Формирование кадрового резерва как одна из технологий кадровой работы в государственной службе
Формирование кадрового резерва госслужбы. Нормативно-правовая база работы с кадровым резервом. Современные технологии отбора, оценки и обучения кадрового резерва в России и за рубежом. Предложения по улучшению подготовки кадров нового поколения.
Подобные документы
Виды и типы кадрового резерва. Анализ текучести кадров и социально-психологические исследования в организации. Принципы, источники и процедуры формирования резерва предприятия. Значимость для современных организаций создания внутреннего резерва кадров.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Работа с кадровым резервом как важнейший элемент системы управления персоналом. Общее понятие кадрового резерва, его цель и значение на предприятии. Методы подбора кандидатов и этапы формирования, отбор и подготовка специалистов, организация конкурсов.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Методы аттестации кадров при отборе кандидатов на вакантную должность, при выходе на работу или переквалификации сотрудника. Формирование кадрового резерва банка: составление матрицы ответственности, оценка работы персонала и анализ условий труда.
дипломная работа, добавлен 16.04.2011- 29. Теоретико-методологические аспекты формирования кадрового резерва в уголовно-исполнительной системе
Рассмотрение целей и принципов формирования резерва руководящих кадров в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Описание видов кадрового резерва, технологий работы с ним, а также форм и методов подготовки кандидатов к замещению вакантных должностей.
статья, добавлен 20.07.2018 Понятие и цели формирования кадрового резерва, существующие требования и ограничения. Анализ деятельности и состава кадров предприятия. Исследование системы работы с "резервистами". Разработка программы обучения персонала "Эффективный менеджер продаж".
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Анализ системы работы с резервом кадров. Проведение наглядной демонстрации экономической эффективности от разработки и внедрения программы формирования кадрового резерва. Снижение трудовых и стоимостных показателей как прямой эффект от ее внедрения.
статья, добавлен 20.07.2018Сущность кадровой политики. Понятие кадрового резерва, его планирование и методы расчёта. Критерии определения оптимальной численности кадрового резерва. Стадии формирования, подготовка и организация работы с административными кадровыми резервами.
курсовая работа, добавлен 03.10.2011Организация процесса аттестации персонала предприятия. Цели работы и типы кадрового резерва. Принципы формирования резерва. Планирование карьеры, понятия и концепции обучения персонала. Роль службы управления персоналом в организации обучения кадров.
контрольная работа, добавлен 24.04.2015Анализ кадрового резерва на предприятии. Система управления персоналом в организации. Рассмотрение штатного расписания, численности, структуры и движения трудовых ресурсов. Аудиторский расчет показателей эффективности управления кадровым резервом.
статья, добавлен 05.05.2019Этапы формирования кадрового резерва, принципы работы с ним. Мероприятия по совершенствованию управления кадровым резервом на предприятии. Анализ управления кадровым резервом, характеристика и особенности системы управления персоналом предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Направления развития кадрового потенциала органов местного самоуправления. Этапы процесса отбора на государственную и муниципальную гражданскую службу. Тестирование как метод оценки персонала. Опыт его применения при формировании кадрового резерва.
статья, добавлен 11.09.2018Описание проблем формирования кадрового резерва в медицинских организациях. Определение причин необходимости создания кадрового резерва, особенности процесса его создания в больницах. Значение обеспечения кадрового состава медицинских организаций.
статья, добавлен 08.11.2016Сравнительный анализ способов формирования и видов кадрового резерва на государственной гражданской службе и государственной службе иных видов. Выделение проблем, связанных с противоречиями в законодательстве федерального и ведомственного уровня.
статья, добавлен 25.06.2018Основные структурные подразделения по управлению кадрами в современной компании. Изучение обязанностей руководителей и исполнителей, ответственных за формирование кадрового резерва. Обязательная процедура обновления кадров посредством института резерва.
доклад, добавлен 24.09.2014Описание процесса формирования кадрового резерва предприятия. Проведение процедуры отбора кандидатов в кадровый резерв, создание и работа специальной комиссии по отбору персонала. Определение численности и должностной структуры кадрового резерва.
статья, добавлен 11.02.2016Формирование резервов управленческих кадров. Определение качеств кандидатов: профессиональная компетентность и результативность. Критерии эффективности использования кадрового резерва. Мониторинг эффективности программ профессионального развития.
реферат, добавлен 21.04.2016Кадровый резерв как источник формирования кадрового состава государственной гражданской службы. Опыт формирования кадрового резерва различных организаций. Особенности этого процесса в зарубежных странах. Подбор кадров на высшие управленческие должности.
статья, добавлен 17.07.2018Теоретические аспекты изучения карьерного роста сотрудников, особенности формирования кадрового резерва организации. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование карьерного роста сотрудников и формирование кадрового резерва предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Сущность и истоки проблемы, связанной с необходимостью утверждения на федеральном уровне положения о кадровом резерве на гражданской службе, ее актуальность на современном этапе и возможные пути разрешения. Процедуры формирования кадрового резерва.
статья, добавлен 22.11.2011Сущность аудита кадрового резерва организации, выявление проблем, которые возникают при проведении аудита. Основные этапы и методы кадрового аудита. Разработка проекта рекомендаций по повышению эффективности использования кадрового резерва организации.
статья, добавлен 26.06.2018Зависимость развития организации от квалификации сотрудников. Сущность и методы профессионального обучения персонала, принципы формирования кадрового резерва. Анализ российской и японской моделей управления продвижением и деловой карьерой персонала.
реферат, добавлен 15.01.2010Основы формирования кадрового резерва в организации. Осуществление подбора кандидатов в запас на основе строгого соблюдения научно обоснованных методов оценки и расстановки. Повышение эффективности конкурсного отбора. Система развития сотрудников.
курсовая работа, добавлен 28.04.2016Анализ кадрового резерва в банке. Затраты на обучение персонала без системы кадрового резерва. Линейка развития карьеры работников расчетнокассового обслуживания в банке. Горизонтальные передвижения, когда сотрудник переходит из одного отдела в другой.
статья, добавлен 29.05.2018Характеристика кадровой политики и кадрового потенциала ФГУП "ИРМ". Выявление потребностей в формировании кадрового резерва. Нормативно-методическое обеспечение и система резерва персонала. Аттестация как метод оценки работников: понятие и значение.
дипломная работа, добавлен 04.11.2012Современное состояние кадровой работы в теории и практике государственных органов и органов местного управления. Анализ методики формирования резерва руководящих кадров. Организационно-методическое обеспечение формирования резерва руководящих кадров.
курсовая работа, добавлен 11.10.2023