Организационное поведение
Сущность, специфика организационного поведения субъекта. Мотивация и результативность в организации. Коммуникативные барьеры и средства их преодоления. Методы персонального и профессионального саморазвития менеджера, культура многонациональной компании.
Подобные документы
Коммуникации: понятие, виды данного процесса, существующие барьеры. Коммуникационное поведение в организации. Характеристика ИП "Шамрина П.В.", ценностно-мировоззренческой сферы персонала. Совершенствование проектирования организационных отношений.
курсовая работа, добавлен 20.06.2012Понятие и сущность девиантного поведения. Виды девиантного поведения. Природа и причины социальных отклонений. Нарушение взаимодействия личности с социальной средой. Проблема склонности молодежи к девиантному поведению. Средства социального контроля.
статья, добавлен 04.02.2022Формирование личности в подростковом возрасте. Поведенческие особенности подростка. Специфика асоциального поведения. Критерии определения понятия "девиантное поведение". Детерминация и мотивы отклоняющегося поведения, его диагностика и профилактика.
дипломная работа, добавлен 25.01.2012Оценка собственного саморазвития студентов в профессиональной сфере для инициативного освоения компетенций в теоретическом, практическом и профилактическом компонентах фармацевтической практики. Психологические барьеры профессионального развития личности.
статья, добавлен 27.06.2021Понятие и сущность психологических предпосылок преступного поведения. Прогнозирование преступного поведения и его характеристика. Мотивы самоутверждения и их описание. Защитная мотивация, игровые мотивы и мотивы самооправдания, сущность и характеристика.
реферат, добавлен 07.03.2009Понятие, социальные и психологические причины девиантного поведения. Основные подходы к классификации девиантного поведения. Организация аналитической работы и социального контроля как средства предупреждения и профилактики девиантного поведения.
реферат, добавлен 27.12.2016Сущность понятия "поведение". Группы поведения: индивидуальное, репродуктивное, социальное. Безусловные рефлексы и инстинкты как врожденные формы поведения. Основные способы научения. Поведение на основе научения. Индивидуально-изменчивые формы поведения.
реферат, добавлен 30.04.2009Коммуникативные и психологические причины возникновения проблем в деловом общении. Основные виды коммуникативных барьеров. Понятие "трудных людей". Способы цивилизованного преодоления трудностей. Стратегии поведения в переговорах с трудными партнёрами.
реферат, добавлен 13.01.2016Продолжительный неуспех в учебной деятельности как трудная жизненная ситуация, пути и принципы ее преодоления. Соотношение определенных типов паттернов поведения в трудной для субъекта учебной ситуации с его локусом контроля и успешностью ее преодоления.
статья, добавлен 14.05.2022Основные барьеры в общении, их классификация. Барьеры взаимодействия, восприятия и понимания. Влияние неадекватной самооценки и негативных установок на возникновение психологических барьеров в общении. Способы преодоления коммуникативных барьеров.
контрольная работа, добавлен 28.10.2021Исследование вопросов различий в понимании феномена коррупции и коррупционного поведения. Влияние факторов организационной культуры на противодействие формированию коррупционного поведения. Информационное обеспечение деятельности организации, его виды.
статья, добавлен 26.09.2021Проблема девиаций поведения в ранней юности. Рассмотрение ценностно-поведенческих моделей, разрушающих национально-культурную самоидентификацию молодых казахстанцев. Методы исправительного и воспитательно-трудового воздействия на поведение личности.
статья, добавлен 16.01.2018Сущность и специфика юридических конфликтов. Стратегии поведения в конфликтах. Пять основных тактик (стилей) поведения: уклонение, приспособление, конфронтация, компромисс, сотрудничество. Оценка моделей и стратегий поведения личности в конфликте.
контрольная работа, добавлен 19.01.2012Характеристика личности как совокупности устойчивых психологических качеств отдельного человека. Рассмотрение объектов изучения, целей, задач и моделей организационного развития. Определение роли коммуникативных процессов в управленческой деятельности.
контрольная работа, добавлен 04.02.2010Личность и факторы ее поведения в организации. Поведение человека в организации, определяемое его собственными (личностными) чертами, влиянием условий формирования индивидуальной деятельности. Характеристики, определяющие критериальное поведение.
реферат, добавлен 06.03.2016Исследование понятия и причин возникновения коммуникативных барьеров в процессе общения. Обзор условий и форм их проявления. Изучение типологии коммуникативных барьеров и способов их преодоления в межличностном общении. Коммуникативная компетентность.
реферат, добавлен 22.12.2016Группы форм отклоняющегося поведения. Понятие девиантности, сущность девиантного поведения. Аддиктивное поведение как один из типов девиантного поведения. Особенности нормальной и чрезмерной зависимости. Основные фазы цикла аддиктивного поведения.
реферат, добавлен 06.04.2015Изучение психологических особенностей, влияющих на формирование организационного поведения сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. Мероприятия по развитию позитивного отношения к выполнению своих функциональных обязанностей.
статья, добавлен 31.07.2018Роль тренера в обеспечении психологического поведения и деятельности спортсмена на различных этапах соревнований. Психологические составляющие эффективного профессионального контакта. Классификация типов поведения человека с пониженной самооценкой.
реферат, добавлен 04.10.2010Признаки нормальной здоровой личности. Основные причины и факторы девиантного поведения в студенческой среде современного общества. Разновидности современных девиаций у студентов. Способы предотвращения, преодоления и коррекции девиантного поведения.
реферат, добавлен 19.01.2016Определение уровня выраженности зависти у юношей и девушек. Гендерные особенности взаимосвязей зависти с видами отклоняющегося поведения и с приемлемостью для субъекта асоциального поведения. Завистливость как личностная характеристика молодого человека.
статья, добавлен 01.02.2019- 97. Проблема психологического сопровождения профессионального становления личности будущего специалиста
Рассмотрение сущности моделей адаптивного профессионального поведения и профессионального развития в процессе профессионального становления личности. Изучение ключевых психологических механизмов, способствующих самоактуализации личности в профессии.
статья, добавлен 13.02.2018 Виды коммуникативных барьеров и причины их возникновения. Механизм защиты человека от нежелательной информации. Психологическая преграда, которую реципиент устанавливает на пути нежелательной, утомительной или опасной информации. Действие авторитета.
реферат, добавлен 17.02.2016Анализирование мотива и мотивации, объяснение различных форм поведения человека вызванного внутренними или внешними причинами. Раскрытие понятия каузальной атрибуции её виды и факторы, агрессивное поведение человека, источники торможения и устранения.
реферат, добавлен 04.12.2010Сущность и методы исследования этнопсихологии, предмет и используемые методы. Этническое сознание и самосознание, специфика авто– и гетеростереотипов, отношение этноса к другим этническим группам, этнические установки и непосредственное поведение.
контрольная работа, добавлен 26.09.2014