Виртуальные корпоративные структуры
Понятие и организация виртуальной корпорации. Эмерджентность и синергетический эффект виртуальной корпоративной структуры. Управление отдельными бизнес-процессами и ресурсами, необходимыми для их выполнения. Инвестиционные и финансовые потоки корпорации.
Подобные документы
Положительный эффект от перехода к дивизиональной структуре. Виды дивизиональной структуры управления: продуктовая, потребительская и региональная. Формирование чистой проектной структуры для решения сложной долгосрочной управленческой проблемы.
реферат, добавлен 01.04.2013Понятие "организация" и основные типы ее структур. Традиционные структуры управления. Краткая характеристика предприятия "Вятка-Дизайн", организационная структура его управления. Основные направления развития и совершенствования традиционной структуры.
курсовая работа, добавлен 20.04.2012Понятие корпоративной культуры и ее значение для организации, структура и основные компоненты, этапы и принципы формирования на сегодня. Инструменты изменения корпоративной культуры. Разработка предложений и организация мероприятий по ее созданию.
курсовая работа, добавлен 30.01.2012Понятие и принципы построения управленческих структур организации. Стратегическое управление кадровой политикой предприятия. Роль кадровых служб в управлении трудовыми ресурсами. Принципы создания и развития хорошей организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 01.04.2009Понятие корпорации и корпоративного управления. Корпоративное управление российскими акционерными обществами. Формы корпоративного контроля. Организация корпоративного управления на примере ОАО "РЖД". Рекомендации по улучшению корпоративного управления.
курсовая работа, добавлен 17.06.2012- 81. Инновационные технологии управления человеческими ресурсами. Управление корпоративной компетенцией
Практика мультипроектного управления в наукоемких организациях. Рассмотрение используемых методов повышения его эффективности за счет выравнивания ресурсов между отдельными проектами. Повышенные требования к набору компетенций ключевых сотрудников.
статья, добавлен 26.12.2018 Семь функций корпоративной культуры: оценочно-нормативная, регламентирующая и регулирующая, смыслообразующая, познавательная, коммуникационная, рекреативная и функция общественной памяти, сохранения и накопления опыта корпорации; их характеристика.
статья, добавлен 23.07.2020Процессная технология организации взаимосвязанных бизнес-процессов. Анализ информационных потоков, подбор исполнителей для выполнения. Построение вариантов реализации организационной структуры предприятия. Варианты сочетаний входов и выходов процессов.
статья, добавлен 21.05.2018Понятие корпоративной культуры, её цели и функции. Специфика формирования философии фирмы и развития корпоративной культуры , а также ее роль в организации. Основные элементы структуры и особенности корпоративной культуры территориального управления.
курсовая работа, добавлен 08.02.2014Разработка практического руководства по созданию и управлению бизнес-процессами. Разработка стратегии работы с персоналом. Перераспределение должностных обязанностей и функций. Поддержка функционирования и устойчивости усовершенствованных процессов.
курсовая работа, добавлен 01.10.2017Характеристика деятельности организации с точки зрения ее ключевых бизнес-процессов. Использование фреймворков для построения архитектуры предприятия, основные методы ее анализа. Управление ИТ-архитектурой корпорации, анализ архитектурных доменов.
реферат, добавлен 25.03.2019Регламентация процессов - один из важнейших инструментов упорядочения деятельности современной организации. Его основные элементы. Процедура стандартизации и регламентации бизнес-процессов на различных уровнях управления. Алгоритм подготовки документации.
статья, добавлен 29.05.2017Понятие виртуальных организаций, их классификация, экосистема, сильные и слабые стороны. Предпосылки трансформации организационных структур управления с внедрением концепта виртуальной организации. Определение возможностей и рисков реструктуризации.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Сущность, природа, типология (праксиологическая, предпринимательская, опекунская, бюрократическая) и источники корпоративной культуры. Основные признаки культурной корпорации. Традиции и современные тенденции в формировании корпоративной культуры.
реферат, добавлен 07.04.2012Понятие и виды организационной структуры управления и требования, предъявляемые к ней. Преимущества и недостатки линейной организационной структуры. Плюсы и минусы линейно-функциональной структуры. Дивизиональные структуры управления. Коллегиальные формы.
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Понятие и значение управления стоимостью проекта. Характеристика основных элементов управления финансирования инвестиционного проекта. Анализ расчета индекса освоения затрат. Определение стоимости проекта ресурсами, необходимыми для выполнения работ.
реферат, добавлен 10.01.2021Понятие и типы организаций - группы людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. История становления и успех корпорации Canon. Миссия бренда Canon, гениальный маркетинговый ход по расширению бизнеса.
контрольная работа, добавлен 13.10.2016Понятие, структура и эволюция стратегии предприятия. Значение социально-экономического потенциала. Планирование стратегии корпорации, анализ ее конкурентной среды. Факторы, влияющие на формирование стратегических ресурсов. Задачи стратегического контроля.
курсовая работа, добавлен 16.10.2013Структура имиджа организации, образ руководителя и персонала. Составляющие организационной структуры. Элементы корпоративного дизайна. Традиционное, бюрократическое и харизматическое лидерство. Ролевые приоритеты в семье. Климат домашнего уюта.
лекция, добавлен 30.04.2010Особенности управления международной организацией в виртуальном пространстве. Основные причины и факторы, которые способствовали возникновению феномена виртуальная организация. Сравнительный анализ свойств виртуальной компании и традиционной компании.
статья, добавлен 13.01.2021Истоки корпоративной социальной ответственности в России. Роль Российского союза промышленников и предпринимателей в продвижении корпоративной социальной ответственности среди российского бизнес-сообщества и опыт российских компаний на глобальном уровне.
статья, добавлен 10.08.2020Теоретико-методологические основы особенностей управления персоналом корпорации, сущность управления, цели и задачи. Анализ управления персоналом на примере торгового дома "Эконика". Рекомендации по совершенствованию системы управления в ТД "Эконика".
дипломная работа, добавлен 21.10.2011Понятие, содержание, принципы т основные функции корпоративной социальной ответственности. Оценка роли корпоративной социальной ответственности в системе современного корпоративного управления, основные проблемы её интеграции в корпоративные стратегии.
статья, добавлен 06.02.2020Внедрение в деятельность предприятия эффективной системы корпоративного управления. Применение процессно-модульного подхода к обеспечению процесса управления развитием предприятия. Проведение управленческого реинжиниринга бизнес-процессов в компании.
статья, добавлен 29.07.2013Дивизионная структура как структура управления предприятием, в которой четко разделено управление отдельными продуктами и отдельными функциями. Характеристика достоинств и недостатков управленческой цепочки дивизионной структуры и функциональной.
реферат, добавлен 22.10.2017