Планування роботи з персоналом

Сутність, функції, методи і задачі управління персоналом. Пошук кандидатів на посаду, визначення їх професійної придатності. Способи і види ділової оцінки працівників. Мета й етапи кадрового планування. Підвищення якості трудових ресурсів шляхом навчання.

Подобные документы

  • Критерії та методи оцінки працівників при реорганізації трудових ресурсів підприємства. Відбір працівників як важливий елемент формування трудового колективу. Професійне навчання та підвищення кваліфікації персоналу. Шляхи удосконалення кадрової роботи.

    курсовая работа, добавлен 10.12.2012

  • Принципи, завдання, об'єкти і суб'єкти управління персоналом. Методи управління персоналом в організації. Розвиток корпоративної культури як інструменту управління персоналом. Місце управління персоналом в регулюванні соціально-трудових відносин.

    курсовая работа, добавлен 29.12.2017

  • Поняття та ознаки якісного і кількісного персоналу підприємства, його організаційна, соціальна і рольова структура. Планування чисельності працівників та її розрахунок. Визначення потреби, оцінка та основні методи управління персоналом підприємства.

    курсовая работа, добавлен 25.04.2013

  • Сутність стратегічного управління персоналом, його етапи. Вибір методів аналізу факторів зовнішнього і внутрішнього середовища, конкурентоспроможності продукції підприємства. Сутність і цілі ділової оцінки персоналу організації, система атестації кадрів.

    контрольная работа, добавлен 08.05.2013

  • Суть управління персоналом, його функції та методи. Процеси планування, відбору і оцінки продуктивності колективу організації для створення умов більш ефективної праці. Характеристика шляхів удосконалення системи мотивації адміністративного штату.

    курсовая работа, добавлен 24.08.2014

  • Структура підприємства та планування чисельності персоналу. Планування чисельності працівників як одна з найбільш важливих складових виробничого менеджменту. Різні методи планування потреб у людських ресурсах. Стратегія управління персоналом, її аналіз.

    реферат, добавлен 29.07.2017

  • Сутність та види кар’єри, особливості її планування та досягання. Основні етапи підвищення робітника по службі. Обов’язки менеджерів з управління персоналом, аналіз впливу мотивацій на досягнення працівника. Мотиви для обіймання управлінських посад.

    курсовая работа, добавлен 10.08.2010

  • Управління плануванням та розвитком кар’єри в організаційній структурі як складний процес. Обґрунтування поняття "кадрове планування", його основні цілі, завдання та етапи. Головні шляхи підвищення ефективності управління персоналом у ринкових умовах.

    статья, добавлен 09.03.2014

  • Методи, критерії й елементи системи управління персоналом в умовах ринкової економіки. Підвищення конкурентоспроможності підприємств України. Сучасні принципи, доктрини та підходи до менеджменту трудовими ресурсами. Процедура оцінки роботи працівників.

    статья, добавлен 14.09.2020

  • Формування та реалізація логістичного підходу до управління персоналом підприємства. Кадрова логістика як процес оптимізації та раціоналізації кадрового потенціала. Планування, організація, реалізацію та контроль руху персоналу в логістичній системі.

    статья, добавлен 20.01.2022

  • Аналіз поняття "організація". Визначення її як функції менеджменту. Лінійні та апаратні типи повноважень та принципи їх делегування. Використання моделі управління підприємством. Планування ділової кар’єри працівника та її види. Опис її рушійних мотивів.

    контрольная работа, добавлен 24.03.2015

  • Основні види кадрових стратегій підприємства. Організаційна структура системи управління персоналом. Типи і види організаційних структур. Підбір персоналу та якість трудових ресурсів. Ділова оцінка працівників. Характеристики змістовних теорій мотивації.

    курсовая работа, добавлен 05.08.2013

  • Основні функції менеджменту. Значення планування для діяльності організації. Особливості оперативного та адміністративно-організаційного управління. Мотивація та її роль у стимулюванні працівників. Види контролю на підприємстві та способи їх здійснення.

    контрольная работа, добавлен 08.04.2013

  • Процеси планування ресурсного забезпечення проекту в проектно-орієнтованих організаціях. Моделі і методи оцінки потенціалу трудових ресурсів при плануванні проектів. Аналіз особливостей та підходів до оцінки внутрішнього середовища проектних організацій.

    автореферат, добавлен 13.08.2015

  • Визначення стратегії й тактики роботи підприємства. Дослідження форм та видів планування. Розгляд стимулювання як засобу морального та матеріального заохочення працівників. Методи управління через роботу з кореспонденцією, документування та діловодство.

    контрольная работа, добавлен 06.12.2014

  • Планування, формування, перерозподіл і раціональне використання людських ресурсів як основним змістом управління персоналом в операційному менеджменті. Побудова ефективної мотиваційної системи винагород. Організація трудових процесів і робочих місць.

    контрольная работа, добавлен 25.04.2015

  • Поняття, цілі та види планування в менеджменті. Методи організаційного планування. Основні види управлінської діяльності в межах даної функції. Система внутрішньофірмового планування та фактори, які обумовлюють його ефективність для організації.

    реферат, добавлен 02.02.2011

  • Сутність і основні задачі процесу публічного управління (прогнозування, планування, регулювання, координація, облік та контроль), особливості взаємовідносин між його суб’єктами. Форми, механізми і методи публічного управління як адміністративної послуги.

    статья, добавлен 14.09.2016

  • Сутність стратегічного підходу до процесу управління персоналом. Кадрові технології як тактичні підходи до процесу формування персоналу сучасної організації. Удосконалення та підвищення ефективності стратегічного планування та управління персоналом.

    дипломная работа, добавлен 31.08.2012

  • Сутність, мета, види комунікацій і їх роль у системі управління. Комунікаційний процес, його елементи та етапи. Механізм реалізації конкретних функцій менеджменту. Основні елементи і етапи процесу планування. Характеристика моделі сучасного менеджера.

    контрольная работа, добавлен 16.05.2010

  • Сутність і зміст поняття "менеджмент", його основні функції та види. Особливості розвитку теорії та практики сучасного управління інноваційною і виробничою діяльністю, персоналом, маркетингом, фінансами. Основи стратегічного планування на підприємстві.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2015

  • Економічні методи управління персоналом як фактор ефективності підприємницької діяльності. Комплектування організації персоналом відповідної компетенції. Способи дії на колективи та окремих працівників з метою здійснення координації їх діяльності.

    реферат, добавлен 13.10.2013

  • Раціональне використання трудових ресурсів. Розробка методики оцінки, що дозволяє визначити дійсну ситуацію на фірмі в області менеджменту. Управління персоналом з урахуванням вимог ринкової економіки. Вивчення статистики міграції людських ресурсів.

    статья, добавлен 01.06.2017

  • Способи підвищення ефективності управлінської діяльності на підприємстві, характеристика комплексу стратегічного планування та прогнозування. Специфіка використання трудових ресурсів, їх значення у внутрішньому та зовнішньому управлінні підприємством.

    статья, добавлен 14.09.2016

  • Система управління персоналом організації. Професійний розвиток та навчання персоналу в організації. Система компенсацій і винагород в організації. Планування трудового процесу та нормування праці. Розміщення обладнання та планування приміщень.

    дипломная работа, добавлен 06.02.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.