Консультирование на основе научного управления
Характеристика субъектов, видов и объектов консультирования. Зарубежный опыт развития управленческого консалтинга. Проведение исследования опыта работы консультантов различных стран. Сравнительный анализ операционных консалтинговых услуг в США и России.
Подобные документы
Анализ организационной структуры и кадрового менеджмента предприятия. Обзор соответствия делового внутреннего потенциала работников. Составление договора о проведении управленческого консультирования, бюджета предприятия по результатам проведения услуг.
контрольная работа, добавлен 21.05.2013Теоретические аспекты, сущность, стратегии управления персоналом. Зарубежный опыт и применение его в отечественной практике. Характеристика ООО "Александра". Анализ кадровой политики, ее преимущества и недостатки, направления совершенствования управления.
курсовая работа, добавлен 18.05.2009Результаты консультирования, виды консультационных услуг: общее управление, администрирование, финансовый менеджмент, менеджмент персонала, маркетинг, производство, информационные технологии. Цели, задачи, принципы управленческого консультирования.
реферат, добавлен 10.12.2009Функции управленческого консультирования. Содержание и методика разработки должностных инструкций. Задачи социологического и психологического обеспечения управления. Аттестация как метод профессионально-квалификационного продвижения и оценки персонала.
шпаргалка, добавлен 18.05.2014Понятие консалтинга и специфика консалтинговой отрасли. Понятие, типы информационного присутствия, факторы, определяющие характер консалтинговых фирм в информационном пространстве. Классификация индикаторов описательных текстов сайтов консалтинговых фирм.
статья, добавлен 21.11.2017Рассмотрение процесса приватизации жилья. Определение субъектов и объектов управления многоквартирных домов. Особенности ведения профессиональной управленческой деятельности в отечественной и мировой практике. Создание товариществ собственников жилья.
статья, добавлен 13.09.2016Цели управления персоналом в зарубежных странах. Японская модель управления персоналом, ориентированная на человеческий фактор. Характеристика американского опыта управления персоналом. Особенности западноевропейского и российского управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 23.12.2010Понятие консалтинговой услуги, ее характеристика. Особенности разделения консультантов на категории по функциональным обязанностям и уровню профессиональных компетенций. Способы повышения эффективности работы консультантов на определенных участках работы.
статья, добавлен 05.09.2018Понятие термина "консалтинговая деятельность". Преимущества консультантов по управлению. Основные формы консультирования (экспертная, процессная, обучающая) и их особенности. Стадии консультационного процесса. Средства взаимодействия с консультантами.
контрольная работа, добавлен 17.09.2015Рассмотрение теоретических вопросов в области антикризисного управления и опыта зарубежных стран. Необходимость государственного вмешательства в деятельность кредитных организаций в условиях кризиса. Антикризисное управление в кредитных учреждениях.
контрольная работа, добавлен 22.10.2010Элементы западного опыта управления. Контроллинг как эффективный инструмент управления. Особенности управления фирмой в рамках транснациональной корпорации. Применение элементов западного менеджмента в российских условиях. Внедрение системы контроллинга.
контрольная работа, добавлен 30.10.2011Зарождение и становление школы научного управления. Особенности развития идей Ф. Тейлора его учениками и последователями. Анализ предпосылок появления школы научного менеджмента. Характеристика основных аспектов применения научного управления в России.
курсовая работа, добавлен 12.11.2013Анализ основных концепций и методов управления в Японии, стратегии корпораций. Проблемы управленческого поведения. Условия развития маркетинга. Система управление персоналом, производством, финансами. Анализ японского опыта управления за рубежом.
анализ книги, добавлен 25.10.2009Обоснование выбора методов исследования систем управления. Характеристика методологии и научного аппарата исследований систем управления. Анализ использования методов исследования различных подсистем управления. Виды социологических исследований.
реферат, добавлен 23.09.2010- 115. Сравнительный анализ организационных структур управления субъектов предпринимательской деятельности
Классификации организационных структур управления субъектов предпринимательской деятельности и их характеристика. Сравнительный анализ классических организационных структур управления. Исследование и сравнительный анализ подструктур, штабные подструктуры.
курсовая работа, добавлен 10.06.2009 Сравнительная характеристика японской и американской моделей управления. Европейский опыт развития системы руководства персоналом. Адаптация зарубежного опыта работы с персоналом в российских организациях. Кадровая политика и стратегия управления.
курсовая работа, добавлен 10.12.2013Концепция, содержание и принципы кадрового консультирования. Социальная и когнитивная институционализация как инструментарий консультанта по подбору персонала. Определение профессионального профиля работника в области кадрового консультирования.
контрольная работа, добавлен 23.09.2009Особенности работы менеджера, задачи, методы и средства управления. Принципы управления, применяемых в организации ООО "Наше дело". Услуги в области управленческого, финансового и производственного консалтинга. Законодательная база франчайзинга.
отчет по практике, добавлен 24.09.2014Анализ типов соискателей, их опыта работы. Описание процессов выбора работодателем сотрудника с учетом его предыдущего опыта. Оценка причин, по которым сотрудник решает покинуть компанию. Изучение влияния опыта работы на дальнейшее построение карьеры.
статья, добавлен 25.03.2018Кадровое консультирование как инструмент эффективного менеджмента организации. Анализ динамики и структуры кадрового состава предприятия, системы обучения и подготовки. Консультирование по вопросам организации системы развития персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Изучение видов функционирование системы развития персонала на основе планирования и реализации соответствующих мероприятий и регулярных действий. Решение основных задач системы развития управленческого персонала для повышения эффективность управления.
статья, добавлен 10.08.2018Основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики. Основные направления работы кадровых служб в современных условиях. Зарубежный опыт работы с персоналом. Управление персоналом на ОАО "Рузхиммаш". Совершенствование проведения кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 16.08.2012Содержание понятие управления развитием корпорации. Подходы, методы и модели управления развития корпорациями. Отечественный и зарубежный опыт управления развития корпорацией. Теоретические основы управления развитием корпорации на основе методики BSC.
курсовая работа, добавлен 13.01.2017Определение понятия кадрового консалтинга — оказания консультационных услуг топ-менеджменту организаций по вопросам управления персоналом. Характеристика его основных функций. Исследование и анализ особенностей классификации кадрового консалтинга.
доклад, добавлен 19.05.2015- 125. Кадровый консалтинг
Рассмотрение роли консультирования в области управления персоналом. Описание особенностей консультирования по вопросам классификации служебных должностей, управления трудовыми конфликтами, роли высших менеджеров в управлении человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 16.11.2016