Запада.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Сущность тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Механизм стимулирования труда в условиях рыночной экономики. Формирование средств и система оплаты труда в ООО "Технология". Расчет годового фонда заработной платы рабочих, доплат и премиальных.
курсовая работа, добавлен 30.09.2012Понятие заработной платы как экономической категории. Экономическая сущность заработной платы в современных условиях хозяйствования. Виды заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование отношений в области оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012Экономическая сущность и функции заработной платы. Системы оплаты труда. Нормативно-правовая база заработной платы в России. Организационно-экономическая характеристика ООО "КомфортСервис-НН". Факторный анализ заработной платы и фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.01.2016Понятие, сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты. Система оплаты как необходимый элемент организации оплаты труда. Принципы организации системы оплаты на предприятии.
контрольная работа, добавлен 12.11.2017Сущность статистического учёта заработной платы и этапы статистического наблюдения. Характеристика сдельной и повременной форм оплаты труда. Состав фонда заработной платы и социальных выплат, расчёт средней заработной платы и затрат на рабочую силу.
курсовая работа, добавлен 29.05.2013Понятие заработной платы и факторы, влияющие на ее уровень. Сущность тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Особенности оплаты труда руководителей и специалистов. Премирование работников предприятия. Определение годового фонда заработной платы.
лекция, добавлен 30.03.2017Рассмотрение задач организации заработной платы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Определение сущности заработной платы в оплате труда. Исследование форм и систем заработной платы. Характеристика повременно-премиальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Значение форм и системы заработной платы для предприятия. Виды нормирования. Определение коэффициента квалификационного уровня работника. Оплата труда руководителей государственных предприятий. Сущность и условия повременной и сдельной форм зарплаты.
реферат, добавлен 13.02.2013Размер заработной платы и условия сохранения работоспособности в системе стимулирования труда. Формирование фонда оплаты труда и установление тарифной системы. Работа в сверхурочное время, праздничные и выходные дни. Премиальная система компании.
курсовая работа, добавлен 08.03.2014Понятие и сущность заработной платы, характеристика и отличительные черты её функций. Организация заработной платы на предприятии, определение номинальной и реальной оплаты труда. Причины изменение размеров заработной платы труда на предприятии.
доклад, добавлен 27.11.2014Анализ специфических особенностей тарифной системы оплаты труда. Главные факторы, влияющие на формирование компенсационного пакета. Ключевые формы трудового стимулирования работников на предприятии. Анализ основных составляющих фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 18.10.2014Роль и задачи учета труда и его оплаты на предприятиях. Понятие заработной платы и характеристика основного и дополнительного видов, сдельной и повременно-премиальной форм. Оплата по договорам гражданско-правового характера и трудовым соглашениям.
курсовая работа, добавлен 09.04.2009Определение понятия "заработная плата", ее виды и функции. Факторы, влияющие на величину ставки и способствующие повышению оплаты труда работников. Схематическое представление системы оплаты труда. Особенности применения повременной заработной платы.
презентация, добавлен 26.05.2014Ключевые элементы тарифной системы дифференциации заработной платы работников различных категорий. Классификация доплат и надбавок к основному заработку в Российской Федерации. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.03.2015Экономическая природа заработной платы, ее понимание в учении К. Маркса и современные трактовки. Виды заработной платы: повременная, сдельная, аккордная, премиальная. Тарифная система оплаты труда; соотношение между минимальной и максимальной оплатами.
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Особенности заработной платы в рыночной экономике, экономическое содержание, модели организации. Формы и системы заработной платы в России и за рубежом. Совершенствование оплаты труда работников предприятий на основе факторов мотивации труда в России.
курсовая работа, добавлен 04.11.2009