Лидерство: ситуационный подход
Ситуационный подход к пониманию сущности лидерства. Проблема лидерства и руководства как одна из проблем социальной психологии. Суть модели принятия решений Врума-Йеттона. Способность влиять на индивидуумов и группы людей, для стимулирования их к работе.
Подобные документы
Лидерство - проявление индивидом его способности оказывать решающее влияние на других людей. Анализ его атрибутивной, харизматической и преобразующей концепций. Руководитель или лидер: сравнительный анализ понятий. Взаимодействие руководства и лидерства.
контрольная работа, добавлен 20.05.2013Подходы к изучению лидерства и его сущность. Разновидности демократического стиля руководства. Качества и черты личности лидера. Современные модели лидерства. Стили руководства, их виды. Анализ лидерского характера и его взаимосвязи с имеющейся ситуации.
реферат, добавлен 07.05.2011Анализ эффективности и качества управленческого решения. История возникновения ситуационной теории и процессного похода, их основные положения и принципы. Характеристика положения ситуационной теории управления современной ситуацией: модели и анализ.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Лидерство как психологический феномен. Анализ отличий лидера от руководителя. Характеристика стиля лидерства как типичной системы приемов воздействия на членов группы (подчиненных или ведомых). Сравнительная характеристика стилей руководства организацией.
контрольная работа, добавлен 19.05.2015Сущность, основные черты и формы власти. Средства, с помощью которых одно лицо может влиять на другое. Власть как совокупность полномочий, компетентности и лидерства. Понятие лидерства, обзор основных подходов к лидерству. Баланс власти в организации.
курсовая работа, добавлен 20.09.2009Анализ лидерства, стилей руководства, и выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников, основанный на исследовании теории лидерства, поведенческого и ситуационного подходов и модели к эффективному лидерству.
курсовая работа, добавлен 31.01.2010Деятельность менеджера – человека, который прошел большую специальную подготовку и добился результатов посредствам других людей. Система постоянно применяемых методов руководства. Анализ основных подходов к руководству. Ситуационный подход к руководству.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Лидерство как способность человека влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их действовать для достижения стратегических целей. Стиль управления - основной способ, при помощи которого руководитель управляет подчиненными ему сотрудниками.
презентация, добавлен 06.02.2017Понятия и сущность лидерства. Основные стили руководства в контексте управления. Современные модели лидерства. Восемь принципов менеджмента качества. Организационная структура управления предприятием. Ситуационные подходы к эффективному лидерству.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Основы лидерства, его ключевые стили. Характеристика современных моделей лидерства. Концепция атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства. Модель "Основы эффективного лидерства", ее разработка в рамках единой государственной программы США.
контрольная работа, добавлен 29.04.2014Персональная ответственность руководителя за результаты работы подчиненных. Особенности авторитарного, демократического и попустительского стилей руководства. Определение сущности и стилей лидерства. Роль лидера в достижении коллективных целей.
презентация, добавлен 27.12.2015Теория лидерских качеств как наиболее ранний подход в изучении и объяснении лидерства. Сущность физиологических, психологических, умственных и личностных деловых качеств. Концепции лидерского поведения, структура отношений и эффективность лидерства.
реферат, добавлен 24.12.2009Основные уровни иерархии организации: президент, вице-президент, управляющий, менеджер. Специальные методы принятия решений. Стили лидерства: поведенческий, ситуационный, демократичный и либеральный. Управленческая работа и организация труда менеджера.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Подходы к определению эффективности лидерства: с позиции личных качеств, поведенческий и ситуационный подходы. Профессиональный отбор персонала, оценка личных и деловых качеств кандидата. Управленческие решения, стили руководства, управление конфликтами.
реферат, добавлен 29.01.2010Теории харизматических качеств лидеров. Описание эффективного стиля управления в зависимости от его подчиненных. Изучение конструктивной, организационной, координационной и интегративной функций лидерства. Стили руководства в управлении организацией.
реферат, добавлен 11.02.2011Понятие, сущность и значение лидерства, отличительные черты формального и неформального лидерства. Отличие лидера от менеджера, автократичное и демократичное руководство. Содержание поведенческих теорий лидерства, исследование основных стилей руководства.
реферат, добавлен 24.11.2019- 92. Сущность лидера
Личностная теория лидерства. Классификации стилей руководства. Поведенческий подход к лидерству. Характеристика и отличительные черты автократичного и демократичного управления. Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке, системы Лайкерта.
реферат, добавлен 27.09.2016 Концепции ситуационного руководства (модели ситуационного руководства Ф. Фидлера, П. Херси и К. Бланчарда, континуум Р. Танненбаума и У. Шмидта, ситуационная модель принятия решения В. Врума, Ф. Йеттона и А. Яго). Влияние стиля руководства на ситуацию.
реферат, добавлен 12.03.2018- 94. Стили лидерства
Лидерство в системе управления. Концепции харизматического и атрибутивного лидерства. Типы стилей лидерства в соответствии с поведенческим и ситуационным подходами. Основы теории власти и влияния. Основные подходы к определению эффективности лидерства.
курсовая работа, добавлен 23.03.2016 Стили руководства в СКСТ. Модель К. Левина: анализ авторитарного, демократического и либерального стиля руководства. Стили руководства Лайкерта: сосредоточенный на работе и на человеке. Модель Р. Танненбаума и У. Шмидта. Ситуационный стиль руководства.
реферат, добавлен 02.01.2009Описание поведенческого и ситуационного подходов к лидерству. Рассмотрение автократичного и демократичного руководства, исследований Левина, четыре системы стиля руководства Лайкерта. Характеристика управленческой решетки и подхода Митчела "путь - цель".
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Характеристика лидерства и руководства в организации. Понятие и сущность лидерства. Стили и уровни руководства. Место лидера в основных направлениях деятельности организации, в ее стратегическом развитии. Его влияние на эффективность управления.
контрольная работа, добавлен 13.05.2019Феномен лидерства и динамические процессы в малых общественных группах. Характеристика и процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности. Индивидуализация требований в зависимости от постоянных психологических особенностей и состояний людей.
курсовая работа, добавлен 18.04.2016Понятие лидерства и проблемы организаций при поиске и разработке лидеров. Основные элементы эмоционального интеллекта лидерства и характеристика фундаментальных лидерских навыков. Брэндинг лидерства в организациях. Неврология лидерства и смарт-лидерство.
статья, добавлен 04.06.2016Необходимость сочетания лидерства в общественном мнении с реальным управлением. Определение роли и целей процесса руководства в организации. Условия осуществления эффективного руководства. Рассмотрение основных этапов принятия управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 08.10.2016