Мотивация как фактор лидерской карьеры
Способы достижения успеха в бизнесе. Использование теста Элерса для определения мотивационной направленности личности на успешность. Повышение квалификации работников, обеспечение карьерного роста. Формирование лидерских качеств руководящего персонала.
Подобные документы
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности как основной рычаг роста производительности труда. Влияние условий обеспечения потребностей работников на формирование и функционирование мотивационной политики руководителей национальных предприятий.
статья, добавлен 20.07.2018Изучение социальных потребностей, формирующих психическую жизнь личности. Мотивация достижения успеха в социуме. Построение имиджевых моделей самовыражения. Создание условий для успешной профессиональной адаптации на примере деятельности школы имиджа.
статья, добавлен 13.01.2018Повышение квалификации персонала как фактор конкурентоспособности предприятия. Общая характеристика и тенденции развития ООО "СДС-Группа", организация отбора и обучения кадров. Введение системы карьерного роста для операторов и менеджеров отдела продаж.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Рассмотрение сущности, состава и значимости лидерских качеств специалистов современных организаций. Анализ полученного опыта применения методов развития лидерских свойств личности. Разработка модели оптимизации лидерских качеств сотрудников организации.
дипломная работа, добавлен 29.06.2017Сущность планирования трудовой карьеры. Организация планирования карьеры в казахстанских компаниях, управление профессиональным продвижением. Подходы к планированию карьеры, управление трудовой карьерой персонала. Технологии планирования карьерного роста.
курсовая работа, добавлен 09.04.2023Изучение особенностей управления профессиональной карьерой. Повышение квалификации и её влияние на профессиональный рост работников. Исследование факторов развития персонала, формы повышения квалификации: тренинги, программированное обучение и другие.
реферат, добавлен 11.11.2009Этапы подбора и подготовки персонала. Значение подготовки квалифицированных кадров. Сущность планирования деловой карьеры, ее модели. Подбор персонала и планирование карьеры на примерах предприятий России и Татарстана. Мотивация карьеры в организации.
курсовая работа, добавлен 22.08.2010Понятие и особенности религиозной морали как социокультурного феномена. Понимание сущности и природы карьеры и карьерного роста. Факторы, влияющие на карьеру. Влияние религиозной морали на карьерный рост посредством постулатов христианской религии.
статья, добавлен 01.05.2015Мотивация персонала к труду за счет карьерного роста - цель горизонтальной ротации на производстве. Непрерывная опережающая профессиональная подготовка кадров - процесс развития компетенций, получаемых при переподготовке и повышении квалификации.
статья, добавлен 30.05.2018Экономические и неэкономические мотивы деятельности человека. Анализ процесса мотивации и стимулирования труда работников санатория "Колос". Разработка рекомендаций по повышению мотивации персонала путем предоставления возможности карьерного роста.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Главная задача с точки зрения мотивационного процесса работников. Сущность мотивации трудовой деятельности. Мотивация деятельности медицинских работников Вышневолоцкой ЦРБ. Социально–потребностные установки медицинских работников в мотивационной сфере.
курсовая работа, добавлен 17.01.2011Теории управления и выявление элементов мотивации руководителя в процессе труда. Мотивация руководящего персонала предприятия, система стимулирования труда, определение результатов и целей системы. Предложения по совершенствованию мотивационной системы.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Исследование социальных и профессиональных установок работников торговой организации. Обеспечение благоприятного психологического климата в коллективе, карьерного роста и высокой заработной платы. Меры дополнительного стимулирования персонала компании.
статья, добавлен 20.09.2021Процесс определения потребностей организации в обучении персонала. Образование кадров как важнейший фактор экономического роста в стране. Мотивация сотрудников к обучению. Развитие профессиональных знаний и навыков. Организация обучения персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2009Исследование и характеристика взаимосвязи квалификации и карьерного роста. Определение преимуществ аттестации персонала, которая проводится для оценки работников. Изучение основных задач системы оценки и сертификации квалификаций в отношении персонала.
статья, добавлен 29.06.2017Теоретические основы оценки персонала. Методика осуществления аттестации работников. Определение соответствия качеств и потенциала личности требованиям занимаемой должности. Особенности правильного подбора кадров. Планирование деловой карьеры персонала.
статья, добавлен 29.07.2018Особенности мотивационных процессов персонала. Методики оценивания степени эмоционального выгорания сотрудников, "якоря карьеры", "ценностных ориентаций", "мотивация успеха и боязнь неудачи". Оценка уровня трудовой мотивации государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 25.04.2015Факторы реализация карьерного потенциала индивида. Виды эффективности, используемые в механизме управления карьерой. Динамика кадровых перемещений персонала. Оценка степени удовлетворенности работников возможностями карьерного роста в организации.
статья, добавлен 15.12.2021Изучение основ кадрового обеспечения. Личностные возможности работников и их позиция. Обучение и повышение квалификации персонала. Проведение аттестации ИТР для определения уровня подготовки, степени соответствия оплаты труда и занимаемой должности.
курсовая работа, добавлен 30.11.2013Средства и методы должностного продвижения персонала в организациях. Виды и типы деловой карьеры. Определение путей служебного роста. Оценка карьерного потенциала работников. Фазы развития профессионала. Источники резерва кадров на руководящие должности.
реферат, добавлен 20.03.2015Кадровый резерв организации. Понятие, условия формирования, цель, типология построения и классификация карьеры. Этапы и стадии карьеры, её планирование. Инструмент мотивации деятельности персонала. Некоторые черты управленческой карьеры в России.
реферат, добавлен 21.05.2015Особенности влияния системы управления по целям на мотивацию персонала. Основные ценности как важнейшее формирование мотивационной структуры личности. Анализ удовлетворения трудом и вовлеченности. Характеристика определения эффективности стимулирования.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016Теоретические основы профессиональной карьеры. Характеристика процесса продвижения или должностного подъема в деятельности специалиста. Формирования карьерного роста в современных условиях хозяйствования. Обучение, как фактор развития навыков профессии.
реферат, добавлен 07.06.2016Определение механизма мотивации, особенности ее формирования. Управление мотивацией: постановка перед собой цели, способы ее достижения. Характеристика привычных движений и достижение повседневного успеха. Мотивация и воспитание, методы ее повышения.
статья, добавлен 12.06.2016Проблемы планирования и реализации карьеры, ее этапы и модели. Индивидуальная мотивация сотрудников. Типы подходов к построению карьеры. Управление карьерой в интернет-магазине "Озон". Формирование критериев служебного роста. Карьера в жизни студента.
курсовая работа, добавлен 02.11.2009