Структура середовища для формування професійної культури майбутніх фахівців проектної діяльності
Технологія формування професійної культури майбутніх фахівців управління проектами в спеціально організованому акмеологічному середовищі. Ефективна робота апарату управління в умовах ринкових відносин, його структурних підрозділів та окремих працівників.
Подобные документы
Опрацьовано питання корпоративного управління в туризмі, бізнес-етики та корпоративної культури в індустрії гостинності та їх вплив на стратегію розвитку та конкурентоспроможності готельного підприємства в ринкових умовах туристичного бізнес-середовища.
статья, добавлен 27.10.2022Висвітлені проблеми формування професійної мобільності майбутніх економістів. Розглянуто аспекти формування професійної мобільності майбутніх економістів засобами іноземної мови. Обґрунтовано важливість вивчення іноземних мов майбутніми економістами.
статья, добавлен 21.07.2018Дослідження процесу формування професіонала, здатного вільно спілкуватися іноземною мовою в ситуаціях міжкультурної професійно-орієнтованої комунікації. Аналіз кількісних та якісних критеріїв оцінки сформованості професійної іншомовної компетенції.
статья, добавлен 29.12.2017- 29. Формування команд фахівців та їх роль в економічному розвитку й стратегічному управлінні бізнесом
Аналіз процесів формування команд фахівців та їх впливу на економічний розвиток і стратегічні напрями управління бізнесом. Моделі ефективності команд фахівців, що обумовлюють економічне зростання бізнесу та стратегічні орієнтири його розвитку.
статья, добавлен 12.12.2023 Максимізація можливостей та мінімізація небезпек/загроз господарської діяльності в Україні. Цілі формування підсистеми управління ризиками на підприємстві. Проведення навчання фахівців підрозділів теоретичним і методичним основам управління ризиками.
статья, добавлен 29.04.2021Аналіз бюрократичної субкультури. Формування комунікативної культури публічного управління в Україні, трансформація та адаптація її до сучасних цивілізаційних викликів. Визнання необхідності особистої відповідальності керівників і державних службовців.
статья, добавлен 08.03.2021Методичні підходи з формування механізму управління розвитком організаційної культури, спрямованої на формування безпечної трудової діяльності, створення концептуально узгодженої й науково обґрунтованої системи профілактики травматизму на підприємствах.
статья, добавлен 27.07.2013Зарубіжні теорії мотивації професійної діяльності. Проблеми та недоліки управління мотивацією професійної діяльності педагогічних працівників. Поняття мотивації у вітчизняних наукових колах. Мотивування педагогів загальноосвітнього навчального закладу.
статья, добавлен 03.12.2018Дослідження системи управління підприємством та шляхи її вдосконалення. Визначення організаційної структури, прав і обов’язків працівників. Системний підхід до управління персоналом. Встановлення міри відповідальності керівників і фахівців різних рівнів.
статья, добавлен 09.01.2019Концепція організаційного проектування: суть, етапи, принципи і методи. Класифікація і характеристика організаційних структур управління, процес їх формування. Функції структурних підрозділів апарата управління. Менеджмент в умовах організаційних змін.
курсовая работа, добавлен 21.11.2017Підвищення культури управління як одна з вимог системного підходу до управління професійно-технічного навчального закладу. Визначення поняття "педагогічної" або "професійної культури". Аналіз стану управлінської культури і ціннісних орієнтирів керівників.
курсовая работа, добавлен 28.09.2014Сучасні проблеми и шляхи оптимізації рішень, які підвищують ефективність управління проектами. Проведення комплексного аналізу окремих експертних рекомендацій стосовно формування концептуальних підходів до проектного менеджменту в умовах змін і ризиків.
статья, добавлен 24.08.2018Економічна сутність та головні принципи управління інноваційними проектами в умовах ринкових відносин. ПАТ "Ізмаїльсбкий целюлозно-картонний комбінат", стан і тенденції розвитку підприємства. Загальна характеристика інноваційного проекту організації.
дипломная работа, добавлен 23.06.2013Дослідження проблеми необхідності управління трудовою мотивацією молодих фахівців. Пошук нових форм професійної підготовки сучасної молоді на ринку праці. Управління кадровим потенціалом компанії. Стимулювання персоналу до конкурентоспроможної роботи.
статья, добавлен 09.01.2019Утримання та скорочення працівників, необхідних для діяльності інституції. Надання шансу керівництву досягати мети шляхом залучення фахівців. Інтеграція принципів кадрової політики з планами організаційного розвитку й розвиток корпоративної культури.
статья, добавлен 19.12.2022Аналіз професійної діяльності менеджера в наукових працях вітчизняних та зарубіжних дослідників. Професійну культуру майбутнього менеджера визначено інтегративним показником його професійної компетентності. Показники рівнів розвитку професійної культури.
статья, добавлен 02.12.2017Елементи культури управління, її функції, етапи формування. Дослідження управлінських якостей директора. Особливості формування культури управління керівника професійно-технічного навчального закладу. Підвищення компетентності освітніх управлінців.
статья, добавлен 30.08.2018Нормативно-правова база діяльності референта. Місце фахівців з референтської діяльності в системі професійної класифікації України. Сукупність знань та навичок для професійної діяльності референта. Аналіз завдань фахівців інформаційного забезпечення.
курсовая работа, добавлен 29.11.2017Виявлення наявного рівня загальної теоретичної підготовки з військового управління курсантів. Розробка комплексної системи професіограми для визначення сформованості складових, навичок та вмінь із управлінської культури, якими повинен володіти офіцер.
статья, добавлен 13.10.2018Основні функції і характеристики корпоративної культури. Роль корпоративної культури в побудові конкурентоспроможного бренда університету. Формування конкурентоспроможного іміджу вищого навчального закладу. Стилі поведінки, що характеризують працівників.
статья, добавлен 18.07.2018Значення науки управління в сучасних умовах. Сутність кадрової політики та особливості етапів планування майбутніх потреб у персоналі. Аналіз можливих проблем. Аспекти формування кадрового резерву, його типи, джерела та фактори. Основні методи навчання.
реферат, добавлен 18.11.2009Сутність планування і його місце в системі управління. Місія як ціль організації. Використання SWOT-аналізу для формування стратегії. Права, обов’язки і відповідальність функціональних підрозділів, які приймають участь в процесі стратегічного планування.
курсовая работа, добавлен 01.03.2011Класифікація проектів, програм та портфелів проектів за ознаками проектної діяльності. Характеристика концептуальної ієрархії проектної системи. Аналіз структури операційної діяльності та операційного управління, зв’язків між ним та проектним управлінням.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність розвитку персоналу, його роль у діяльності підприємства. Планування кар’єри працівників як складова професійного розвитку персоналу. Аналіз рівня професійної підготовки працівників і ефективності управління розвитком персоналу підприємства.
дипломная работа, добавлен 19.01.2014Дослідження природи та причин виникнення опору змінам, розкриття засобів його реалізації та форм прояву. Розробка моделей управління поведінкою персоналу в умовах змін, застосування яких передбачає виявлення мотивів професійної діяльності працівників.
статья, добавлен 10.08.2020