Оценка эффективности системы мотивации в туристической фирме
Значимость элементов мотивации труда для работников. Изучение их взаимоотношения с руководителем и организация условий работы. Анализ материальных и нематериальных методов мотивирования. Определение наиболее значимых для персонала стимулов к труду.
Подобные документы
Организация социальной работы в социальных службах, изучение методов планирования и анализа практики социальной работы. Изучение внутреннего и внешнего окружения социального работника. Организационная структура Управления социальной защиты г. Тольятти.
отчет по практике, добавлен 31.10.2014Обоснование и оценка степени влияния новых социально-экономических условий на мотивацию учебной деятельности студентов. Определение доминирующих мотивов учебной деятельности студентов. Анализ взаимозависимости мотивации и ценностных ориентаций студентов.
курсовая работа, добавлен 09.07.2012Трудовая мотивация как объект социологического исследования: природа, структура, виды. Содержание и особенности социальных и духовно-нравственных факторов трудовой мотивации в организациях разных форм собственности; сравнительный анализ их эффективности.
диссертация, добавлен 12.09.2012Роль и место человека в системе производственных отношений. Факторы, оказывающие позитивное и сдерживающее влияние на трудовое поведение аграриев Беларуси. Пути совершенствования механизма мотивации аграрного труда в условиях трансформационной экономики.
статья, добавлен 20.01.2018Общая характеристика наиболее активных методов обучения, широко применяемых преподавателями образовательных учреждений. Привитие социально значимых качеств личности как одна из наиболее важных функций системы образования в профессиональной школе.
статья, добавлен 24.03.2019Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Эффективность и производительность труда. Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
курсовая работа, добавлен 10.04.2020Определение востребованной деятельности тренера, направленной на формирование и поддержание спортивной мотивации воспитанников. Основные факторы, побуждающие детей и подростков к включению в спортивную активность, а также к прекращению занятий спортом.
статья, добавлен 11.05.2022Понятие труда, профессии и специальности. Структурная схема функциональных блоков психологической системы деятельности. Этапы формирования личности профессионала. Стадии развития человека как субъекта труда. Направление профессиональной мотивации.
презентация, добавлен 08.11.2016Суть добровольческого труда в современном обществе. Выявление мотивации и стимулирования волонтерской работы. Анализ структуры волонтерства в сравнении с трудом в организациях государственного и частно-предпринимательского секторов нынешнего населения.
автореферат, добавлен 17.09.2018Механизмы реализации социальной политики: либеральный, корпоративный и общественный (солидарный). Влияние уровня образования, квалификации, мотивации и состояния здоровья работников на производительность труда. Условия экономического роста государства.
реферат, добавлен 25.05.2012Изучение целенаправленной деятельности человека по созданию с помощью орудий труда материальных и духовных ценностей. Различие труда по содержанию и сложности. Определение творческого, стереотипного, физического, умственного, простого и сложного труда.
презентация, добавлен 10.02.2023Изучение уникального феномена "оставленные детей" в китайском обществе в аспекте родительского труда. Главные факторы усиления мотивации в развитии у субъектов родительского труда, а также их влияние на процесс воспитания ими собственного потомства.
статья, добавлен 18.06.2023Определение социальной системы, социальной организации. Синергия как фактор эффективности организационных форм. Виды социальных организаций, характеристика их специфических черт и основных элементов. Особенности системы отношений внутри организации.
реферат, добавлен 07.05.2012Повышение квалификации персонала как условие качественной работы персонала. Анализ проблемы переподготовки и повышения квалификации специалистов социальной сферы. Компетентностный подход в переподготовке и повышении квалификации социальных работников.
курсовая работа, добавлен 10.09.2016Проблемы мотивации молодежи к общественно-политической деятельности. Влияние развития информационно-коммуникационных технологий и глобальной сети Интернет на появление новых социальных виртуальных сред. Оценка уровня гражданской мобилизации молодежи.
статья, добавлен 19.03.2019Выявление совокупности факторов, влияющих на повышение мотивации студентов, к участию в мероприятиях, проводимых в общежитии. Оценка удовлетворенности студентами внеучебной и воспитательной работой в общежитии и качества межличностных взаимоотношений.
статья, добавлен 25.12.2018Специфика организации труда китайских субъектов родительского труда, переживших опыт "оставленных детей" в своем прошлом. Система эмпирических индикаторов для изучения данного феномена. Анализ мотивации родительского труда у различных субъектов в Китае.
статья, добавлен 31.08.2023Изучение мотивации времяпрепровождения по группам населения, удовлетворенности условиями и использованием различных видов деятельности. Анализ поведения людей в сферах труда, быта и отдыха. Исследование образа жизни различных социальных групп населения.
лекция, добавлен 19.02.2021Обзор причин приводящих подростков к употреблению алкоголя. Установление влияния алкоголя на организм подростка. Изучение материалов, методов исследования и статистической обработки данных. Оценка отношения и мотивации подростков к употреблению алкоголя.
реферат, добавлен 25.05.2016Анализ научно-теоретических основ социальной работы с персоналом организации. Изучение потребностей, интересов и проблем работников. Поддержка, развитие личности и трудового потенциала работников. Специфические принципы социальной работы с персоналом.
статья, добавлен 30.05.2018Анализ понятия "оценка персонала" в отечественной и зарубежной литературе. Классификация и характеристика основных методов оценки персонала. Анализ содержания аттестации как метода оценки персонала в социальной сфере в литературе отечественных авторов.
курсовая работа, добавлен 02.11.2015Оценка факторов и условий трудоустройства выпускниц московских вузов. Изучение мотивационного ядра, определяющего поиск и выбор места работы выпускниками вузов, их уровень притязаний к содержанию и оплате труда, готовность к профессиональной мобильности.
статья, добавлен 27.02.2021Анализ влияния мотивации волонтеров-студентов на их восприятие различных типов коммуникационных сообщений. Выявление существующих сегментов внутри волонтерского сообщества по типам мотивации и ключевых сообщений, которые соответствуют этим сегментам.
дипломная работа, добавлен 18.08.2018Причины распространения фрейма "розовые очки" в России. Эволюция исследований гендерных различий. Анализ альтернативных индивидуальных и стратегических фреймов. Рамочные подходы к оптимизации условий труда персонала, совмещающего работу с заботой о детях.
научная работа, добавлен 11.08.2020Анализ проблем социализации личности в сельской местности. Организация социальной работы по интеграционной модели, предусматривающей создание условий для успешного функционирования каждой личности. Методы работы с уязвимыми категориями населения.
статья, добавлен 05.04.2021