Оценки в исследовании систем управления
Проблема экспертной оценки в исследовании систем управления. Понятие оценки и необходимость ее проведения в исследованиях организационных систем управления. Особенности формирования экспертной группы. Понятие принципа разнообразия, полноты и системности.
Подобные документы
Современная парадигма исследования систем управления. Составляющие логического аппарата исследования систем управления: описание (анализ), объяснение и прогноз (предсказание). Этапы решения проблемы в логическом аппарате исследования систем управления.
реферат, добавлен 04.03.2013Система управления как объект исследования. Эволюция критериального обеспечения анализа систем управления. Анализ технологических подходов (методов) анализа систем управления. Описание универсальной модели Системной Стратегии Вмешательства (ССВ).
реферат, добавлен 20.02.2010Основные методы управления. Экономические, организационно-распорядительные, социально-психологические методы управления. Мотивация исполнителя. Исследование систем управления. Анализ и синтез организационных структур. Понятие и сущность эффективности.
контрольная работа, добавлен 25.11.2008Финансовая служба предприятия как часть единого механизма управления экономикой предприятия. Цель их деятельности. Методы оценки эффективности управления ценными бумагами. Совокупность применяемых к инвестиционному портфелю технических возможностей.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Сущность системы управления "Обеспечение качества выпускаемой продукции". Должностная инструкция инспектора по кадрам. Анализ экспертной оценки деятельности начальника вычислительного центра. Пути повышения эффективности управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 18.10.2011Особенности создания в Российской Федерации систем профессиональных стандартов и независимой оценки качества профессионального образования. Анализ основных проблем реализации этих систем с точки зрения управления качеством, стандартизации и метрологии.
статья, добавлен 27.05.2018Основные категории и общая классификация научных исследований современных систем управления. Причинность и совершенствование систем менеджмента, их реорганизация. Прогрессивные изменения организации и оптимизация её детальности и механизмов управления.
презентация, добавлен 22.02.2013Раскрытие сущности, описание задач и изучение основных видов анализа и синтеза систем управления. Исследование современных методик анализа и синтеза систем управления организацией. Практическое проведение анализа и синтеза систем управления организаций.
контрольная работа, добавлен 10.09.2012Исследование удовлетворенности работодателей как метод получения независимой экспертной оценки для профессионально-общественной аккредитации. Повышение конкурентоспособности выпускников образовательного учреждения на рынке труда в результате аккредитации.
статья, добавлен 31.07.2018Требования к системе управления организацией. Классификация методов исследования систем управления, сущность методов и их значение. Методы формализованного представления систем управления. Концепция мозговой атаки, методы экспертных оценок, деловые игры.
реферат, добавлен 25.01.2010Исследование систем управления как направление науки о развитии сложных общественно-экономических систем. Современная парадигма исследования систем управления. Составляющие логического аппарата, этапы решения проблемы и выбора метода прогнозирования.
контрольная работа, добавлен 23.12.2015Эффективность управления человеческими ресурсами организации. Регулярная и систематическая оценка сотрудников. Цели и требования к оценке персонала. Количественные и качественные методы оценки персонала. Документация, необходимая при экспертной оценке.
контрольная работа, добавлен 12.12.2009Эффективность исследования систем управления. Структуризация методов исследования. Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов. Методы формализованного представления систем управления. Методы исследования информационных потоков.
курсовая работа, добавлен 15.05.2009Понятие систем, их характеристики и признаки. Орган внутренних дел как система управления. Цели, задачи и функции системы ОВД, их функциональная и организационная структура. Типы организационных структур управления и основные принципы их построения.
реферат, добавлен 19.11.2016Основные формально-логические методы, их классификация и типы, функциональные особенности и назначение, конструирование определений. Общенаучные и специфические методы исследования систем управления, их характерные свойства и используемые инструменты.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012Теоретические аспекты государственного управления и феномена "риск". Применение методов экспертной оценки, мозгового штурма и самостоятельного анализа и их эффективность в трудовой деятельности. Использование методов при принятии управленческого решения.
статья, добавлен 31.05.2021Рассмотрение функций системы управления качеством продукции на предприятии. Оценка экономической эффективности системы качества. Определение объекта и методов испытания продукции. Взаимосвязь испытания продукции и оценки систем управления качеством.
реферат, добавлен 26.04.2016Изучение и структуризация основных методов исследования систем управления и их анализ: методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов; методы формализованного представления систем управления и исследования информационных потоков.
курсовая работа, добавлен 24.06.2009Понятие, признаки и условия формирования отраслевой структуры промышленности. Задачи системы управления производством. Разновидности организационных структур систем управления предприятием. Международные стандарты качества ISO 9000. Управление качеством.
контрольная работа, добавлен 23.10.2013Рассмотрение места и роли оценки бизнеса в системе антикризисного управления. Практическая реализация основных принципов оценки в процессе антикризисного управления. Характеристика особенностей оценки бизнеса на разных стадиях арбитражного управления.
реферат, добавлен 20.05.2014Основные свойства систем управления, их характеристики и классификация. Персонал предприятия как объект управления. Основные элементы, принципы и методы управления персоналом, определение причин происхождения проблем и разработка вариантов их решения.
курсовая работа, добавлен 31.01.2013Внешнее и внутренне планирование сложных систем управления. Метод параметрического, функционального и нормативного моделирования объектов и субъектов контроля. Аналитические и имитационные закономерности построения и проектирования организационных систем.
контрольная работа, добавлен 23.02.2015Тенденции формирования современных систем HR-менеджмента, ориентированных на развитие человеческого капитала и инновационных экономических систем. Характеристика моделей управления предприятием, основная базовая деятельность рекрутингового агентства.
статья, добавлен 28.01.2018Анализ проблемы определения эффективности механизма управления компетенциями. Необходимость оценки уровня компетенций, проведение аналогии предлагаемой методики оценки уровня компетенций с существующими методами оценки уровня качества продукции.
статья, добавлен 11.10.2016Аттестация как метод управления персоналом, оценки его квалификации и профессиональных навыков. Принципы проведения аттестации, ее преимущества и недостатки. Необходимость внедрения аттестации персонала для достижения стратегических целей предприятия.
статья, добавлен 28.10.2024