Пенсійний вік: готовність персоналу до продовження праці

Особисті та соціопсихологічні чинники впливу на пенсійні рішення. Наміри щодо продовження роботи у разі досягнення пенсійного віку. Обґрунтування намірів персоналу щодо виходу на пенсію та мотиви до роботи у похилому віці. Аналіз результатів анкетування.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.