Организационный дизайн и современные концепции управления
Модель организационного дизайна и характеристика ее управленческих блоков. История развития теории организации. Современные концепции управления компанией: реинжиниринг, аутсорсинг и другие. Планирование и проведение комплексных изменений в компаниях.
Подобные документы
Сущность и содержание организационных изменений, их основные типы. Ключевые принципы планирования организационных изменений. Достоинства и ограничения организационного развития. Особенности управления организационных изменений торговой организации.
курсовая работа, добавлен 02.04.2009Концепции организационного проектирования. Концепции системного окружения, управления и организационных преобразования. Особенности концепции формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Значение и задачи методов организационного проектирования.
курсовая работа, добавлен 06.06.2018Концепция организационных изменений. Модель планируемых изменений, этапы инициирования и проведения нововведений. Вовлечение сотрудников в процесс изменений. Типы изменений, которые происходят в организациях. Обзор методов организационного развития.
реферат, добавлен 25.03.2016Понятие эффективного дизайна структуры организации, анализ его преимуществ и недостатков. Особенности тенденций развития конструкций систем управления. Сущность транснациональной компании, их роль в экономике. Специфика решения конфликтов в компании.
контрольная работа, добавлен 27.06.2012- 55. Совершенствование управления процессами в IT-компаниях на основе концепции производственных систем
Вопросы, связанные с совершенствованием процессов управления задачами и проектами в компаниях сферы информационных технологий. Возможность интеграции основных положений бережливого производства и теории ограничений систем. Системный подход к управлению.
статья, добавлен 31.08.2018 Сущность новой логики предпринимательской деятельности. Совокупность принятых членами организации ценностей, норм поведения, значений и смыслов. Современные концепции организационной культуры. Национальные особенности принципов и методов управления.
курсовая работа, добавлен 03.06.2015Типы структур управления фирмой. Факторы, влияющие на построение структур управления фирмой. Современные тенденции развития управленческих структур. Основные направления формирования организационных структур управления промышленными предприятиями.
курсовая работа, добавлен 26.03.2010Характеристика моделей организационного поведения. Анализ поиска условий, обеспечивающих устойчивое развитие организации в ситуациях изменений. Улучшение корпоративной репутации и имиджа организации. Особенность управления рисками и кризисного правления.
статья, добавлен 29.05.2017Современный этап развития экономики России и обоснование необходимости совершенствования организации и управления предприятиями. Менеджмент в переходных экономиках. Формирование науки управления и эволюция менеджмента, его современные концепции и модели.
презентация, добавлен 19.02.2014История возникновения и функционирования школ научного управления, администрирования и поведенческих наук. Современные проблемы менеджмента. Модели организационного поведения. Теория трансформирующего лидерства. Характеристика мотивационного процесса.
шпаргалка, добавлен 28.12.2011Анализ альтернативных подходов к выработке управленческих решений. Психоэнергетическая природа организационного управления. Обеспечение результативного и эффективного функционирования хозяйствующего субъекта в текущий момент и обозримой перспективе.
статья, добавлен 18.08.2018Сущность управления, его цели и задачи. Главная задача людей в аппарате управления. Рассмотрены подходы к определению сущности менеджмента. Понятие и классификация функций управления. Основные тенденции современного этапа развития теории управления.
реферат, добавлен 20.04.2021Место психологии управления в системе психологических и административных наук. Роль установок и стереотипов в поведении человека. Профиль управленческих умений и компетенций менеджера. Анализ концепции управления персоналом и человеческими ресурсами.
практическая работа, добавлен 06.05.2015Исторические этапы становления функций управления персоналом, современные концепции стратегии. Современное состояние экономических отношений в российском обществе и их влияние на управление трудовыми ресурсами, тенденции и оценка дальнейших перспектив.
контрольная работа, добавлен 02.03.2014Исследование понятия и сущности современного менеджмента. Обзор критериев и показателей эффективности управления организацией. Анализ технологии принятия управленческих решений и организации их реализации. Формы воздействия руководителя на подчиненных.
реферат, добавлен 06.11.2012Школы человеческих отношений и поведенческих наук. Административная (классическая) школа. Современные концепции менеджмента. Процессный, системный, синергетический и ситуационный подходы в теории управления. Развитие управленческой мысли в России.
курсовая работа, добавлен 03.09.2016Механизм взаимодействия менеджеров, директоров и акционеров в американской модели управления. История развития американской модели управления. Иерархический характер американской модели управления. Специфика управления в американских компаниях.
реферат, добавлен 16.06.2014Характеристика менеджмента как системы хозяйственного управления организацией, персоналом в условиях рыночной экономики: современные концепции менеджмента; стратегическое планирование; управленческий контроль; муниципальный менеджмент; законы организации.
шпаргалка, добавлен 26.04.2014Менеджмент в системе экономических наук, его функции. Концепции жизненного цикла организации. Классические теории научной организации труда и управления. Принятие управленческих решений, стили руководства. Сущность коммуникаций и контроля в организации.
учебное пособие, добавлен 21.09.2009Внедрение современных, основанных на информационных технологиях методов управления организацией. Концептуальная модель управления изменениями К. Левина, Гуияра Ф.Ж. и Келли Дж.Н. Реинжиниринг бизнес-процессов: сущность и роль, преимущества и недостатки.
презентация, добавлен 04.02.2019Предпосылки и направления развития организационного поведения. Основное содержание теорий в данной сфере: классической, "Школы человеческих отношений", концепции "менеджмента персонала", поведенческих наук, бихевиоризма, теории социального научения.
контрольная работа, добавлен 26.10.2013Современные концепции управления человеческими ресурсами. Концепции человеческого капитала и ее содержание. Научные положения построения организационной структуры управления персоналом. Особенности и содержание бесконтактной формы работы с людьми.
учебное пособие, добавлен 21.12.2013Содержание парадигм управления, их эволюция. Проблемы реализации новой парадигмы в российской экономике на примере "Нижнекамсктехстрой". Природа и содержание основных школ менеджмента, современные концепции. Становление теории и практики управления.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Мотивация как процесс и функциональная система организации, во всем многообразии проявлений, во множестве внутрифирменных взаимосвязей. Современные теории мотивации, их сходство и различие, особенности рассмотрения и их применимость в практике управления.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Теоретические основы, сущность и модели организационного развития предприятия. Современные системы управления на российских предприятиях. Концепция "человеческих отношений". Основные достижения школы поведенческих наук. Основные элементы модели TQM.
курсовая работа, добавлен 24.12.2015