Анализ кадрового делопроизводства ССК "Ангел"
Характеристика предприятия и организация его кадрового делопроизводства. Правила подготовки и оформления кадровых документов. Понятия и состав персональных данных работников. Порядок приёма и увольнения персонала. Обязанности работников и их мотивация.
Подобные документы
Источники исследования истории российского делопроизводства, анализ документальных доказательств. Специфика приказного делопроизводства в государстве, формирование его принципов и оформление документации. Описание документов, издаваемых Боярской Думой.
реферат, добавлен 23.11.2015Сравнительная характеристика методов мотивации и стимулирования персонала. Анализ финансового состояния предприятия. Качественный состав работников предприятия и уровень их дисциплинированности. Мероприятия по внедрению новой системы мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 09.12.2016Количественная характеристика персонала предприятия. Особенности процесса кадрового планирования. Порядок учета кадров, методы определения числа необходимой рабочей силы, прогнозирования кадровых потребностей по численности и профессиональному составу.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Зарождение документооборота в Древнерусском государстве – виды первых документов, особенности хранения. Анализ систем коллежского, министерского "исполнительного" делопроизводства XIX – начала XX в. Особенности советского и современного делопроизводства.
курсовая работа, добавлен 08.11.2009Значение кадровых документов. Установление единого порядка оформления документов кадровой службы на предприятии. Кадровое делопроизводство как отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения, фиксирующая информацию о наличии и движении персонала.
доклад, добавлен 22.11.2013Развитие делопроизводства в Древнерусском государстве. Особенности приказного делопроизводства в XV-XVII веках. Система коллежского делопроизводства в VIII веке, министерского делопроизводства XIX - начала XX века. Делопроизводство в советский период.
реферат, добавлен 23.10.2013Разработка процедуры кадрового планирования на предприятии. Организация эффективного взаимодействия между кадровой службой и плановым отделом. Методы расчета численности и состава работников. Выявление кадровых проблем при стратегическом планировании.
реферат, добавлен 13.04.2015Сфера деятельности конфиденциального делопроизводства. Организация работы с документами, содержащими коммерческую тайну. Организация конфиденциального делопроизводства на примере ООО "Радуга". Форма перечня документов, составляющих коммерческую тайну.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Кадровый потенциал предприятия: основные понятия и характеристики. Условия эффективной работы организации и коллектива. Показатели кадровой обеспеченности в ГБУЗ АО "Красноярская ЦРБ". Мотивация работников к качественному и профессиональному труду.
отчет по практике, добавлен 01.09.2014Делопроизводство в управлении персоналом. Состав документации кадровой службы. Приказы по личному составу – порядок их издания. Правила разработки, согласования и утверждения должностной инструкции. Правовые аспекты приема и высвобождения работников.
курсовая работа, добавлен 03.02.2014Создание в России новой министерской системы управления. Введение единообразия в систему делопроизводства министерств, регламентация работ с документами. Критерии и организация рационального делопроизводства, унификация документов в XIX - начале XX вв.
курсовая работа, добавлен 16.02.2012Характеристика социально-демографической, профессионально-квалификационной структуры работников. Анализ наиболее эффективных методов привлечения работников разных категорий. Сущность и критерии отбора персонала. Процедура увольнения персонала организации.
реферат, добавлен 13.10.2014Изучение сущности документационного обеспечения управления (делопроизводства) фирмы, организации или предприятия как важнейшей обслуживающей функции управления. Оформление документов и организация документооборота в учреждении, согласно требованиям ГОСТ.
статья, добавлен 02.12.2014Исследование эффективности организации работы кадрового делопроизводства и обоснование путей его совершенствования. Ведение личных дел, подготовка служебных контрактов, обработка персональных данных. Ведение личных карточек государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 24.01.2022Сущность понятия мотивации: содержательные и процессуальные теории. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников на примере предприятия. Стратегия управления человеческими ресурсами. Предложения по оптимизации системы кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 06.05.2012Значение делопроизводственного обслуживания. История развития системы делопроизводства. Общая характеристика делопроизводства. Системы документации. Документационное обеспечение управления. Организация документооборота. Номенклатура дел организации.
курсовая работа, добавлен 07.02.2009Исследование философии организации и структуры персонала. Ознакомление с правилами для работников рассматриваемого предприятия. Характеристика кадрового планирования и маркетинга персонала. Расчет коэффициентов текучести и удовлетворенности персонала.
контрольная работа, добавлен 09.02.2017Обзор современной законодательной и методической базы кадрового делопроизводства в Российской Федерации. Основные правила работы архивов организаций. Составление комплекса документов по оформлению перевода сотрудника из одного подразделения в другое.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Значение мотивации труда в системе управления предприятием. Основные теории мотивации. Анализ кадрового состава и отношения к труду работников кафе. Устранение недостатков существующих методов стимулирования и организация премиальной системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 30.09.2012Роль информационного менеджмента в деятельности ДОУ. Структура органов управления службой делопроизводства. Функции структурных подразделений и численный состав персонала ДОУ. Порядок работы с документами, их регистрация и нормативная регламентация.
дипломная работа, добавлен 19.12.2013Анализ роли человеческой составляющей социально-экономического развития. Совершенствование учета кадровых характеристик и характеристик кадровых процессов. Разработка прикладных методик осуществления кадрового аудита. Сущность и задачи кадрового аудита.
статья, добавлен 02.03.2018Анализ модели управления мотивацией работников в системе менеджмента качества предприятия в контексте парадигмы управления человеческими ресурсами. Целесообразность идентификации персональных ценностей работников для формирования мотивационных процессов.
статья, добавлен 27.05.2018Специфика основных методов мотивации и стимулирования труда работников коммерческого банка. Характеристика АКБ "Российский капитал" и его кадрового потенциала. Резервы усиления роли и места побуждения в практике управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 10.11.2011Документирование деятельности организаций. Правила составления и оформления документов. Процесс принятия управленческого решения. Унификация текстов, стандартизация оформления, требования к бланкам. Требования к организационно-распорядительным документам.
дипломная работа, добавлен 17.07.2013Отбор и оценка при найме персонала. Повышение квалификации персонала. Методика оценки кадрового потенциала и его влияние на результаты деятельности организации. Исследование кадрового потенциала предприятия. Анализ обучения и адаптации персонала.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012