Особенности организации труда на производстве
Снижение себестоимости как важнейший фактор развития экономики хозяйствующего субъекта. Специфические условия воспроизводства работоспособности человека. Методика определения минимального размера часовой тарифной ставки для расчета заработной платы.
Подобные документы
Рассмотрение заработной платы как цены на рынке труда. Порядок определения стоимости рабочей силы. Изучение форм и систем оплаты труда. Анализ проблем заработной платы в Российской Федерации. Взаимосвязь роста производительности труда и зарплаты.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Экономическая сущность оплаты труда. Анализ действующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Методы мотивации оплаты труда на современных предприятиях. Определение тарифной ставки рабочих. Фонды заработной платы по предприятию в целом.
курсовая работа, добавлен 25.04.2010Место оплаты труда в структуре социально-трудовой сферы и приоритетов социальной политики. Соотношение заработной платы и предпринимательского дохода. Закон о социальных стандартах. Повышение реального размера заработной платы во всех сферах экономики.
статья, добавлен 15.03.2019Характеристика принципа формирования заработной платы работников в условиях рыночной экономики. Сравнение подходов представителей классической политической экономии к оплате труда. Значимость принципа эквивалентности в организации заработной платы.
статья, добавлен 23.04.2013Изучение проблем формирования и повышения уровня заработной платы в Республике Казахстан. Характеристика повременной, сдельной, аккордной, почасовой, поденной и месячной заработной платы. Анализ тарифной, бестарифной и смешанной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 10.12.2010Особенности отечественного и зарубежного опыта мотивации труда и организации заработной платы в современных условиях. Направления и условия ее совершенствования. Анализ зарплаты производственных рабочих МТЗ в разрезе структурных подразделений предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.01.2011Структура, динамика фонда заработной платы. Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Анализ фонда заработной платы в составе себестоимости продукции предприятия. Резервы экономного использования фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 06.10.2017Сущность оплаты труда, ее принципы. Регулирование размеров заработной платы при помощи тарифной системы. Формы и системы выплат. Организация премирования служащих. Планирование выплат и состав фонда заработной платы. Заключение коллективного договора.
контрольная работа, добавлен 09.05.2015Проблемы мотивации и стимулирования труда в агропромышленном производстве. Концепция совершенствования отраслевой тарифной системы в сельском хозяйстве на основе отраслевой двумерной тарифной сетки и механизма установления тарифной ставки первого разряда.
статья, добавлен 29.08.2018Рассмотрение теоритических основ заработной платы, ее сущности и функций. Исследование принципов организации оплаты труда. Рассмотрение тарифной системы зарплаты. Анализ форм и систем вознаграждения за труд. Изучение современных систем мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Понятие заработной платы, концепции определения природы заработной платы, состав фонда оплаты труда, а также правомерность включения единовременных премий в состав среднего заработка. Определение правильности начисления при расчете среднего заработка.
статья, добавлен 31.07.2018Методика анализа формирования заработной платы на предприятии. Рассмотрение процесса организации оплаты труда в современных рыночных условиях. Анализ формирования заработной платы в ООО "Альтернатива". Определение форм и систем оплаты труда работников.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Сущность и основные положения тарифной системы оплаты труда на предприятии. Порядок определения минимальной тарифной ставки и правила построения данной системы оплаты труда в организациях. Целесообразность и эффективность использования тарифной системы.
реферат, добавлен 15.05.2014Сущность заработной платы, ее основные функции и факторы, влияющие на ее величину. Методы планирования заработной платы на предприятии. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции. Методы разработки минимального потребительского бюджета.
курсовая работа, добавлен 02.11.2015Норма выработки - установленный в единицах продукции, рабочих операций объем работы, который работник должен выполнить за определенный промежуток времени. Методы расчета заработной платы при сдельно-прогрессивной системе. Определение тарифной сетки.
контрольная работа, добавлен 01.12.2015Нормирование труда как основа правильной организации справедливой заработной платы. Анализ формы тарифной системы и факторов, влияющих на неё. Характеристика определения доходов работника по личным вкладам с учетом конечных результатов предприятия.
реферат, добавлен 27.08.2014Экономическое содержание заработной платы в условиях рыночной экономики, принципы ее организации. Начисление заработной платы руководящим работникам, специалистам, рабочим организации. Выявление основных путей по оптимизации средней заработной платы.
курсовая работа, добавлен 22.07.2011Политика доходов и заработной платы как научная дисциплина. Понятие, роль и значение заработной платы как социально-экономической категории. Повременная форма оплаты труда, ее виды. Применение сдельной и тарифной системы оплаты труда. Поощрения и доплаты.
контрольная работа, добавлен 03.06.2009Понятие, формы и системы оплаты труда. Индексные и вероятностные методы исследования заработной платы. Определение размера тарифных ставок и должностных окладов работников. Способы мотивации и стимулирования трудящихся. Основные виды доплат и надбавок.
курсовая работа, добавлен 28.10.2017- 95. Оплата труда
Особенности и принципы организации оплаты труда в производственном цикле предприятия. Виды заработной платы и формы оплаты труда. Характеристика тарифной и бестарифной, поощрительной систем оплаты труда. Описание нетрадиционных систем оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 19.10.2020 - 96. Заработная плата
Понятие, формы и системы заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, премии и поощрительные выплаты. Установление минимального размера оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 15.12.2013 Анализ и изучение состояния организации оплаты труда в Республике Беларусь. Понятие и принципы заработной платы. Состав выплат, включаемых в фонд оплаты труда. Методика проведения анализа фонда заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Роль регулирующей функции заработной платы с точки зрения ее влияния на занятость работников и использование их трудового потенциала. Методы распределения коллективного заработка между рабочими бригады. Методика составления единой тарифной сетки.
курсовая работа, добавлен 15.06.2015Установление зависимости размера заработной платы работника от полученных результатов его труда. Условия эффективного применения форм и систем оплаты труда. Качественная оценка системой премирования своего функционального назначения в организации.
презентация, добавлен 28.06.2015Механизм функционирования рынка труда, понятия спроса и предложения. Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики, её структура и виды. Дифференциация ставок заработной платы. Общее состояние рынка труда в Оренбургской области в 2006-2007 гг.
курсовая работа, добавлен 23.02.2010