Понятие трудового потенциала и его составляющие
Трудовой потенциал человека и определение возможности его участия в экономической деятельности. Состояние полного физического и социального благополучия. Формы профессионального обучения персонала и обоснование их выбора. Основные принципы развития.
Подобные документы
- 101. Повышение конкурентоспособности строительной организации на основе развития ее кадрового потенциала
Понятие конкурентоспособности и факторов ее повышения. Определение понятия кадрового потенциала и направлений его развития. Обоснование методики планирования развития кадрового потенциала в строительной организации. Методы мотивации трудовой активности.
автореферат, добавлен 15.05.2016 Направления перспективного формирования, развития и реализации кадровой политики современных организаций, направленной на формирование трудового потенциала. Значимость качества трудовой жизни как основы формирования современной кадровой политики.
статья, добавлен 06.06.2018Понятие и сущность обучения персонала, характеристика основных видов. Методы повышения профессионального мастерства менеджеров без отрыва от производства и с отрывом от работы в специализированных учебных заведениях. Их главные преимущества и недостатки.
контрольная работа, добавлен 22.01.2014Определение трудового коллектива, его виды и принципы формирования. Психологический аспект эффективной работы и особенности управления людскими ресурсами. Анализ деятельности и направления совершенствования подбора персонала на ОАО "Ессентукихлеб".
курсовая работа, добавлен 18.04.2009- 105. Деловая карьера
Понятие и основные этапы деловой служебной карьеры. Система служебно-профессионального продвижения. Управление кадровым резервом. Организация обучения персонала. Общие положения программы развития персонала в ОАО "Шатура". Управление трудовой карьерой.
дипломная работа, добавлен 13.11.2013 Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Качественные и количественные характеристики кадрового потенциала предприятия. Понятие трудового потенциала работника и его основные компоненты. Аттестация персонала: цели, порядок подготовки и проведения.
курсовая работа, добавлен 19.12.2011Разработка рекомендаций по расширению участия трудовых коллективов в системе антикризисного управления в условиях отечественной промышленности. Определение возможности участия работников в планировании, реализации, мониторинге соответствующих мероприятий.
автореферат, добавлен 05.09.2018Характеристика главных видов профессионального обучения персонала в зависимости от организационного оформления и целей. Определение основных задач персонального развития персонала. Исследование форм и методов реализации процесса обучения персонала.
реферат, добавлен 22.09.2014Понятие активных методов обучения, значение и принципы их выбора для персонала. Критерии деления на группы. Традиционные эффективные методы обучения персонала, их разработка и реализация. Автоматизация (от учебного центра к корпоративному университету).
курсовая работа, добавлен 11.09.2014Современная научная концепция профессионального развития персонала. Его функциональная связь с подсистемами системы управления персоналом организации. Основные принципы, определяющие оценку эффективности профессионального развития работников фирмы.
статья, добавлен 19.05.2018Основные цели обучения персонала в государственной службе. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих. Особенности организации обучения персонала в "Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области".
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Этапы обучения персонала - трудового коллектива, кадров, выполняющих производственные или управленческие операции и занятых переработкой предметов труда с использованием средств труда. Виды и методы обучения персонала. Программа "Магистр управления".
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Сущность, цели, принципы, основные критерии профессионального развития персонала. Содержание методов и форм профессионального развития, переподготовки, повышения квалификации сотрудников. Порядок организации и прохождения повышения квалификации учителей.
курсовая работа, добавлен 01.03.2016Понятие, тенденции и анализ потребностей обучения кадров. Анализ работы кадровой службы, характеристика трудового потенциала. Изучение организации подготовки рабочих кадров на предприятии. Пути совершенствования системы профессионального обучения.
дипломная работа, добавлен 23.05.2022Понятие и сущность теорий мотивации. Особенности стимулирования трудовой деятельности персонала. Основные принципы и характеристика деятельности кадровой службы компании. Взаимосвязь аттестации, мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
дипломная работа, добавлен 25.09.2013Сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала. Оценка эффективности обучения персонала. Нормативно-правовое регулирование внутрифирменного обучения. Анализ методик и формы реализации программ обучения персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.08.2022Методы развития мотивационного потенциала персонала в целях повышения эффективности хозяйственной деятельности туристической компании. Специфика и основные виды профессионального обучения работников индустрии туризма. Технология разработки тура.
курсовая работа, добавлен 26.12.2017Основные аспекты оценки эффективности обучения персонала предприятия, определение экономического и социального эффекта от его развития. Методики оценки эффективности инвестиций в развитие персонала. Расчет суммы затрат на обучение персонала организации.
статья, добавлен 18.12.2017Методы профессионального обучения персонала. Сущность и средства развития персонала. Методы обучения на рабочем месте. Развитие профессиональных знаний и навыков. Деловые игры как метод обучения, наиболее близкий к реальной профессиональной деятельности.
контрольная работа, добавлен 11.11.2013Определение недостатков в квалификационном уровне сотрудников. Планирование обучения, профессионального развития и карьеры. Исследование основных этапов аттестации персонала. Анализ метода стандартных оценок. Нетрадиционные подходы к оценке персонала.
контрольная работа, добавлен 24.04.2014Характеристика понятия и сущности обучения персонала. Основные методы профессионального обучения персонала. Методы повышения профессионального мастерства менеджеров. Сравнение методов обучения в зависимости от степени включенности в него слушателя.
курсовая работа, добавлен 03.05.2020Определение потребностей в обучении. Подготовка и повышение квалификации работников на предприятии. Цели и направления обучения. Профессиональное развитие персонала. Внутрифирменное обучение как технология развития кадрового потенциала организации.
контрольная работа, добавлен 27.05.2012- 123. Внутрифирменное обучение персонала как фактор конкурентоспособности организации в условиях рынка
Понятие и оценка трудового потенциала, критерии и показатели его оценки на предприятии, управление процессом формирования и использования. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала, организация соответствующей работы, методы и приемы.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014 Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, кадрового потенциала. Рассмотрение принципов мотивации в Макдональдсе по одной из теорий мотивации. Практические советы успешного мотивирования персонала.
курсовая работа, добавлен 09.03.2009Аргументы в пользу необходимости развития персонала. Разработка и реализация программ профессионального обучения. Адекватное определение потребностей профессионального развития. Методы решения производственно-экономических проблем с помощью моделей.
реферат, добавлен 22.09.2013