Система социального управления в организации
Понятие, сущность и содержание социального управления. Виды стимулов для начала деятельности: внешние и внутренние, позитивные и негативные. Характеристика системы социального управления и планирования. Факторы развития социальной среды организации.
Подобные документы
Сущность и структура социального развития предприятия. Социологическая служба как субъект планирования. Анализ хозяйственной деятельности и социальной службы предприятия. Планирование мероприятий по развитию социальной сферы, оценка их эффективности.
дипломная работа, добавлен 24.06.2015Суть и структура конфликта. Социология конфликта, система социального партнерства. Межличностные конфликты в процессе совместной деятельности. Роль руководителя в управлении конфликтами. Предупреждение конфликта как особая форма управления в организации.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010Конструирование желаемых состояний будущего как сущность социального проектирования. Концепции социально-проектной деятельности. Способы оценки жизнеспособности проекта. Цели и задачи общественной экспертизы. Анализ матричной системы управления.
учебное пособие, добавлен 15.04.2014Социальная среда организации как объект управления персоналом. Направления и факторы социального развития. Сущность процессов карьерного роста и повышения квалификации. История отечественной практики повышения производительности труда на предприятии.
реферат, добавлен 25.03.2016Анализ организационной структуры ОАО "АвтоВАЗ". Материально-техническое обеспечение системы управления человеческим ресурсами. Система вознаграждения работников. Тип философии менеджеров. Разработка компенсационного и социального пакета организации.
контрольная работа, добавлен 26.03.2013Исследование сущности, видов и задач управления. Рассмотрение оснований классификации социального управления. Анализ основных этапов управленческой деятельности. Характеристика методов управления персоналом. Особенности построения управленческой системы.
реферат, добавлен 15.05.2014Менеджер – профессиональный управляющий, который занимает постоянную должность и наделенный полномочиями принятия решений по конкретным видам деятельности организации. Использование принципов социального партнерства в системе управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 26.09.2018Реализация стратегии через разработку программ, бюджетов и процедур. Классификация законов управления. Закон соответствия социального содержания управления форме осуществления деятельности. Взаимодействие всех познанных законов, участвующих в процессе.
контрольная работа, добавлен 06.09.2015Сущность, формы и системы заработной платы, принципы и методы её начисления и планирования, механизм организации. Характеристика управления социального развития ОАО «НКНХ», анализ использования трудовых ресурсов, уровень производительности труда.
реферат, добавлен 27.11.2010Выбор вида стратегии. Основные этапы программно-целевого управления. Понятие "Дерево целей". Построение системы управления. Контроль и анализ реализации программы. Методология программно-целевого управления. Признаки систематизации научных методов.
реферат, добавлен 18.11.2012Факторы внешней среды организации: поставщики, политические и правовые факторы, конкуренты и пр. Предварительный этап исследования системы управления предприятием. Разработка предложений по совершенствованию системы управления, оценка их эффективности.
курсовая работа, добавлен 04.01.2016Внешние и внутренние факторы, влияющие на проектирование организации и ее структуры управления. Основные этапы проектирования структуры управления организацией. Организационные нормативы. Предложения по повышению эффективности управления мини-отеля "Лео".
курсовая работа, добавлен 05.03.2012- 88. Креативный менеджмент как фактор повышения эффективности системы социального управления в России
Рассмотрение способности креативного менеджмента стать катализатором повышения эффективности системы социального управления в Российской Федерации. Обоснование необходимости перевода управленческой деятельности в состояние творческой активности.
статья, добавлен 17.09.2018 Теоретические основы управления персоналом организации. Обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития. Организационная структура управления. Система мотивации как важнейший элемент менеджмента.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Пути осуществления управления социальным объектом, специфические трудности. Сбор информации для обеспечения социального менеджмента на всех этапах управления, классификация ее потоков. Использование технических средств для анализа и обработки информации.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010Сущность, значение и особенности информационного обеспечения. Состав и содержание документов. Характеристика деятельности ОАО "Связной-Урал". Документы для внедрения системы управления информационной безопасностью организации. Система управления объектом.
курсовая работа, добавлен 26.09.2012Организация как открытая система. Стадии жизненного цикла. Внутренние ситуационные факторы. Виды управленческого труда. Линейно-функциональная, матричная структуры управления. Персонал как объект организации. Современные принципы управления организацией.
курсовая работа, добавлен 10.03.2016Понятие "управление проектом", внешние и внутренние факторы, влияющие на него. Обоснование приоритетов развития компании. Содержание фаз жизненного цикла продукта. Основные объекты и субъекты управления организации. Четыре аспекта качества проектов.
реферат, добавлен 15.03.2015Оценка перспектив развития малого бизнеса в условиях мегаполиса. Анализ принципов осуществления социального управления малым бизнесом. Понимание феномена предпринимательства и его социальной роли в мегаполисе. Качественные характеристики малого бизнеса.
статья, добавлен 11.09.2018История возникновения и развития системы управления на предприятии. Факторы, влияющие на ее функционирование. Стратегия реагирования на внешние изменения. Принципы научного управления Ф. Тейлора. Функции менеджмента. Основы управления персоналом.
реферат, добавлен 11.12.2013Понятие, сущность и методология стратегического управления. Содержание и взаимосвязь основных понятий стратегического управления. Разработка стратегии, характеристика этапов стратегического управления. Анализ среды и механизм реализации стратегии.
курсовая работа, добавлен 02.11.2011Понятие и сущность, общие характеристики организации управления. Процесс и функции управления организацией, эффективная организация распределения полномочий. Строение социально-экономической организации. Особенности управления как социальной реальности.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Характеристика современного уровня развития бизнеса в России. Анализ и основные виды деятельности организации "ИП Бернухов В.С.", формирование системы управления персоналом. Численность и структура как основные характеристики персонала организации.
дипломная работа, добавлен 30.08.2012Обоснование выбора объекта управления. Анализ внутренней и внешней среды предприятия. Характеристика миссий и целей организации. Моделирование и оптимизация параметров структуры управления. Оценка мероприятий по совершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 10.05.2009Понятие управления проектом, его бюджет и структура. Организация инвестиционной деятельности предприятия ЗАО "Ямалгазинвест". Характеристика производственной компании. Анализ финансово-хозяйственных показателей. Система управления проектами в организации.
дипломная работа, добавлен 30.09.2015