Мотивация как функция менеджмента
Активизация деятельности персонала фирмы. Мотивация как функция менеджмента. Изучение потребностей человека, методов стимулирования его деятельности. Рассмотрение сущности мотивационного процесса. Эффективность управления деятельностью подчиненных.
Подобные документы
- 101. Мотивация персонала
Принципы управления социальной работой и их содержание. Перечень факторов, влияющих на эффективность руководства. Деятельность менеджера по мотивации персонала. Классификация и сущность потребностей. Формы материального стимулирования работников.
реферат, добавлен 21.01.2012 Определение понятия и сущности мотивации, как специфической функции менеджмента. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала исследуемого предприятия. Характеристика особенностей мотивации в процессе управления.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015- 103. Функции менеджмента
Сущность и взаимосвязь функций управления. Задачи планирования - процесса установления (уточнения) целей развития предприятия, его структурных подразделений, определения средств их достижения. Организация как функция менеджмента, способы мотивации.
реферат, добавлен 13.05.2015 - 104. Основы менеджмента
Этапы развития и школы в истории менеджмента. Природа и состав функций менеджмента. Оценка внешней и внутренней среды организации. Мотивация деятельности, регулирование и контроль в системе менеджмента. Организация как система, разработка ее стратегии.
шпаргалка, добавлен 03.04.2015 - 105. Мотивация персонала
Понятие мотивации трудового потенциала работника. Характеристика стадий мотивационного процесса. Особенности стимулирования трудовой деятельности. Материальное денежное стимулирование, специфика материально-социальных, морально-психологических стимулов.
реферат, добавлен 24.02.2012 Понятие цикла менеджмента, характеристика основных функций управления: планирование, организация, мотивация, контроль. Сущность, виды конфликтов: внутриличностный, межличностный, межгрупповой. Характеристика основных методов управления, их возникновение.
реферат, добавлен 06.04.2014Мотивация к качественному труду как один из главных вопросов менеджмента для любой организации. Цели политики в области мотивации и стимулирования сотрудников. Последствия низкой мотивации сотрудников. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
контрольная работа, добавлен 21.05.2014Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства на предприятии "О'Кей". Потребности персонала в организации. Роль и значение мотивации персонала. Взаимосвязь потребностей и трудовой мотивации человека. Анализ стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 14.04.2013Исследование стимулирования труда работников предприятия для успешного выполнения поставленных целей и задач организации. Изучение факторов материальной, моральной и социальной мотивации. Анализ применения социально-психологических стимулов персонала.
курсовая работа, добавлен 04.05.2011Характеристика организационно-хозяйственной деятельности предприятия. Основные направления его кадровой политики. Понятие и признаки мотивации труда. Значение стимулов в удовлетворении потребностей человека. Общий анализ системы стимулирования персонала.
реферат, добавлен 02.03.2014Самоменеджмент как технология управления жизнедеятельностью человека. Применение системы менеджмента качества в области персонала на предприятии. Анализ хозяйственной деятельности ЗАО "Рога и копыта". Повышение квалификации и мотивация сотрудников.
курсовая работа, добавлен 16.02.2017- 112. Мотивация труда
Мотивация – побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность. Суть мотивационного менеджмента. Процессуальные теории мотивации.
реферат, добавлен 19.11.2017 Понятие мотивации труда персонала. Содержательные и процессуальные концепции мотивации. Стимулирование труда, его виды: экономическое прямое и косвенное, моральное. Характеристика моделей мотивации поведения. Теория управления и ее основные методы.
реферат, добавлен 20.09.2015Проблемы социальных отношений, трудовой мотивации работников организации. Функции менеджмента ООО "Сервис-плюс" г. Алатырь. Планирование, организация, мотивация как функции менеджмента. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование мотивации.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Понятие и сущность мотивационного управления. Основные аспекты теорий А. Маслоу, Ф. Герцберга и Д. МакКлелланда. Концепция партисипативного управления. Оценка и анализ мотивации персонала на примере ООО "Медицина и здоровье" и способы ее стимулирования.
курсовая работа, добавлен 27.12.2011Выяснение роли, значения и методов стимулирования персонала. Рассмотрение мотивации как функции менеджмента, разработка стратегии повышения ее эффективности. Анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств, недостатков, областей применения.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014- 117. Мотивация персонала
Рассмотрение и характеристика главных особенностей мотивации со стороны клиента для фрилансера. Определение и анализ специфики стимулирования персонала, что является одной из важнейших задач менеджмента во всех сферах, в том числе и в здравоохранении.
реферат, добавлен 25.04.2022 Организация обеспечения фирмы и построения ее структуры. Мотивация деятельности персонала организации. Контроль и координация как элементы установления взаимосвязей и обратной связи. Анализ и совершенствование функции управления на предприятии "Флора".
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Понятие профессиональной мотивации и мотивационного процесса. Теория мотивации по Маслоу. Мотивация и иерархия потребностей. Использование теории Маслоу в управлении. Критика теории Маслоу. Развитие интеллектуального и предпринимательского потенциала.
реферат, добавлен 16.05.2012Изучение производственного менеджмента как учебной дисциплины и как составной части общего менеджмента. Характеристика предприятий и процесса производства как объекта управленческой деятельности в рыночной экономике. Функции производственного менеджмента.
лекция, добавлен 25.12.2011Мотивация трудовых отношений. Содержательные теории мотивации или иерархия потребностей по Маслоу. Причины пассивности работника. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Методы улучшения параметров работы. Экономическая мотивация.
курсовая работа, добавлен 07.11.2011Высокая мотивация персонала как важнейшее условие успеха организации. Изучение ее функций, принципов и основных потребностей человека. Влияние удовлетворенности трудом на рабочие показатели. Методы и пути повышения трудовой мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 28.10.2010Изучение теоретических аспектов мотивации и стимулирования персонала. Осознание работником смысла своей деятельности и стремление к достижению целей организации как путь к повышению производительности. Рассмотрение примеров стимулирования персонала.
реферат, добавлен 19.07.2017Готовность человека выполнять свою работу как один из важнейших факторов успешной деятельности организации. Разнообразие методов мотивации персонала, зависящих от проработанности системы стимулирования фирмы. Анализ концепции нематериальных стимулов.
эссе, добавлен 23.11.2016Мотивация как процесс побуждения сотрудника к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и достижения целей организации. Мотивация и стимулирование труда персонала: сущность, взаимосвязь и виды. Рекомендации по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 11.06.2014