Система управления трудовыми ресурсами организации
Исследование принципов рационального использования кадрового потенциала. Определение роли и места работника в организации. Анализ форм воздействия на персонал. Элементы системы управления трудовыми ресурсами предприятия. Формирование кадрового потенциала.
Подобные документы
Концепция управления персоналом гостиничного предприятия и характеристика основных методов построения системы. Определение кадрового состава гостиницы. Совершенствование обучения и отбора персонала. Формирование и повышение кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 15.11.2013- 52. Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Русский градус"
Формирование кадрового потенциала, подбор и адаптация персонала. Краткая характеристика и финансовый анализ деятельности ООО "Русский градус". Оценка показателей использования кадрового потенциала в организации, пути совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 28.11.2015 Сущность трудовых ресурсов и критерии эффективности управления ими. Принципы работы с персоналом на предприятии. Направления регламентирования труда с помощью кадровой документации. Проектирование эффективной системы управления трудовыми ресурсами.
статья, добавлен 01.03.2019Организационная структура управления и анализ кадрового состава организации. Анализ проблематики, выявленной при анализе кадрового потенциала организации. Разработка мероприятий по совершенствованию системы и технологии управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Определение теоретических и методических основ системы управления персоналом организации. Установление роли кадровой политики в системе управления персоналом. Оценка механизма обеспечения предприятия трудовыми ресурсами, найма и отбора персонала.
реферат, добавлен 06.04.2016Краткая характеристика ОАО "НМЗ", история его развития и направления деятельности. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, использования фонда рабочего времени, производительности. Трудовые факторы и их влияние на объем производства.
курсовая работа, добавлен 21.02.2012Теоретическое исследование основ процессов набора и управления персоналом организации. Анализ различных методов набора персонала по различным показателям. Оценка системы лизинга и рынка кадрового персонала. Методы профессионального испытания при найме.
курсовая работа, добавлен 17.05.2012Принципы и методы управления трудовыми ресурсами. Технико-экономическая характеристика ООО "Стройресурс". Исследование процессов кадрового обеспечения и менеджмента предприятия. Пути повышения эффективности внутриличностного взаимодействия в коллективе.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Концепция управления персоналом в условиях рыночных отношений. Задачи и методика анализа структуры персонала предприятия, основные показатели, фондовооруженность. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, эффективность их использования.
курсовая работа, добавлен 12.02.2012Анализ вопросов совершенствования кадрового обеспечения системы управления человеческими ресурсами. Способы измерения и оценивания качественных и количественных показателей человеческих ресурсов организации. Система стимулирования и мотивации персонала.
статья, добавлен 31.07.2018Изучение основных принципов и методов построения системы управления персоналом. Определение места и роли организационного управления, в системе функционирующего предприятия. Рекомендации по совершенствованию вопросов кадрового менеджмента в организации.
курсовая работа, добавлен 16.01.2013Рассмотрение принципов управления трудовыми ресурсами на предприятии. Виды и содержание концепций руководства персоналом. Определение организационной культуры и фаз жизни субъекта хозяйствования. Особенности кадрового менеджмента и корпоративного PR.
учебное пособие, добавлен 24.04.2014Теории управления о роли человека в организации. Методы и стратегия управления персоналом организации. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом. Влияние кадрового планирования на эффективность работы предприятия.
реферат, добавлен 31.05.2013Сравнение школ человеческих отношений и поведенческих наук. Применение теории систем для решения управленческих задач. Анализ семи взаимосвязанных составляющих эффективной организации. Комплексная теория управления трудовыми ресурсами организации типа Z.
контрольная работа, добавлен 04.12.2014Теоретические основы кадрового менеджмента: от управления персоналом предприятия к управлению человеческими ресурсами. Основные модели современного кадрового менеджмента. Критический анализ применения технологии управления в сфере человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 04.01.2011Задачи стратегического развития кадрового потенциала в рыночных условиях. Цели обучения персонала для работника и работодателя. Принцип комплексности предлагаемых услуг, скорректированных под нужды каждой организации - преимущество тренинг-программ.
доклад, добавлен 19.10.2015Значение кадрового менеджмента в развитии современного предприятия. Принципы и методы построения кадровой политики, способы ее совершенствования. Анализ кадрового потенциала предприятия, специфика управления и эффективной мотивации персонала организации.
курсовая работа, добавлен 06.10.2015Место и роль управления человеческими ресурсами в системе управления предприятием, сущность, концепция и система управления трудовыми ресурсами. Характеристика предприятия, особенности регулирования персоналом и специфика путей ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Ключевые функции управления персоналом. Составляющие управления: стратегическое, оперативное, финансовое. Главные ресурсы национальной статистической службы: бюджет, персонал, имя. Элементы кадровой политики и аспекты управления трудовыми ресурсами.
лекция, добавлен 30.10.2011Основы управления трудовыми ресурсами организации. Задачи и функции отдела менеджмента. Планирование и учет состава кадров. Методы стимулирования труда, обеспечение продвижения по службе. Повышение квалификации работников и производительности труда.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Характеристика деятельности, структура управления и технико-экономические показатели ЗАО "НКМЗ". Характер особенностей организации производства. Управление трудовыми ресурсами операционной системы на предприятии. Факторы роста производительности труда.
отчет по практике, добавлен 23.08.2013Исследование основных принципов нормирования, разделения и кооперации труда. Организационное проектирование системы управления персоналом в коммерческой организации. Определение потребности фирмы в человеческих ресурсах. Аттестация и расстановка кадров.
учебное пособие, добавлен 26.05.2014Характеристика аспектов системы управления персоналом. Изучение сущности данного понятия. Анализ функций, субъектов и методов управления коллективом. Исследование кадрового потенциала организации. Совершенствование системы менеджмента предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.01.2013Характеристика форм и системы оплаты труда в условиях рынка, особенностей государственного регулирования заработной платы в Республике Казахстан. Оценка экономического потенциала АО НК "КазМунайГаз", анализ управления трудовыми ресурсами предприятия.
дипломная работа, добавлен 16.12.2014Понятие и структура кадрового потенциала организации, подходы к его формированию, предъявляемые требования и значение. Подбор и адаптация персонала, управление его мотивацией, социальная защита и обеспечение условий и охраны труда, оценка использования.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016