Проблемы подготовки медицинских кадров в условиях модернизации здравоохранения
Исследование вопросов кадровой политики в отрасли здравоохранения Дальнего Востока России. Изучение и характеристика кадровой ситуации в лечебных учреждениях здравоохранения Дальневосточного федерального округа с акцентом на систему подготовки кадров.
Подобные документы
Понятие, тенденции и анализ потребностей обучения кадров. Анализ работы кадровой службы, характеристика трудового потенциала. Изучение организации подготовки рабочих кадров на предприятии. Пути совершенствования системы профессионального обучения.
дипломная работа, добавлен 23.05.2022Содержание и цели кадровой политики. Классификация кадров по иерархии управления. Виды кадровой политики организации. Основные направления кадровой работы. Характеристика организационных культур. Основополагающие принципы формирования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Изучение вопросов внедрения стратегического управления в организациях здравоохранения в период проведения государственных изменений. Комбинированные стратегии как средство повышения общей эффективности деятельности организаций здравоохранения в России.
статья, добавлен 08.03.2020Подходы к обеспечению качества медицинской помощи. Характеристика ресурсного состояния здравоохранения Республики Марий Эл на базе комплексного социально-гигиенического исследования. Факторы, влияющие на его развитие в период модернизации отрасли.
статья, добавлен 31.12.2019- 30. Приоритеты кадровой политики в обеспечении модернизации и технологического развития экономики России
Целевые ориентиры модернизации системы подготовки профессиональных кадров для решения задач инновационного и технологического развития экономики Российской Федерации. Основные условия для развития реальной профессиональной мобильности трудовых ресурсов.
статья, добавлен 14.06.2018 Изучение особенностей системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров и оценка ее эффективности персоналом предприятия. Сравнительное исследование системы материальной мотивации и ее влияния на стоимость человеческого капитала.
статья, добавлен 26.07.2021Теоретические основы кадровой политики. Анализ существующей в конкретных организациях кадровой политики. Особенности реализации кадровых процессов при открытой и закрытой кадровой политике. Аттестация кадров и ее процедура. Отбор и подбор персонала.
курсовая работа, добавлен 25.03.2011Характеристика и сущность кадровой политики: теоретические аспекты, социальное управление, система подготовки управляющих. Основные особенности ресурсной части кадровой политики. Знакомство с методами прогнозирования и планирования в кадровой политике.
курсовая работа, добавлен 16.09.2011Характеристика типов и видов кадровой политики организации. Изучение методов ее совершенствования. Особенности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих. Анализ кадровой политики администрации города.
дипломная работа, добавлен 10.11.2013Анализ существующих в системе образования подходов к процессу подготовки кадров. Целесообразность проведения государственной политики в области высшего образования, направленной на вовлеченность работодателей в процесс подготовки специалиста (кадра).
статья, добавлен 24.05.2018Принцип участия отдельных групп, занятых производственной деятельностью, и характер работ в основе классификации кадров. Понятие кадровой политики, многоуровневая аттестация кадров. Нормирование и оплата труда. Стратегия подготовки специалистов.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Поиск эффективного сотрудничества в области кадровой политики в системе здравоохранения и обеспечения отрасли квалифицированными кадрами. Методы взаимодействия местных исполнительных органов, медицинских вузов и работодателей в вопросах трудоустройства.
статья, добавлен 17.08.2015Сущность и значение кадровой политики, ее задачи и функции. Определение видов документов в деятельности отдела кадров организации ООО "Автотрэвэл". Порядок подготовки приказов по личному составу. Анализ кадровой работы предприятия, ее усовершенствование.
дипломная работа, добавлен 20.03.2014Особенности кадровой политики в таможенных органах. Анализ общих положений кадровой политики и требований к персоналу. Специфика процедуры приема на работу в органах таможни: набора и отбора персонала, конкурсного отбора, профессиональной подготовки.
курсовая работа, добавлен 29.11.2016Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее проектирования. Анализ проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации, на примере нефтяной компании России ЮКОС. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Понятие и объект кадровой политики. Основные цели, задачи, функции отдела кадров. Кадровая политика как система управления людьми. Общие требования к кадровой политике в современных условиях. Совершенствование кадровой политики ООО "НЙП Консалтинг".
курсовая работа, добавлен 20.07.2012Основные подходы к определению кадровой политики. Критерии оценки кадровой политики. Дефицит квалифицированной рабочей силы. Количественный и качественный состав персонала. Уровень текучести кадров. Степень учета интересов работника и производства.
курсовая работа, добавлен 25.02.2011Анализ результативности этапа модернизации отечественного здравоохранения. Оптимизация системы медицинской помощи в рамках национального проекта "Здоровье". Терминологическая база идеи неуклонной корректировки ориентации здравоохранения на пациента.
статья, добавлен 31.12.2019Стиль лидерства, рассмотрение проблем интеллектуального и кадрового менеджмента здравоохранения. Стратегические направления преобразования системы здравоохранения. Проблемы недофинансирования медицинских учреждений, определение принципов управления.
реферат, добавлен 27.09.2022Разработка, актуальность и сложность эффективной системы кадровой работы. Формирование, развитие, рациональное использование трудовых ресурсов страны. Социальные функции кадровой политики. Недостатки правового обеспечения кадровой политики, их устранение.
реферат, добавлен 17.03.2015- 46. Подготовка управленческих кадров: как адаптироваться к социально-экономическим вызовам XXI века?
Дана характеристика текущей ситуации подготовки управленческих кадров. Предложения по изменению сложившейся практики, сочетанию традиционных и инновационных методов обучения, включению в программы подготовки управленческих кадров для помощи руководителю.
статья, добавлен 12.01.2021 Направления совместной деятельности АКИ ОГУ и предприятия ОПК в развитии системы подготовки кадров, а также направления расходования средств субсидии. Решение проблемы подготовки кадров молодых специалистов для высокотехнологичных отраслей экономики.
статья, добавлен 17.12.2019Целевая задача кадровой политики, общие требования к ней в современных условиях. Организация управления персоналом, основные концепции. Уровень текучести кадров, гибкость политики. Мероприятия, проводимые для улучшения кадровой политики предприятия.
реферат, добавлен 15.04.2012Основные характеристики кадровой базы науки ЕС. Развитие межсекторной мобильности в условиях инновационного развития европейских стран. Пути расширения кадровой базы науки и стимулирование мобильности кадров. Рынок научных кадров Великобритании.
статья, добавлен 14.06.2018Содержание, цели, задачи выбора кадровой политики и кадров предприятия, основные понятия и категории. Деловая оценка персонала при приеме на работу и в процессе ее выполнения, формирование у работников компетенции. Совершенствование кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010