Организационная структура ООО "Актив"

Анализ основных направлений деятельности отдела кадров, анализ и структурирование данных работников. Особенности формирования общекультурных (универсальных) и профессиональных компетенций при выполнении определенных видов работ в сфере менеджмента.

Подобные документы

  • Изучение структурно-функциональных особенностей современных зарубежных моделей профессиональной педагогической компетентности. Табличная модель компетентности педагога, применение моделей профессиональных компетенций в практической деятельности учителя.

    статья, добавлен 19.01.2021

  • Объединение усилий российских образовательных учреждений и предприятий в области управления персоналом. Определение перечня компетенций и профилей должностей для работников. Применение стажировки для формирования и развития профессиональных навыков.

    статья, добавлен 18.08.2023

  • Анализ производственной структуры предприятия, его главные элементы и принципы внутреннего взаимодействия. Организационное обособление цехов, основных и вспомогательных. Анализ эффективности работы отдела кадров, направления использования информации.

    контрольная работа, добавлен 17.12.2013

  • Понятие и цели системы управления персоналом. Организационная структура отдела кадров. Особенности управления человеческими ресурсами. Совершенствование процессов подбора и отбора кадров. Информатизация технологических процессов в управлении персоналом.

    дипломная работа, добавлен 27.08.2012

  • Национальные особенности японского менеджмента. Развитие способностей и система подготовки кадров. Сравнительный анализ американской и японской стратегии и модели управления трудовыми ресурсами. Контроль и оценка результативности деятельности работников.

    реферат, добавлен 11.10.2009

  • Цели, мотивация и задачи при создании организации. Анализ деятельности предприятия ООО "Приматек". Организационная структура отдела "Рекламы и связи с общественностью". Обязанности и задачи сотрудников отдела. Должностная инструкция руководителя отдела.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2020

  • Структура и задачи отдела кадров предприятия. Пример составления должностных инструкций персонала отдела кадров. Анализ существующей на предприятии электронной информационной модели работы кадрового отдела и разработка рекомендаций по ее улучшению.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2011

  • Определение объема и видов управленческих работ, которые обеспечивают реализацию основных функций менеджмента. Изучение основных видов управленческого воздействия. Виды деятельности в системе финансового менеджмента. Функции дифференциации управления.

    реферат, добавлен 28.12.2014

  • Анализ особенностей формирования базовой системы знаний в области общей теории менеджмента. Рассмотрение основных способов подготовки студентов к профессиональной деятельности в сфере управления организациями различного профиля и форм собственности.

    презентация, добавлен 17.12.2013

  • Важнейшие направления деятельности и задачи службы управления персоналом. Анализ оформления трудовых отношений в организации. Структура отдела кадров в различных предприятиях. Особенности профессионального мастерства менеджеров по подчинению работников.

    контрольная работа, добавлен 24.03.2015

  • Организационная структура предприятия "Дальрыбтехцентр". Обзор функций и деятельности бухгалтерии, отдела кадров. Технико-экономические показатели производства. Анализ внешней и внутренней среды. Управление промышленно-производственным персоналом.

    отчет по практике, добавлен 27.05.2015

  • Кадровая деятельность и её документационное обеспечение в современных условиях. Законодательные и организационные документы, регламентирующие документационное обеспечение деятельности отдела кадров. Анализ кадровой документации отдела кадров ЦБС.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2014

  • Определение миссии, целей и задач предприятия. Организационная культура и структура предприятия. Анализ персонала эксплуатационного вагонного депо Челябинск. Информационная система управления. Функции отдела кадров, охраны труда, технического отдела.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2018

  • Характеристика задач отдела кадров, службы персонала. Анализ обязанностей службы управления человеческими ресурсами, ее взаимосвязи с другими подразделениями организации. Изучение основных проблем кадрового менеджмента в условиях российских организаций.

    доклад, добавлен 21.08.2017

  • Частные классификации компетенций. Анализ модели профессиональных компетенций (личностные, социальные, технические, организационные и административные). Визуальная интерпретация модели компетенций. Внедрение модели в практику служб персонала организаций.

    статья, добавлен 05.06.2018

  • Важнейшие функции, права и полномочия менеджера, характеристика его качеств. Анализ организационной структуры отдела кадров ОАО "Тайфун". Особенности проявления основных сущностных элементов системной концепции организации в коллективе отдела кадров.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2012

  • Деятельность отдела кадров ООО "Бавария-Авто", изучение ситуаций в применении норм трудового права. Анализ нормативно-методической базы планово-экономического отдела и делопроизводства. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом.

    отчет по практике, добавлен 24.04.2011

  • Основные факторы, влияющие на эффективность управленческих решений. Зарубежный опыт развития профессиональных компетенций менеджеров. Необходимость постоянного развития управленческих кадров в каждом субъекте экономической деятельности с учетом специфики.

    статья, добавлен 02.09.2016

  • Анализ теории компетенций и изучение их видов. Определение роли в политике и практике управления персоналом. Изучение американского и европейского подходов к вопросу профессиональных качеств работника. Структура моделей компетенций, и их применения.

    реферат, добавлен 14.01.2013

  • Определение и характеристика основных направлений и специфики управления проектами в государственном секторе Российской Федерации. Анализ существующих направлений проектного менеджмента в государственной сфере. Рассмотрение методов их реализации.

    статья, добавлен 17.07.2016

  • Выявление значения занимаемой должности в сфере управления персоналом. Описание должности руководителя отдела кадров, на котором лежит ответственность за комплектование предприятия сотрудниками. Основные требования к руководителю отдела кадров.

    статья, добавлен 29.04.2019

  • Описание производственной деятельности Карагандинского литейно-машиностроительного завода, структура и функционирование цехов, виды работ. Организационная структура и оперативное руководство завода. Назначение приложения "Отдел кадров", требования к ней.

    реферат, добавлен 26.12.2011

  • Организация работы и должностные функции отдела кадров. Обработка результатной информации и ее отражение в выходных документах. Анализ кадрового состава по различным показателям. Проверка организации технической и профессиональной подготовки кадров.

    курсовая работа, добавлен 18.01.2016

  • Стимулирование трудовой деятельности — стремление организации с помощью моральных, материальных средств воздействия побудить работников к труду. Характеристика основных видов мотивационных процессов в менеджменте. Организационная структура АО "МАКС".

    дипломная работа, добавлен 14.08.2018

  • Организационная схема мебельного завода, его характеристика и анализ деятельности. Описание и особенности функционирования отдела маркетинга и рекламы, отдела продаж и отдела производства. Показатели качества мебели, требования к материалам продукции.

    контрольная работа, добавлен 08.05.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.