Дисциплина труда
Понятие и значение трудовой дисциплины на предприятии, процесс его законодательного закрепления. Сущность внутреннего трудового распорядка как порядка взаимоотношения работодателя с работниками. Дисциплинарная ответственность и ее основные разновидности.
Подобные документы
Ознакомление с правовой и организационной структурой научно-исследовательской лаборатории. Правила внутреннего трудового распорядка. Принципы дисциплинарного производства и оплаты труда на предприятии. Методы совершенствования управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 08.04.2014Характеристика управленческого труда и процесс классификации кадров. Процесс мотивации трудовой деятельности персонала, основные методы ее стимулирования. Главные правила формирования оплаты труда. Процесс осуществления аттестации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.10.2013Нормы трудового законодательства. Условия трудового договора и порядок его заключения и вступления в силу. Порядок оформления приема на работу. Условия оплаты труда. Режим рабочего времени и отдыха. Правила внутреннего трудового распорядка организации.
реферат, добавлен 09.12.2012Определение и особенности трудового коллектива. Формальные и неформальные группы и их характеристика. Специфика управления трудовым коллективом в организации. Понятие и значение трудовой дисциплины, роль руководства организации в ее обеспечении.
курсовая работа, добавлен 27.11.2010Понятие дисциплинарной ответственности. Признаки проступков в сфере трудовых отношений. Меры взыскания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации в связи с нарушением трудовой дисциплины. Материальная ответственность работника.
реферат, добавлен 14.09.2015Понятие трудового договора в российском трудовом праве. Суть и юридическое значение трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров. Основные характеристики сторон договора и их взаимоотношения, его содержание.
реферат, добавлен 29.03.2016Взаимоотношения работодателя и работника: понятие и факторы, влияющие на них, место и значение, причины, объясняющие проблемы в них. Потенциал трудовой мобильности и методы его увеличения. Пути повышения конкурентоспособности работника на рынке труда.
статья, добавлен 25.04.2011Сущность и значение дисциплины труда, пути и методы ее укрепления. Анализ потерь рабочего времени за счет прогулов, простоев и других неуважительных и уважительных причин работников. Особенности, основные причины и предотвращение текучести кадров.
реферат, добавлен 11.12.2010- 34. Трудовой договор
Правила расторжения трудового договора. Объективные и субъективные аспекты правового понятия. Понятие трудовой дисциплины. Поддержание правопорядка в трудовых отношениях. Меры поощрений за особые трудовые заслуги. Льготы для отдельных категорий граждан.
контрольная работа, добавлен 24.04.2009 Мероприятия и формы организации работы по формированию внутреннего имиджа ООО "УКС Монтажспецстрой". Основные положения внутреннего трудового распорядка предприятия. Построение системы материальной и нематериальной мотивации на ООО "УКС Монтажспецстрой".
отчет по практике, добавлен 22.06.2015Аспекты приема человека на работу. Понятие, классификация и существенные условия трудового договора. Основания для прекращения действия трудового договора. Анализ понятий "рабочее время" и "время отдыха". Дисциплинарная и материальная ответственность.
реферат, добавлен 02.03.2016Характеристика и организационная структура коммерческого предприятия. Нормативно-правовые акты, регулирующие его деятельность. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные задачи юридического отдела. Организация документооборота в торговой компании.
отчет по практике, добавлен 28.06.2016Документирование управленческой деятельности в фирме. Назначение организационного документа, сфера его распространения, ответственность за нарушение установленных правил и технологий. Правила внутреннего трудового распорядка как вид рабочей документации.
реферат, добавлен 29.04.2015Трудовой процесс как объект организации труда. Сущность понятия "организация труда" как экономической категории. Проблемы организации труда на предприятии в рыночной экономике. Резервы роста трудовой производительности. Виды потерь рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 27.12.2016- 40. Дисциплина труда
Обзор методов обеспечения дисциплинарной ответственности. Оценка принуждения как вида и формы воздействия на поведение работника. Рассмотрение нормативных основ внутреннего распорядка в организации. Анализ специальной дисциплинарной ответственности.
реферат, добавлен 27.06.2016 Анализ трудового процесса и принципов его организации. Структура производственной операции, её оптимизация. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приёмов. Понятия условий труда (факторы их определения) и режимов труда и отдыха.
курсовая работа, добавлен 24.08.2014Правовой статус работника, его права, обязанности и ответственность. Содержание трудового договора, его отличительные признаки, социально-экономические и юридическое значение. Основные виды системы оплаты труда, их суть: тарифная ставка, сдельная оплата.
контрольная работа, добавлен 04.11.2016Новшества в системах повышения квалификации персонала. Понятие "Самообучающаяся организация". Основные методы выявления потребности в обучении персонала на предприятии. Создание эффективной кадровой политики. Правила внутреннего трудового распорядка.
дипломная работа, добавлен 14.06.2012Значение и функции организации труда на предприятии. Деятельность руководителя, ее особенность и содержание. Рациональная организация управленческого труда. Действия по установлению, упорядочению или изменению порядка осуществления трудового процесса.
курсовая работа, добавлен 15.09.2014Понятие трудового договора, характеристика главных элементов. Основные и дополнительные условия его составления. Особенности содержания трудового договора с работниками таможенных органов, охраны, спасателями, экспертами судебно-экспертных учреждений РФ.
курсовая работа, добавлен 14.10.2013Классификация и роль методов управления. Приемы воздействия на управляемый объект для достижения целей. Мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность и взыскание при нарушении трудового законодательства.
реферат, добавлен 17.11.2016Материальная ответственность работника и работодателя. Возмещение ущерба в размере и порядке установленом законодательством. Прекращение действия трудовых договоров. Общие основания прекращения трудового договора. Причины возникновения трудовых споров.
реферат, добавлен 06.10.2008Трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего распорядка. Учет расчетов по заработной плате на предприятии.
реферат, добавлен 18.05.2015Наиболее распространённые классификации видов трудовой деятельности. Структура трудового процесса, содержание труда менеджера по управлению персоналом и руководителя предприятия. Состояние равновесия труда и его разбалансированность на рынке труда.
контрольная работа, добавлен 28.12.2014Понятие и виды трудового коллектива. Обобщение основных путей его формирования. Определение целей работы отдела оценки персонала и оплаты труда на предприятии. Основные задачи развития социально-экономических условий стабильности трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012