Поведенческий и институциональный подходы к анализу несовершенной конкуренции на рынке труда

Обеспечение воспроизводства рабочей силы в России. Изучение механизма влияния несовершенной конкуренции на социальную и трудовую сферу. Дискриминация и теневые формы оплаты труда и занятости населения. Совершенствование налоговой и миграционной политики.

Подобные документы

  • Понятие, структура, механизм функционирования и особенности рынка труда, взаимосвязь с воспроизводством рабочей силы. Особенности становления и современное состояние рынка труда в России. Основные проблемы и перспективы развития российского рынка труда.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2009

  • Понятие, сущность, характерные черты и значение рынка труда, характеристика его моделей и подходов. Методические подходы к регулированию рынка труда на муниципальном уровне. Сопоставление спроса и предложения на труд, оценка стоимости рабочей силы.

    реферат, добавлен 07.09.2014

  • Современные формы оплаты труда. Сущность бестарифной (распределительной) оплаты, комиссионной формы оплата труда, система плавающих окладов. Нормирование труда педагогических работников. Основные условия оплаты труда работников педагогических учреждений.

    курсовая работа, добавлен 06.09.2017

  • Рассмотрение сущности, задачи и значения организации и нормирования труда на предприятии. Характеристика соотношения между темпами роста производительности и оплаты труда. Изучение резервов улучшения использования труда и экономии фонда заработной платы.

    дипломная работа, добавлен 15.01.2015

  • Сущность нормирования труда и его виды. Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. Заработная плата и её сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 07.11.2009

  • Современные системы и формы оплаты труда, особенности государственного регулирования, мотивация и стимулирование труда работников. Общая характеристика и структура предприятия. Прогноз эффективности мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2014

  • Методика построения организационной модели функционирования строительного предприятия. Совершенствование системы оплаты труда и вознаграждений как фактор повышения производительности труда. Совершенствование стимулирования трудовой деятельности персонала.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2016

  • Проблема дискриминации женщин на российском рынке труда, а также рассмотрены основные причины гендерного неравенства. Виды гендерной дискриминации и влияние женской дискриминации на экономику. Стереотип разделения профессий на "мужские" и "женские".

    статья, добавлен 20.07.2021

  • Организация оплаты труда на фирме: цена рабочей силы и оценки вклада работника в результаты деятельности предприятия. Структура оплаты труда в развитых рыночных экономиках. Различные виды доплат и надбавок, тарифных ставок и окладов с учетом инфляции.

    курсовая работа, добавлен 18.09.2011

  • Понятие основной и дополнительной заработной платы. Особенности нормирования выработки и времени. Классификация и характеристика форм оплаты труда, способы стимулирования работников. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на предприятиях.

    контрольная работа, добавлен 31.01.2011

  • Сущность и значение стимулирования труда в управлении персоналом. Формы стимулирования трудовой деятельности. Формирование заработной платы, разработка системы оплаты труда. Совершенствование технологии стимулирования труда персонала МУ ЕРКЦ г. Курска.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2010

  • Две формы, в которых может быть оплачен труд: денежная и натуральная. Система оплаты труда – это документально оформленная "инструкция" о том, как начислять зарплату сотруднику за конкретно отработанный период. Обзор основных систем оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 14.09.2022

  • Изучение системы оплаты труда с позиции мотивационного фактора, определение эффективности её использования и разработка рекомендаций по её совершенствованию. Теоретические и методологические подходы в формировании и использовании систем оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 24.08.2010

  • Силы конкуренции и факторы их определяющие. Силы конкуренции, обусловленные угрозой вторжения конкурентов. Рыночная власть поставщиков и потребителей. Случаи, когда у потребителя значительная рыночная власть. Индикатор конкурентной силы заменителей.

    реферат, добавлен 15.09.2012

  • Общие положения об оплате труда. Срок выплаты и порядок начисления оплаты труда. Возмещение расходов работника. Удержания из оплаты труда, их ограничения. Формы и системы оплаты труда. Исполнительный директор: описание должности, обязанности, требования.

    контрольная работа, добавлен 18.12.2010

  • Понятие основной и дополнительной заработной платы. Разновидности сдельной и повременной форм оплаты труда. Задачи, решаемые при разработке систем оплаты труда на предприятиях. Характеристика тарифной системы и бестарифного подхода при оплате труда.

    контрольная работа, добавлен 27.09.2009

  • Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь. Сущность и их роль в рыночных отношениях. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и рабочих на предприятии. Порядок премирования, доплат и надбавок.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2012

  • Планирование, структура фонда оплаты труда. Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Структура фонда оплаты труда, планирование на примере предприятия "ОРМЕТО-ЮУМЗ". Состояние и пути развития оплаты труда на предприятиях.

    курсовая работа, добавлен 10.02.2010

  • В настоящей научной публикации авторами подробно рассматриваются проблемы эффективного управления персоналом. Также авторы подробно рассматривают тонкости развития персонала и глубокие последствия изменений на рынке труда для динамики рабочей силы.

    статья, добавлен 07.12.2024

  • Понятие рынка труда. Формирование и особенности его развития. Спрос и предложение на рынке труда. Особенности его функционирования в РФ. Сегментация рынка труда в России. Интенсификация современных процессов в сфере занятости. Децентрализация рынка труда.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2014

  • Сущность, структура и функционирование рынка труда в Российской Федерации. Характеристика и конкурентоспособность товара "рабочая сила". Подготовка кадров, повышение их квалификации и переподготовка. Статистическое моделирование качества рабочей силы.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2011

  • Теоретические основы рынка труда и социальной напряженности. Определение ситуации и исследуемых терминов. Анализ состояния современного рынка труда. Правовая регламентация рынка труда. Эмпирическая модель влияния рынка труда на социальную напряженность.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2008

  • Теоретические основы формирования фонда оплаты труда. Понятие, сущность заработной платы. Особенности формирования фонда оплаты труда на примере казенного учреждения в 2020-2022 гг. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 24.10.2024

  • Современные аспекты организации труда в отрасли животноводства, методы нормирования, формы и системы оплаты. Ресурсный производственно-технический потенциал предприятия, финансовая деятельность, совершенствование организации, нормирования и оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 09.06.2014

  • Изучение теоретических основ организации оплаты труда на предприятии. Исследование финансовых отношений между наемными работниками и работодателями. Выявление сущности функций заработной платы. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 25.10.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.