Технології прийняття кадрових рішень у сучасній організації
Пошук шляхів підвищення результативності професійної діяльності співробітників підприємства. Використання традиційних та інноваційних кадрових технологій в управлінні персоналом. Забезпечення балансу індивідуальних завдань робітників і цілей компанії.
Подобные документы
Аналіз проблеми розвитку фахової компетентності посадових осіб кадрових органів Збройних сил України. Розробка системи якісних і кількісних критеріїв оцінки фахової компетентності посадових осіб. Оцінювання вольових характеристик кадрових офіцерів.
статья, добавлен 03.02.2018Впровадження та використання системи обслуговування та ремонтів електротехнічного обладнання за фактичним станом як метод підвищення економічної ефективності виробничих процесів на підприємстві. Засоби розробки системи прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 26.01.2017Дослідження теоретичних і практичних аспектів прийняття рішень з управління бізнес-процесами підприємства та визначення діапазону задач, що вирішують менеджери. Методи підвищення ефективності менеджменту в організації. Рішення за рівнями управління.
статья, добавлен 01.08.2017Систематизація основних підходів щодо механізмів прийняття інноваційних рішень на прикладі західного та східного досвідів. Характеристика основних рис японського й американського стилів управління інноваціями. Вище керівництво в новаторській організації.
статья, добавлен 08.05.2018Аналіз використання нейроменеджменту в ухваленні управлінських рішень та управління персоналом. Його значення для підвищення продуктивності праці працівників підприємства на основі розкриття їх потенціалу, вплив на підвищення залученості працівників.
статья, добавлен 21.05.2024Огляд нових інформаційних технологій для підвищення конкурентоспроможності логістичної компанії. Розробка моделі бізнес-процесу на прикладі Одеської філії відомої німецької транспортної компанії "Hellmann" для аналізу наявних інформаційних потоків.
статья, добавлен 02.02.2023Теоретичні основи концепцій управління персоналом. Ефективність, шляхи удосконалення управління персоналом в державній організації. Аналізу потреби підприємства у персоналі та вибору шляхів її забезпечення служба управління персоналом в організації.
курсовая работа, добавлен 04.03.2012Інформаційно-аналітичні технології підтримки прийняття рішень на основі соціально-економічного моніторингу. Аналітична діяльність у державному управлінні. Інформаційно-аналітична діяльність у міжнародних відносинах. Алгоритм роботи з інформацією.
статья, добавлен 08.01.2019Система прийняття рішень щодо розвитку кадрового забезпечення фінансово-кредитних установ. Моделювання стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом. Сутність прийняття рішень у кадровому менеджменті підприємства та їх класифікація.
статья, добавлен 13.10.2018- 110. Сучасні моделі прийняття інноваційних управлінських рішень в умовах глобалізації економіки України
Головна особливість залучення стейколдерів до прийняття рішень. Основна характеристика впровадження сучасних моделей прийняття інноваційних управлінських рішень може допомогти бізнесу не лише у межах національної економіки, а й на світовому рівні.
статья, добавлен 21.12.2023 Дослідження поглядів науковців та практиків щодо актуальних напрямів удосконалення діючої парадигми управління персоналом. Визначення складу ключових демографічних та кадрових змін в Україні в якості викликів діючій парадигмі управління персоналом.
статья, добавлен 18.04.2024Еволюціонування концепції управління персоналом. Організаційно-економічні характеристики підприємства. Аналіз зовнішнього, внутрішнього середовища. Методи прийняття управлінських рішень. Формування, оцінювання стратегії управління персоналом підприємства.
курсовая работа, добавлен 20.06.2018Сутність, класифікація і функції управлінських рішень, методи і способи прийняття, їх головні ознаки. Особливості процесу ухвалення рішення, організація їх виконання. Аналіз організації розробки і прийняття управлінських рішень на прикладі ТОВ "Акант".
курсовая работа, добавлен 08.02.2011Економічні методи управління персоналом в умовах ринку, їх класифікація. Характеристика діяльності та використання економічних методів управління персоналом в діяльності ВАТ "Полтавський машинобудівний завод" та підвищення ефективності їх використання.
дипломная работа, добавлен 27.11.2010Використання програмного забезпечення для управління ресурсами. Інформація, пов’язана з використання програмного забезпечення для ефективного управління різними типами ресурсів в організації. Роль інформаційних технологій у вдосконаленні бізнес-процесів.
статья, добавлен 11.09.2024Дослідження принципів регулювання інноваційних процесів. Оцінка сучасного стану розвитку технологій, спрямованих на комерціалізацію накопичених знань. Засади підвищення ефективності прийняття адміністративних рішень стосовно інноваційних проектів.
автореферат, добавлен 15.07.2014Формування цілей організації. Критерії та класифікація організаційних цілей. Характеристика місії організації та форми її подання. Аналіз місії та цілей ТОВ "Агротранс". Економічна характеристика підприємства. Забезпечення реалізації місії організації.
курсовая работа, добавлен 06.12.2015Фактори впливу на використання технологій управління та визначення зв’язку функціональних складових процесу впровадження нових технологій управління з факторами, що на нього впливають. Розгляд цінності системи підтримки прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 01.08.2024Характеристика різних підходів до процесу розробки і прийняття управлінських рішень. Фактори, що впливають на процес прийняття управлінських рішень. Важливість використання організаційних планів виконання рішень на прикладі підприємства "Рікос".
курсовая работа, добавлен 06.12.2008Інформаційне забезпечення процесу управління на підприємстві в сучасних умовах господарювання. Вплив зовнішніх і внутрішніх факторів на процес прийняття управлінських рішень. Забезпечення ефективності діяльності та контролю всіх підрозділів підприємства.
статья, добавлен 13.06.2024Використання мотивів поведінки людини для досягнення цілей організації. Проблема мотивації персоналу підприємств. Підвищення лояльності робітників, продуктивності праці, конкурентоспроможності організації. Ефективне використання трудових ресурсів.
статья, добавлен 04.08.2017Ключові терміни та поняття, пов'язані з цифровою трансформацією, їх визначення, сутність та контекст в управлінні персоналом. Аналіз використання цифрових технологій у сфері управління персоналом, розгляд HR-маркетингу, рекрутингу, та управління даними.
статья, добавлен 12.12.2023Склад і структура товарної продукції ДПДГ "Христинівське", показники рентабельності. Операційний менеджмент на підприємстві. Особливості прийняття і реалізації управлінських рішень, організації управління персоналом, планування діяльності підприємства.
отчет по практике, добавлен 09.06.2014Використання бухгалтерських облікових даних та регулярної фінансової звітності як ціннісний орієнтир при прийнятті стратегічних управлінських рішень та окресленні візії й перспектив компанії. Фінансові звіти як джерело інформації для прийняття рішень.
статья, добавлен 06.09.2024Аналіз досвіду використання інноваційних технологій управління персоналом зарубіжними компаніями. Визначення мети та рівню застосування таких технологій в Україні. Рекомендації щодо інтенсифікації їх впровадження HR-менеджерами українських компаній.
статья, добавлен 16.01.2024