Group work: peer assessment and rewards distribution
Team roles conception and free-riding effect. The relations between group roles in project work and rewards distribution among students' group members playing those roles. Investigated the perception of members' contribution according to their roles.
Подобные документы
- 51. Diversity-sensitive personnel managemet — a quantiative analysis from the perspektive of HR managers
Conducting interviews with people from Germany to analyze the perspectives of HR managers in relation to diversity. The role of social categorization in the estimates of recruitment and selection of personnel selection range kachetve target group.
статья, добавлен 27.07.2016 Threat assessment by the staff of enterprises. The research entities and personnel security measures used by security personnel in the analysis of the enterprise. Determination of the influence of the motivational system in the work of the enterprise.
статья, добавлен 26.07.2016The article describes the guidelines of the updated version of the National Guideline "Medicinal Products. Distribution Practice". Progressive innovations are highlighted, in particular those concerning the top management activity in the quality field.
статья, добавлен 29.11.2016Сущность системы управления качеством как нового этапа развития менеджмента. Анализ финансовой устойчивости предприятия "Card Group". Предложения по совершенствования системы менеджмента. Расчет эффективности открытия филиала и разработка бизнес-плана.
дипломная работа, добавлен 29.01.2015Социально-трудовые отношения в России в период формирования рыночной экономики. Нормативно-правовое регулирование, тенденции и факторы развития. Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства и на региональном уровне.
дипломная работа, добавлен 28.11.2012Условия и предпосылки возникновения, сущность, цели и задачи менеджмента, его виды, классификация и методы. Зарубежный опыт менеджмента. Фактическое состояние и тенденции развития предприятия Холдинг "Raimbek Group", прогнозы и основные задачи компании.
курсовая работа, добавлен 13.03.2012Analysis of duties, responsibilities, knowledge, abilities and skills of effective project managers. Determination of the qualities of a modern successful manager in this field, as well as assessment of the most important personal characteristics.
статья, добавлен 06.04.2019The study of the implementation in the legislation of Kazakhstan of the requirements of the Republic of the Convention of the International Labour Organisation (ILO) No 100 @On Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value@.
статья, добавлен 18.07.2022Работа International Aerospace Quality Group по разработке системы менеджмента качества в аэрокосмической отрасли, основные требования к ней. Особенности управления и сертификации, применение стандартов для продукции авиационной и космической отрасли.
доклад, добавлен 14.10.2014The role of student self-government in ensuring the quality of higher education. Based on the analysis and generalization of the conceptual foundations of the research problem, the concept of "leader" as the most authoritative person in the group.
статья, добавлен 26.01.2022Investigation on the relationship between job satisfaction and job performance among the sailors in Rapid Action Boat Squadron in Sri Lanka Navy in military context. Cognitive, emotional and behavioural involvement in their work or job are extraordinary.
статья, добавлен 24.08.2023Рассмотрение компании "CCR Group": анализ структуры компании, специфика культурного контекста, текущая ситуация, связанная с управлением человеческими ресурсами в этой компании и в Бразилии. Решение проблемы в структуре управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 26.06.2018- 63. Corporate Nietzsche: assessing prospects of success for managers with master and slave moralities
Gauge different morality types of the study subjects by calculating a morality quotient. Consideration of the association between work experience and morality type indicating adaptability of cross morality traits with increasing job experience.
статья, добавлен 23.07.2021 Характеристика понятия корпоративной культуры. Анализ влияния принципов и ценностей корпоративных культур ведущих автопроизводителей на долгосрочное устойчивое развитие компаний. Исследование особенностей корпоративной культуры концерна Volkswagen Group.
статья, добавлен 24.05.2018Сутність мотивації як елементу управління персоналом. Сучасні методи та інструментарій мотивації праці в управлінні. Аналіз її особливостей на підприємствах сфери послуг. Основні тенденції розвитку сфери послуг в Україні та пропозиції щодо покращення.
курсовая работа, добавлен 23.11.2014- 66. Совершенствование системы менеджмента на предприятии как сложной социально-экономической системы
Сущность менеджмента как системы управления. Изучение системы управления качеством как нового этапа развития менеджмента. Анализ деятельности предприятия "Card Group". Рассмотрение предложений по совершенствованию системы менеджмента на предприятии.
дипломная работа, добавлен 02.04.2014 A group of factors which support the expectations of implementation of professional-and-managerial orientation in the profession is given: provision of guarantees of the implementation of the qualification obtained; creation of optimal working conditions.
статья, добавлен 03.01.2021Описание российских подразделений западных консалтинговых компаний. Рассмотрение критических факторов успеха относительно них. Проведение исследования внутрикорпоративных стратегий трех консалтинговых компаний. Характеристика критических факторов успеха.
курсовая работа, добавлен 20.04.2012The growth of remote work is one of the innovations that can definitely be attributed to the impact of the pandemic. Promoting the further development of scientific research related to solving problems in personnel management and labor organization.
статья, добавлен 24.02.2024Роль инноваций в развитии предприятий. Характеристика понятия "инновационные стратегии". Анализ стратегии инновационного развития автомобильного премиального сегмента на примере компании BMW Group. Позиция компании, разработка нового направления развития.
дипломная работа, добавлен 04.11.2015Оценка и предотвращение возможных рисков программ материального стимулирования труда менеджеров-консультантов представительства FAW Group. Анализ порядка информирования и обучения менеджеров консультантов применению новой компенсационной системы.
статья, добавлен 02.06.2018Familiarization with the forms, methods of independent work of students, consideration of the specifics and problems of its organization, the importance of independent training in the formation of professional competence of highly qualified specialists.
статья, добавлен 20.02.2022The main approaches of scientists to defining the content of the concepts of "project", "project activity". Substantiation of the importance of project activity. The essence of the project and project activity of the enterprise, their features.
статья, добавлен 31.01.2024Defining and substantiating the need to improve the culture of service in the restaurant business. Characteristics of organizational and economic characteristics and analysis of the basic performance indicators of the restaurant group "Tabasco".
дипломная работа, добавлен 18.07.2020- 75. Influence of social and psychological factors of information activity on managerial decision-making
The group influence on the behaviour of an individual and collective decision-making. The mistakes that managers make in the process of preparing decisions. application of the achievements of personality psychology in the field of information activity.
статья, добавлен 20.07.2024