Системоутворюючим характер інтелектуально-кадрового забезпечення розвитку підприємницького сектору із врахуванням реалій інформаційно-цифрових трансформацій
У статті вказано на існуючі тенденції інформатизації та цифровізації, які ініціюють системні зміни у інтелектуально-кадровому забезпеченні розвитку підприємницького сектору виходячи із інтересів як власників підприємств, так найманих працівників.
Подобные документы
Дослідження проблеми адаптивного управління українського ритейлу до реалій споживачів в умовах воєнного стану. Основні виклики, з якими зіткнувся український ритейл за складних умов війни. Необхідність здійснення змін діяльності ритейлового сектору.
статья, добавлен 18.12.2023- 77. Причини та наслідки плинності найманих працівників на сільськогосподарських підприємствах України
Ґрунтовне дослідження сучасних тенденцій плинності найманих працівників на підприємствах України в галузі сільського господарства. Комплексний аналіз ефективності використання персоналу в сільськогосподарських підприємствах рослинницького напрямку.
статья, добавлен 09.01.2019 Теоретико-методичні положення з формування й використання системи трансферного забезпечення розвитку інноваційної діяльності машинобудівних підприємств, його характеристики. Класифікація цілей застосування технологій управління фінансовими ресурсами.
статья, добавлен 01.07.2013Тенденції стану розвитку сфери зв'язку та інформатизації як передумови формування альянсів у даній галузі. Доходи від надання послуг зв’язку. Потужна конкурентоспроможність між підприємствами у сфері зв’язку та інформатизації. Процес формування альянсу.
статья, добавлен 02.12.2017Особливості діяльності житлово-комунальних підприємств, виходячи із своєрідності характеру їх функціонування в умовах ринкової економіки. Методика аналітичного забезпечення управлінських рішень у системі підприємств житлово-комунального господарства.
автореферат, добавлен 11.11.2013Формування структури розвитку інтелектуального потенціалу підприємства під впливом інноваційних змін та цифровізації. Впровадження цифрових рішень може стати ключовим фактором у автоматизації бізнес-процесів, збільшенні швидкості прийняття рішень.
статья, добавлен 20.09.2024Розгляд та характеристика поняття краудсорсингу з точки зору інноваційної діяльності підприємства. Визначення особливостей використання краудсорсингу для розвитку складових інноваційного потенціалу підприємств сфери телекомунікацій та інформатизації.
статья, добавлен 28.12.2017Розгляд специфіки управління персоналом малих та середніх підприємств України в умовах діджиталізації. Формування цифрових компетенцій працівників. Виокремлення переваг і недоліків цифровізації основних HR-функцій менеджменту в умовах економічних шоків.
статья, добавлен 24.02.2024- 84. Причини та наслідки плинності найманих працівників на сільськогосподарських підприємствах України
Дослідження сучасних тенденцій плинності найманих працівників на підприємствах України в галузі сільського господарства. Аналіз ефективності використання персоналу в сільськогосподарських підприємствах окремих областей Північно-Східного регіону України.
статья, добавлен 29.07.2016 Пошук ефективних шляхів вирішення проблеми кадрового забезпечення в Україні. Визначення потреби в ресурсах в агропромисловому секторі. Соціальний розвиток працівників сільськогосподарських підприємств. Підвищення кваліфікації управлінського персоналу.
статья, добавлен 03.09.2024Використання людського фактору на підприємстві, врахування особистісних, соціально-психологічних, мотиваційних особливостей працівників. Підвищення ефективності методів підготовки управлінського персоналу. Вивчення особистості працівника в організації.
статья, добавлен 16.07.2017Дослідження конкурентоспроможності і здатності стимулювання інновацій як фактору залучення інвестицій і каталізатору у благодійному колі створення робочих місць. Розвиток вищих, складніших навичок, які необхідні для стимулювання творчості та інновацій.
статья, добавлен 23.09.2022Аналіз актуальних проблем ефективності стратегічного управління господарюючими суб’єктами в практичному та теоретичному аспектах. Визначення рівня розвитку аграрних підприємств як важливе завдання їх власників при прийнятті управлінських рішень.
статья, добавлен 01.02.2018Характеристика особливого значення налагодження соціального діалогу для вирішення питань фінансування та розвитку найманих працівників організацій у сфері розвитку персоналу. Розгляд наявних форм взаємодії соціальних партнерів у зарубіжних країнах.
статья, добавлен 02.06.2018Методичний підхід щодо формування системи інформаційно-аналітичного забезпечення управління соціально-трудовими відносинами. Мета, завдання та принципи її формування, існуючі проблеми. Підсистеми нормативно-правового забезпечення даного процесу.
статья, добавлен 19.12.2023Головні підходи до розроблення стратегії, яка дозволить насамперед протистояти загрозам інноваційному розвитку підприємств в умовах невизначеного середовища. Обґрунтування доцільності всебічного аналізу, а також розробка сценарних стратегій розвитку.
статья, добавлен 29.03.2024Розгляд деяких теоретичних положень кадрового забезпечення корпоративного менеджменту. Пошук, оцінювання та залучення необхідного кількісного та якісного складу працівників з метою формування інтелектуального, професійного та особистісного потенціалу.
статья, добавлен 10.01.2024Аналіз стану професійної поведінки працівників підприємств в умовах розвитку інформаційних технологій та пандемії коронавірусу. Визначення взаємозв’язку між застосуванням коучингу та підвищенням рівня професійного розвитку працівників на робочому місці.
статья, добавлен 19.01.2023Управління кадрами як головним ресурсом організації. Завдання, основні принципи та тенденції розвитку кадрового менеджменту. Тактична та стратегічна підсистеми управління. Сучасні підходи до атестації працівників. Особливості контролінгу персоналу.
реферат, добавлен 18.12.2013Визначення трендів розвитку цифрових технологій управління персоналом. Формування нових підходів до взаємодії керівництва з працівниками. Розробка стратегії кадрового забезпечення. Способи підтримання комунікації, творчості та інноваційності в колективі.
статья, добавлен 14.10.2018Вивчення методів діагностики середовища підприємства. Обґрунтування їх застосування для діагностики дальнього, ближнього та внутрішнього середовища вітчизняних газотранспортних підприємств з врахуванням галузевих, технологічних, економічних особливостей.
статья, добавлен 05.03.2019Аналіз напрямів розвитку ресурсного потенціалу (РП) аграрного підприємства. Напрями формування системи ефективного управління використанням РП. Досягнення інформаційно-аналітичного забезпечення управління як умова розвитку аграрного сектора економіки.
статья, добавлен 28.09.2016Інформація та її роль у державному управлінні. Класифікація інформації за характером, сферами виникнення, призначенням та формами закріплення. Державне управління в умовах розвитку інформаційного суспільства. Кадрова політика у сфері інформатизації.
реферат, добавлен 06.03.2018Огляд використання інноваційних методів мотивації професійного розвитку персоналу як ефективного інструменту в сучасних умовах. Стимулювання працівників до набуття нових знань та розвитку професійних навичок, що забезпечує постійне самовдосконалення.
статья, добавлен 26.06.2024Завдання та складові бізнес-плану, його значення для розвитку підприємства та проблеми планування на сучасному етапі. Тенденції впливу цифровізації на ведення бізнесу, постійне зростання кількості користувачів Інтернету та людей, які використовують смартф
статья, добавлен 28.07.2023