Определение факторов, обуславливающих уровень профессиональной компетентности и волевой устойчивости таможенных служащих
Факторы, обуславливающие уровень профессиональной компетентности и волевой устойчивости таможенных служащих. Разработка программы развития системы профессионального образования кадров. Измерение интеллектуально-мотивационной готовности должностных лиц.
Подобные документы
Движение рабочей силы и текучесть кадров. Виды текучести, факторы, причины и мотивы. Пути ее сокращения и создания стабильных трудовых коллективов. Показатели и методы измерения подвижности и устойчивости кадров. Разработка плана по трудовым ресурсам.
курсовая работа, добавлен 15.02.2013Основные характеристики образовательной экспертизы в региональной системе профессионального образования. Требования к подготовке и разработке модели экспертных кадров. Разработка системы показателей, обеспечивающей оценку эффективности обучения.
автореферат, добавлен 27.06.2018Проблема профессиональной переориентации и повышения уровня квалификации управленческих кадров. Проблема профессиональной компетенции менеджеров среднего звена. Анализ деятельности кадровой работы системы управления на примере Новосибирской области.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Понятие и принципы управления. Основные законы и функции управления в таможенных органах. Общие принципы, стратегические нормы, субъекты и объекты управления таможенных органов. Определение методов управления, их классификация и краткая характеристика.
реферат, добавлен 20.04.2016Рассмотрение проблемы деонтологической готовности будущих педагогов, готовность к профессиональной самореализации. Анализ компонентов профессиональной деятельности педагогов. Педагогические условия, формирующие деонтологическую готовность педагога.
статья, добавлен 12.08.2020Анализ положений "Плана нации "100 конкретных шагов" Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева. Разработка системы регулярного обучения государственных служащих, внедрения новых этических правил и аттестации действующих государственных служащих.
статья, добавлен 24.01.2018Виды и значение таможенных услуг в развитии внешнеэкономической деятельности. Управление качеством работы таможни. Оценка удовлетворенности участников внешнеэкономической деятельности. Перспективы развития системы управления качеством таможенных услуг.
курсовая работа, добавлен 05.01.2018Рассмотрение возможностей повышения профессиональной компетентности управленческих кадров в России и других постсоветских странах. Исследование влияния качества подготовки менеджеров на протекание и последствия глобального экономического кризиса.
статья, добавлен 27.01.2018Этапы контроля производственных процессов на предприятии. Предпосылки реализации системы управления качеством на практике. Системы сертификации продукции, услуг, качества и профессиональной компетентности. Порядок и схемы обязательного декларирования.
реферат, добавлен 03.12.2013Изучение основных причин демотивации профессиональной деятельности персонала ВУЗа: низкий уровень оплаты труда, падение престижа профессии преподавателя. Обобщение форм стимулирования труда в системе высшего образования. Мониторинг кадровой ситуации.
реферат, добавлен 10.11.2010Организационная структура управления Территориального фонда обязательного медицинского страхования (ТФ ОМС). Организация труда на предприятии. Анализ схемы должностных окладов. Уровень нормирования труда в ТФ ОМС. Оценка эффективности труда служащих.
отчет по практике, добавлен 13.09.2012Стратегия развития таможенной службы РФ, требования к персоналу. Специфика методов и технологий управления кадрами в таможенной сфере. Оценка уровня правосознания, профессионализма, компетентности, гражданственности при формировании кадрового потенциала.
статья, добавлен 28.07.2020Субъективная оценка позиции индивида с точки зрения его уважения в обществе, дохода и шансов продвижения по службе. Требования к организационной среде, которая способствует удовлетворенности профессиональной деятельностью. Анализ условий и оплата труда.
статья, добавлен 12.06.2018Обоснование роли человеческого ресурса в процессе обеспечения конкурентоспособности организации. Понятие профессиональной устойчивости работника. Основные причины текучести кадров. Рассмотрение принципов управления. Особенности мотивации персонала.
реферат, добавлен 10.06.2014Подготовка кадров для реальной экономики. Формирование на региональном уровне системы профессионального и дополнительного профессионального образования. Состав индустриального образовательного кластера, его отличия от учебно-производственных комплексов.
статья, добавлен 14.06.2018Раскрытие сущности профессионального обучения и образования работников квалифицированного труда и специалистов. Определение путей повышения качества квалификации работников квалифицированного труда и специалистов в условиях современного рынка труда.
статья, добавлен 28.07.2020Материальное обеспечение и социальная защита должностных лиц таможенных органов Республики Казахстан. Применение видов поощрений и наград. Условия оказания денежной помощи сотрудникам таможни. Установление надбавок к должностному окладу работника.
научная работа, добавлен 05.12.2017Понятие, становление и развитие муниципальной службы в Российской Федерации. Правовая база и принципы профессионального развития кадров органов государственного управления. Формы и методы реализации данного процесса, рекомендации по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Характеристика актуальности изучение международного и межкультурного аспекта коммуникаций в организации. Анализ понятия межкультурной компетенции. Изучение основных факторов, влияющих на формирование межкультурной профессиональной компетентности.
статья, добавлен 30.09.2018Понятие, классификация и правовой статус государственных служащих. Аттестация и обучение, как способы повышения профессионализма державных работников. Реестр и система оплаты труда гражданского персонала. Особенность продвижения служебной карьеры кадров.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Рассмотрение основных особенностей реестров государственных служащих Российской Федерации. Знакомство с классификацией государственных служащих: федеральные, милитаризованные, гражданские. Характеристика способов замещения государственной службы.
реферат, добавлен 13.06.2020Рассмотрение актуального состояния современной муниципальной службы. Изучение профессионального самочувствия муниципальных служащих. Составление рейтинга распределения ценностей, сформированного на основании проставленных ими максимальных баллов.
статья, добавлен 28.08.2018Организационно-функциональная модель управления профессиональным развитием государственного гражданского служащего. Роль непосредственного руководителя и кадровой службы в управлении данной сферой. Разработка программ профессионального развития служащих.
курсовая работа, добавлен 02.11.2019Характеристика путей развития психологической компетентности руководителей медицинских учреждений как фактора эффективного управления. Анализ основных рекомендаций, способствующих развитию психологической компетентности руководителей медучреждений.
статья, добавлен 18.02.2021Комплексное формирование профессиональных компетенций у будущих руководителей. Исследование организаторской компетентности, как сложного социального явления. Формирование организаторской компетентности как технологии развития интеллектуального капитала.
статья, добавлен 01.02.2019