Менеджмент человеческих ресурсов
Сущность и характеристики человеческих ресурсов, концепция управления ими. Особенности формирования внутрифирменного механизма управления человеческими ресурсами в современных условиях, разработка рекомендаций по совершенствованию данной системы.
Подобные документы
Переформатирование процессов подбора персонала, активное применение онлайн-обучения и цифровых решений для управления персоналом в условиях неопределенности и турбулентности. Особенности адаптации человеческих ресурсов (HR) и обучающих процессов.
статья, добавлен 12.09.2023Сущность кадрового потенциала, влияние мотивов и потребностей людей на его формирование. Персонал как совокупность всех человеческих ресурсов предприятия. Методы внутрифирменного и профессионального обучения. Комплекс мероприятий по их совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.12.2012Определение планирования человеческих ресурсов как попытку прогнозирования количественных и качественных потребностей организации в работниках. Долгосрочное планирование человеческих ресурсов компании. Ограничивающие факторы в процессе планирования.
реферат, добавлен 02.10.2009Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия. Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях. Анализ рынка труда.
контрольная работа, добавлен 31.10.2013Необходимость формирования системы комплексного и непрерывного обучения человеческих ресурсов в организации. Модель системного профессионального обучения персонала, рекомендации по ее применению. Квалификационные характеристики и мотивация работников.
статья, добавлен 28.06.2018Концепция управления персоналом. Развитие системы управления человеческими ресурсами. История создания гостиницы "Татарстан", характеристика ее организационно-хозяйственной деятельности. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса управления.
дипломная работа, добавлен 27.12.2017Понятие человеческих ресурсов, современное управление ими и эволюция. Описание подходов к управлению персоналом организации и его нормативно-методическое сопровождение. Порядок разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Рассмотрение влияния управления человеческими ресурсами на эффективность организации. Процесс определения стратегического управления человеческими ресурсами. Характеристика и особенности общих принципов стратегии управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 17.08.2022Теоретические основы управления мотивацией персонала, ее понятие и сущность как важнейшее условие успеха организации, виды и их характеристика. Роль мотивации в менеджменте человеческих ресурсов и мероприятий по совершенствованию системы в корпорации.
курсовая работа, добавлен 15.06.2014Значение нематериальных средств управления в процессе обеспечения индивидуального лидерства предприятия на рынке. Определение интеллектуальных активов и человеческих ресурсов. Системы и подсистемы управления интеллектуальными активами в менеджменте.
реферат, добавлен 10.12.2013Понятие, виды и значение человеческих ресурсов. Исследование особенностей управления персоналом предприятия, используемые в данном процессе методы и оценка их эффективности. Анализ существующих стратегий кадрового планирования в современной организации.
курсовая работа, добавлен 16.09.2017Рассмотрено сущность принципы, методы и функции управления человеческими ресурсами. Многообразие подходов к управлению персоналом. Проанализировано структуру и динамику занятости персонала, социальную структуру, проведен анализ движения персонала.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Понятие материальных ресурсов. Оценка использования материальных ресурсов на локальном уровне. Функции и принципы управления материальными ресурсами. Разработка стратегий управления материальными ресурсами. Ускорение оборачиваемости вложенных средств.
доклад, добавлен 12.05.2019Мотивация как вид управленческой деятельности, в результате которой обеспечивается мобилизация человеческих ресурсов на производительный и эффективный труд. Сущность системного подхода к менеджменту. Особенности системы целеполагания в управлении.
курсовая работа, добавлен 24.03.2017Формирование трудовых ресурсов, разработка программы удовлетворения будущих потребностей. Мотивационные аспекты управления трудом. Анализ теорий мотивации. Роль менеджера в управлении предприятием и мероприятия по охране труда, технике безопасности.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Отражение сущности и содержания процесса управления в его функциях. Основные идентификационные признаки управленческого труда. Структура управления организацией. Стратегии управления активизацией человеческих ресурсов. Эффективность менеджмента.
шпаргалка, добавлен 29.01.2015Основы теории человеческих ресурсов и ее основная цель. Индивид как "стратегический фактор кооперации". Направление действий менеджмента по Ч. Барнарду, цель организационной морали и уровни мотивации работника. Представители теории человеческих ресурсов.
доклад, добавлен 28.03.2015Решение проблем управления персоналом для формирования результативной политики управления персоналом. Осуществление непрерывного мониторинга имеющихся трудностей в организации для достижения положительного итога при управлении человеческими ресурсами.
статья, добавлен 31.07.2018Теоретико-методологические основы управления человеческими ресурсами в организации. Экипаж судна как объект управления. Концепция управления человеческими ресурсами на море. Анализ этапов становления надежности профессиональной деятельности моряка.
реферат, добавлен 10.04.2018Основные проблемы действующей системы управления человеческими ресурсами на государственной службе. Разработка мероприятий по совершенствованию процессов управления человеческими ресурсами в системе государственной службы и обоснование их внедрения.
статья, добавлен 05.12.2018Менеджмент человеческих ресурсов, финансов, маркетинга в организации. Модель маркетинговой информационной системы. Элементы маркетингового комплекса. Менеджмент в агропромышленном комплексе. Методы управления по их мотивационным характеристикам.
реферат, добавлен 11.09.2018Менеджмент как процесс оптимизации человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижения организационных целей. Планирование, организация, руководство и контроль как основные функции управления. Характеристика основоположных видов правления.
реферат, добавлен 14.11.2014Общая характеристика экономических методов управления персоналом: административных и социально–психологических. Исследование практики управления человеческими ресурсами на примере компании ООО "Феникс", пример рекомендаций по их совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 15.09.2014Эволюция концепций управления человеческими ресурсами. Методы управления персоналом и формирования кадровой политики, кадровой стратегии. Технологии управления персоналом и методики оценки эффективности системы управления человеческими ресурсами.
учебное пособие, добавлен 06.05.2015Практические подходы к разработке системы управления персоналом в организации, разработка эффективной системы управления. Планирование, перераспределение и рациональное использование человеческих ресурсов. Структура системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 14.10.2017