Принцип рівності та захист від дискримінації у трудових відносинах
Принцип заборони дискримінації у трудових спорах як один із загальновизнаних принципів у сфері трудових правовідносин. Знайомство з наслідками жорстокої конкуренції на ринку праці. Розгляд головних способів усунення дискримінації в трудових спорах.
Подобные документы
Аналіз та сутність діяльності молодіжних рухів у сфері недопущення дискримінації за віковою ознакою. Дискримінація у сфері оплати праці та у сфері транспортної доступності. Проблема дискримінації осіб молодшої вікової групи, сучасні молодіжні рухи.
статья, добавлен 01.11.2021Визначення вад законодавства у сфері регулювання змісту трудових правовідносин у разі ліквідації та банкрутства підприємства та розробка способів його вдосконалення. Представництво трудових прав працівників у процедурі банкрутства підприємства.
статья, добавлен 09.01.2019Дослідження питання встановлення критеріїв наявності індивідуальних трудових відносин, розмежування залежної й незалежної праці, формулювання понять "працівник", "роботодавець". Питання критеріїв визначення індивідуальних трудових правовідносин.
статья, добавлен 10.06.2022Аналіз ситуації щодо нормативно-правового забезпечення захисту трудових прав працівників. Інструменти протидії усім формам дискримінації у сфері праці. Виявлення проявів, ознак та основних засобів боротьби з психологічним тиском на робочому місці.
статья, добавлен 17.06.2024Дослідження нормативної бази за допомогою якої здійснюється забезпечення практичного застосування принципу гендерної рівності в трудових відносинах. Здійснення порівняльного аналізу проблемних питань, пов’язаних із практичним втіленням засад рівності.
статья, добавлен 10.10.2018Трудові правовідносини з поліцейськими, особливості змісту трудових правовідносин під час проходження служби в НПУ. Гендерний аспект в трудових відносинах поліцейських. Аналіз норм трудового законодавства у сфері взаємодії з органами Національної поліції.
контрольная работа, добавлен 14.11.2019Правове розуміння дискримінації. Усвідомлення природи нерівності, а використання усталених дефеніцій цього явища. Відмежування дискримінації від конституційних прав на свободу волевиявлення, думки. Реклама - один з найважливіших способів комунікації.
статья, добавлен 08.01.2024Осмислення юридичних гарантій законності у трудових відносинах за участю судді, що можуть осмислюватись в якості інструментів захисту та відновлення законності у трудових відносинах. Існування організаційного режиму в суді, яким охоплена робота судді.
статья, добавлен 01.10.2024Знайомство з питаннями щодо забезпечення реалізації природних й основоположних прав людини. Розгляд ознак колективних форм захисту трудових прав працівників. Загальна характеристика Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів".
статья, добавлен 05.12.2018- 85. Захист від дискримінації у сфері праці за ознаками сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності
Методи захисту своїх трудових прав, що були порушені у зв’язку з нетрадиційною сексуальною орієнтацією та ознаками гендерної ідентичності. Зміни у законодавстві - причина змін суспільної свідомості, що спонукає членів суспільства діяти неправомірно.
статья, добавлен 28.08.2022 Особливості суб'єктного складу, об'єкта, змісту відносин з вирішення трудових спорів і конфліктів, як основних елементів предмета правового регулювання. Особливості реалізації загальноправових і міжгалузевих принципів у трудових процесуальних відносинах.
автореферат, добавлен 26.08.2015Розгляд і дозвіл індивідуальних трудових суперечок в досудовому порядку: їх поняття, характеристика, регулюючі нормативні акти. Соціальні конфлікти в людських відносинах, їх судове вирішення. Комісії по трудових суперечках, визначення кворуму свідків.
реферат, добавлен 26.04.2009Дослідження проблеми вирішення трудових спорів з точки зору її основних теоретичних конструктів. Поділ трудових спорів на конфлікти інтересів та конфлікти права. Причин, які перешкоджають розвитку трудових відносин і ефективному вирішенню трудових спорів.
статья, добавлен 17.07.2018Захист трудових прав пенсіонерів. Характеристика Конвенції міжнародної організації праці 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Звільнення працівника за віковою ознакою розцінюється і визнається дискримінацією у сфері праці.
доклад, добавлен 15.11.2012Розбудова трудових правовідносин в Україні, створення нових форм взаємодії у сфері праці. Упровадження нестандартних інноваційних форм зайнятості. Цілі внесення змін до законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи.
статья, добавлен 15.09.2022Розгляд реалізації трудових правовідносин у зв’язку з конкретними правовими засобами. Змістове наповнення статей нормативного акта, яким мають регулюватися правовідносини в Україні. Забезпечення трудових прав і свобод учасників відносин у сфері праці.
статья, добавлен 23.04.2021Науково-практичні рекомендації щодо механізму правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Організаційно-управлінські відносини у сфері праці, забезпечення зайнятості і працевлаштування, професійної підготовки й підвищення кваліфікації кадрів.
автореферат, добавлен 27.07.2015розгляд основних прав та обов’язків неповнолітніх у трудових відносинах, а також основних гарантій та заборон щодо праці молоді. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років. Обмеження звільнення таких працівників.
реферат, добавлен 05.01.2011Гарантії в трудовому праві як передбачені правовими нормами правила, які гарантують права осіб у процесі виникнення, існування та припинення трудових правовідносин. Розгляд загальнотеоретичних методів до визначення гарантій трудових прав працівників.
статья, добавлен 29.11.2021Зміст прав неповнолітніх у трудових правовідносинах, причини їх порушення. Діяльність прокурора із захисту прав неповнолітніх на працю, працевлаштування та створення безпечних умов праці. Заходи з протидії злочинності проти трудових прав неповнолітніх.
статья, добавлен 09.01.2019Проблема нормативної підтримки заборони дискримінації у сфері праці на Україні. Узагальнення існуючих спеціальних законодавчих норм щодо додаткових пільг та гарантій для окремих категорій працюючих: жінок, працівників із сімейними обов'язками, інвалідів.
статья, добавлен 14.08.2013Дослідження питання забезпечення рівності прав та можливостей, їх впливу на реалізацію людиною здатності до праці в сьогоднішніх реаліях. Умови працівникам для безперешкодного фактичного здійснення ними трудових прав. Рівність у трудових правовідносинах.
статья, добавлен 25.07.2024Сутність поняття "дискримінація". Випадки, які не відносяться до дискримінаційного ставлення. Ідеї гендерної рівності. Нормативне закріплення переваг для жінок в сфері праці в порівнянні із чоловіками. Проблема боротьби із проявами трудової дискримінації.
статья, добавлен 04.04.2012Розвиток демократії та формування толерантного правового суспільства в Україні. Удосконалення вітчизняного кримінального законодавства в частині охорони трудових правовідносин. Підтримка, захист прав і заборона дискримінації за ознакою інвалідності.
статья, добавлен 14.12.2023Аналіз визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Характеристика процедури трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 13.09.2017