История развития и становления кадрового менеджмента
Этапы развития кадрового менеджмента как фактора повышения конкурентоспособности, их характеристика. История становления кадровых служб организации. Идеи кадрового менеджмента. Новые формы организации деятельности (проекты) и виды организаций (сети).
Подобные документы
- 101. Основы менеджмента
Этапы развития и школы в истории менеджмента. Природа и состав функций менеджмента. Оценка внешней и внутренней среды организации. Мотивация деятельности, регулирование и контроль в системе менеджмента. Организация как система, разработка ее стратегии.
шпаргалка, добавлен 03.04.2015 Оценка организационной системы управления и системы кадрового менеджмента в розничной торговой сети в муниципальном образовании. Изучение организационно-правовых, маркетинговых, финансовых, информационных аспектов деятельности Карачевского Райпо.
отчет по практике, добавлен 15.06.2015Управленческие революции в процессе исторического развития общественно-экономических формаций. Условия и факторы эволюции менеджмента. Становление научных школ управления. Модели менеджмента. Характеристика основных типов организаций (по У. Оучи).
лекция, добавлен 20.09.2015Определение предмета процесса кадрового планирования и проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Стадии процесса кадрового планирования, методы прогнозирования кадровых потребностей. Планирование использования и сокращения персонала.
реферат, добавлен 08.05.2014Стадии развития науки управления и анализ попыток классификации подходов и школ менеджмента. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. История развития менеджмента за рубежом, американская и японская модели менеджмента.
реферат, добавлен 06.12.2017Стратегическое управление человеческими ресурсами. Проектирование должностей и служб аппарата менеджмента. Формы рационального использования кадрового потенциала в организации. Гибкое управление численностью персонала предприятия в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 29.10.2014Социально-экономические основы кадрового менеджмента. Система управления персоналом, проблемы, цели, альтернативы и решения. Исходные данные для разработки системы работы с персоналом, значение оценки его работы. Разновидности личностных профилей решений.
реферат, добавлен 31.03.2011Становление и развитие теории инноватики. Современные инновационные теории. Задачи и сфера деятельности современного инновационного менеджмента. Диффузии, основные виды и свойства, жизненный цикл инноваций. Инновационный процесс и его основные формы.
курсовая работа, добавлен 02.10.2017- 109. Особенности конкурент-менеджмента предпринимательской структуры в условиях внешней нестабильности
Внедрение немецкой системы автоматизации управления бизнес-процессами российскими подразделениями крупных международных компаний-конкурентов. Механизм формирования и развития компетенций в системе кадрового менеджмента предпринимательской организации.
статья, добавлен 11.09.2018 История возникновения науки управления. Принципы управления, сформулированные Эмерсоном. Вклад в развитие и популяризацию научного менеджмента супружеской пары Фрэнка и Лилиан Гилбрет. Виды и формы организаций, основные цели и задачи организации.
реферат, добавлен 31.10.2015История развития кадровых служб, их устройство и организация. Структура положения об отделе кадров. Должностные инструкции сотрудников. Советы по совершенствованию работы кадровых служб в современных условиях. Информационные системы кадрового учета.
курсовая работа, добавлен 14.12.2012Менеджмент как наука. Его виды, история становления и развития, функции. Принципы управления А. Файоля, Энерсона и Тейлора. Научные школы менеджмента. Ключевые роли, характерные для профессии менеджера по персоналу. Виды управленческого контроля.
реферат, добавлен 30.11.2016Определение предмета кадрового планирования и анализ проблемы интеграции кадрового планирования в планы организации. Временные рамки, основные виды и характеристика стадий процесса кадрового планирования: стратегические цели, потребности и учет кадров.
курсовая работа, добавлен 03.01.2011- 114. Основы менеджмента
Управление предприятием в условиях рынка. Основные направления менеджмента. Особенности управленческого труда. Общие характеристики организации. История развития менеджмента, его основные функции и методы. Стадии и этапы принятия управленческих решений.
курс лекций, добавлен 29.07.2012 Сущность кадровой политики на предприятии. Главный критерий отнесения отдельного индивида к группе "персонал". Субъекты и объекты государственной кадровой политики. Развитие кадрового менеджмента. Анализ кадровой политики в конкретных организациях.
доклад, добавлен 17.09.2015Обоснование необходимости формирования кадрового потенциала, способного обеспечить реализацию программ по реструктуризации предприятия. Этапы кадрового развития предприятия и роль кадрового потенциала в результативности реструктуризации организации.
статья, добавлен 25.07.2020Сутність та зміст системи оцінки персоналу кадрового менеджменту. Оцінка розвитку кадрового потенціалу й системи организаційного менеджмента ЗАТ "ХВЗ". Рекомендації щодо удосконалення системи оцінки персонала підприємства як основи кадрового менеджменту.
дипломная работа, добавлен 11.09.2011Этапы развития менеджмента, эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Функции осуществления взаимодействия элементов производства в системе Тейлора. Разнообразие моделей менеджмента, их описание.
доклад, добавлен 17.12.2019Рассмотрение значения персонала как фактора повышения конкурентоспособности предприятия. Установление приоритетов в структурных изменениях кадрового менеджмента на основе изучения конкурентных слабостей и преимуществ фирмы и анализа конъюнктуры рынка.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Особенности оценки кадрового потенциала фирмы. Понятие персонала и его классификация. Основные аспекты развития кадрового потенциала, показатели его оценки, перспектива развития и совершенствования. Рекомендации при организации обучения персонала банка.
курсовая работа, добавлен 22.04.2015Сущность и понятие менеджмента, описание его субъектов и объектов. Характеристика и особенности основных школ управления, их основатели и становление. История развития теории управления, менеджмента, его этапы. Описание американской модели менеджмента.
контрольная работа, добавлен 16.11.2015Определения понятия, функции и виды менеджмента. Факторы выбора структуры управления организацией. Характеристика моделей менеджмента, этапы развития американской модели менеджмента. Отличительные черты и условия развития японской модели менеджмента.
реферат, добавлен 29.10.2017Адаптация молодых работников как важное звено кадрового менеджмента. Виды адаптации, факторы, влияющие на адаптацию молодых специалистов. Особенности и стадии адаптационного процесса. Социально-психологическая и профессиональная адаптация сотрудника.
статья, добавлен 30.11.2018Кадровый потенциал: базовые понятия, сущность, характеристики. Показатели, расчеты, используемые в анализе кадрового потенциала предприятия. Анализ деятельности предприятия на примере ЗАО "Орский Хлеб". Оценка персонала, показателей кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 20.05.2020Организационно-правовая форма и структура управления предприятием. Организация кадровой работы и менеджмента качества ОАО "Оршанский мясоконсервный комбинат". Влияние процесса автоматизации управленческого учета на оптимизацию кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 21.12.2011