Формирование добросовестного отношения работника к труду как основная цель дисциплинарного производства
Реализация единого способа воздействия работодателя на правосознание работника в рамках дисциплинарного производства. Необходимость определения в локальных нормативных правовых актах четкой процедуры применения к работникам мер дисциплинарного взыскания.
Подобные документы
Применение дисциплинарного взыскания в виде выговора. Рассмотрение оснований для расторжения трудового договора. Рассмотрение причин отказа в переводе. Право перевода сотрудника на другую работу без его согласия. Испытательный срок при приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 04.02.2016Общая характеристика правовых норм трудового законодательства. Анализ некоторых проблемных аспектов привлечения работодателя к материальной ответственности за вред, причиненный имуществу работника. Способы уменьшения числа правонарушений в сфере труда.
статья, добавлен 23.03.2022Характеристика законодательных актов, которые определяют порядок обеспечения социальных гарантий сотрудников военной прокуратуры Российской Федерации. Определение лиц, имеющих право поощрения и наложения дисциплинарного взыскания военным прокурорам.
презентация, добавлен 02.02.2021Правовое регулирование отношений по использованию имущества работника в России. Материальная ответственность сторон трудового договора. Основания возникновения у работника права на компенсацию за использование личного имущества в интересах работодателя.
автореферат, добавлен 22.03.2018Процессуальные нормы, регламентирующие порядок дисциплинарного производства по жалобам физических и юридических лиц на действия государственных органов и их должностных лиц. Предмет и метод правового регулирования института административной юрисдикции.
статья, добавлен 29.03.2019Рассмотрение особенностей кодифицированного законодательства Российской Федерации и Республики Армения. Знакомство с проблемами оптимального способа закрепления принципов права в нормативных правовых актах. Сущность понятия "кодифицированный акт".
статья, добавлен 11.11.2021Степень зависимости работников от представителей работодателя и защита их прав согласно трудового законодательства. Проблема права на защиту трудовых прав работника и работодателя: способы судебной защиты с применением процессуальных правил и норм.
доклад, добавлен 22.09.2011Характеристика государственной службы как одного из основных институтов государства. Оценка состояния современных теоретических разработок в области дисциплинарной ответственности и дисциплинарного производства относительно государственных служащих.
статья, добавлен 28.03.2018- 109. Трудовой договор
Содержание трудового договора и порядок его заключения. Документы, удостоверяющие личность работника и работодателя. Описание условий оплаты труда в трудовом договоре. Права и обязанности работника и работодателя. Оформление приказа о приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 10.11.2015 Анализ статуса окружного суда и его председателя. Условия занятия должности, статус независимости и несменяемости судей. Уголовная ответственность и порядок дисциплинарного производства. Изменения, которые внесла в правосудие Судебная реформа 1864 года.
контрольная работа, добавлен 13.10.2011Права - обеспеченные законом меры возможного поведения, которые направлены на достижение целей, связанных с удовлетворением их интересов. Обязанность как мера должного поведения сотрудника. Особенности административной ответственности военнослужащих.
контрольная работа, добавлен 10.10.2021Определение обязанностей работника - физического лица, вступившего в трудовые отношения с работодателем. Ознакомление с характерными особенностями правового статуса субъектов трудового права: работников, работодателей, трудовых коллективов, профсоюзов.
реферат, добавлен 14.12.2014Срок регистрации трудового договора. Особенности разработки и действия коллективного договора предприятия. Основания для прекращения трудового договора. Перевод на другое предприятие или на другую должность. Срок действия дисциплинарного взыскания.
тест, добавлен 18.11.2014Рассмотрение понятия и содержания трудового договора как соглашения о труде в качестве работника и как системы правовых норм о приеме на работу. Права и обязанности работника и работодателя. Установление режима рабочего дня и условий оплаты труда.
реферат, добавлен 23.04.2013Нормы трудового права. Права работника и работодателя по Трудовому Кодексу РФ. Определение моментов возникновения и прекращения работодательской правосубъектности. Гарантии прав работодателя. Совершенствование нормативно-правовых актов о труде.
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Понятие материальной ответственности, ее виды. Материальная ответственность работодателя и работника. Ущерб, причиненный имуществу работника. Причинение работнику морального вреда. Порядок возмещения причиненного ущерба. Повреждение здоровья работника.
реферат, добавлен 04.10.2017Суть понятия и виды дисциплинарной ответственности как обязанности работников претерпеть наложение на него дисциплинарного взыскания за дисциплинарный проступок. Правовое регулирование, порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.
реферат, добавлен 27.06.2012Понятие и виды гарантий и компенсаций работникам в трудовом праве. Изучение нормативно-правовой базы, регулирующей обеспечение прав работника и работодателя, связанных с обучением. Трудоправовой статус работников, совмещающих работу с обучением.
автореферат, добавлен 22.03.2018- 119. Увольнение работника
Рассмотрение общих оснований прекращения трудового договора. Правовое регулирование увольнения работника по собственному желанию. Рассмотрение причин увольнения сотрудника по инициативе работодателя. Порядок и процедура оформления увольнения работника.
реферат, добавлен 24.01.2017 Анализ нормативно-правовых оснований административной ответственности. Основные отличия административных правонарушений от дисциплинарного проступка и преступления. Характеристика судебной практики по правонарушениям, посягающим на государственную власть.
курсовая работа, добавлен 05.01.2017Привлечение работника к сверхурочной работе. Право работодателя применять дисциплинарные взыскания в рамках трудового законодательства. Расторжение трудового договора. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Появление в нетрезвом состоянии.
контрольная работа, добавлен 17.09.2013- 122. Наказание и его виды
Отличие наказания от мер административного, дисциплинарного и общественного воздействия. Исследование умышленной формы вины и ее видов, сравнительный анализ прямого и косвенного умысла. Изучение лишений и ограничений, составляющих содержание наказания.
курсовая работа, добавлен 07.03.2022 Общественные отношения по разработке, применению и совершенствованию локальных нормативных актов, правовых норм, опосредующих внутренний трудовой распорядок организации. Определение порядка и процедур принятия локальных нормативно-правовых актов.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Изучение понятия и содержания дисциплинарной практики в органах внутренних дел. Динамика применения мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел. Разработка предложений по совершенствованию дисциплинарной практики в органах внутренних дел.
курсовая работа, добавлен 12.03.2020Судейское сообщество как орган выражения интересов судей. Важнейшие принципы организации деятельности органов судейского сообщества. Конференции судей в субъектах Российской Федерации. Главная особенность дисциплинарного взыскания в виде предупреждения.
курсовая работа, добавлен 15.05.2020