Управление интеллектуальным капиталом
Соотношение явных и неявных знаний в организации. Состав и структура интеллектуального капитала. Классификация его видов в зависимости от степени обобщенности. Схема движения и преобразования интеллектуального капитала, методы и подходы к его оценке.
Подобные документы
Понятие капитала знаний, как составной части интеллектуальных активов предприятия. Исследование влияния интеллектуальных факторов на уровень эффективности функционирования экономического субъекта. Стоимостная оценка интеллектуальных активов компании.
статья, добавлен 24.04.2016Главные задачи финансового менеджмента. Анализ финансовой устойчивости предприятия. Критерии оптимизации структуры капитала. Оптимизация структуры капитала по критерию минимизации его стоимости. Подходы финансирования различных групп активов предприятия.
реферат, добавлен 02.01.2012Подходы и особенности формирования и развития здорового человеческого капитала в России с помощью физической культуры и спорта. Разработка и внедрение системы подготовки и управления "непроизводственного" потенциала работников промышленных предприятий.
статья, добавлен 18.07.2016Роль человеческого капитала в инновационной экономике. Эффективность управления качеством человеческого капитала организации. Совершенствование социально-психологического климата в компании. Персонал как конкурентное преимущество современного предприятия.
дипломная работа, добавлен 19.08.2017Концепция управления стоимостью предприятия: сущность и содержание, основные параметры и критерии оценки. Стоимость капитала различных источников финансирования: капитала от облигаций, привилегированных и обычных акций, а также нераспределенной прибыли.
лекция, добавлен 23.10.2013Место управления персоналом в системе современного менеджмента, подходы к его организации на предприятии. Концепции теории человеческого капитала. Виды кадровой политики и организационных структур. Подбор персонала, обеспечение его работоспособности.
учебное пособие, добавлен 02.04.2010Содержание основных понятий и видов контроля в организации. Место, роль его в системе управления ООО "Уральские пряники", динамика финансовых показателей. Классификация и общая схема контроля, методы осуществления, предложения по совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Теоретико-методологические разработки в области управления организацией на основе формирования человеческого капитала крупных организаций. Используемые в нем инструментальные средства. Экономические механизмы формирования человеческого капитала.
автореферат, добавлен 27.02.2018Понятие собственного капитала. Источники формирования финансовых ресурсов. Формы функционирования фондов предприятия. Задачи, принципы и стратегии управления собственными средствами. Основные принципы логической организации управленческой системы.
контрольная работа, добавлен 27.05.2014Прибыльный рост как ключ к долгосрочному созданию стоимости предприятия. Распределение капитала во время ежегодного процесса бюджетирования. Разница между распределением и одобрением. Стоимость упущенной возможности. Правила быстрого принятия решений.
реферат, добавлен 18.03.2012Определение причин перехода к риск-ориентированному ценообразованию и компонентов себестоимости кредитных продуктов. Подходы к оценке стоимости риска и стоимости капитала. Пример расчета стоимости капитала. Оценка рисковой компоненты себестоимости.
статья, добавлен 31.08.2018Определение условий и механизма формирования креативного человеческого капитала. Факторы и компоненты его содержания. Совершенствование методологии анализа капитала с целью обеспечения инновационного развития персонала и достойных условий его труда.
статья, добавлен 13.07.2017Организационная обособленность предприятий. Формы организационных объединений и новое в типах организации. Формальные и неформальные организации. Классификация предприятий по ряду признаков, организационно-правовым формам и принадлежности капитала.
реферат, добавлен 04.12.2014Анализ внедрения элементов контроллинга человеческого капитала на предприятиях для их лучшего функционирования. Основные функции и задачи мониторинга данной сферы. Влияние на конкурентоспособность предприятия, увеличение прибыли, управление персоналом.
статья, добавлен 25.07.2018- 115. Человеческий капитал
Определение сущности человеческого капитала и современные подходы к его трактовке и изучению. Содержание и особенности категории человеческий капитал, ее составляющие. Методы оценки человеческого капитала и показатели эффективности вложений в него.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016 Понятие и модели цены капитала, система расчета и использование этих показателей в принятии деловых решений. Модель оценки доходности финансовых активов и дисконтированного денежного потока. Определение цены акционерного капитала современного предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Определение и формирование базовых компетенции сотрудников инновационно-ориентированной организации, которые оказывают доминирующее влияние на величину человеческого капитала и подлежат приоритетному развитию в рамках кадровой и инновационной стратегий.
автореферат, добавлен 21.10.2013Поддержание интеллектуального капитала нации, творческого потенциала молодых и креативных кадров как условия преодоления негативных последствий кризиса. Применение концепции бизнес-коучинга в современных корпоративных системах обучения персонала.
статья, добавлен 16.08.2013Понятие человеческого капитала. Характеристика его с помощью функционального подхода. Особенности человеческого капитала. Основные критерии для его классификации. Развитие теории человеческого капитала. Анализ проблем производственной подготовки.
контрольная работа, добавлен 22.10.2013Обзор процесса создания и использования ведущего фактора общественного производства. Очерк системы управления организационным и интеллектуальным капиталами. Индикаторы оценки трудовых ресурсов предприятия. Целевое предназначение клиентского капитала.
контрольная работа, добавлен 01.10.2013Требования к человеческому капиталу в условиях "Индустрии 4.0". Рекомендации по повышению ценности человеческого капитала на уровнях правительства, предприятия и работников. Взаимосвязь между человеческим капиталом и технологическими инновациями.
статья, добавлен 21.03.2023Сущность понятия "база знаний". Задачи, решаемые базой знаний. Сокращение временных затрат на поиск сотрудниками нужной информации. Методика создания базы знаний организации. Качественное использование базы знаний организации. Управление знаниями.
реферат, добавлен 16.10.2021Управление персоналом как область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации "качественным" персоналом и оптимальное его использование. Методы и подходы к данному процессу, оценка его эффективности и особенности в России.
реферат, добавлен 05.03.2011Разработка модели обучающего цикла, включающей инициирующие факторы и этапы процесса развития компетентности в системе формирования интеллектуального потенциала. Увеличение продуктивности труда, повышение конкурентоспособности произведенной продукции.
статья, добавлен 28.09.2016Управление как целенаправленное воздействие на сотрудников организации, с целью преобразования группы неорганизованных людей в эффективную производственную силу. Подходы к формированию кадровой политики и стратегии. Привлечение, отбор, оценка персонала.
курсовая работа, добавлен 14.06.2015