Контрактные отношения и модели управления в университетах
Анализ проблемы координации стимулов и интересов к академической и административной деятельности профессоров-администраторов внутри университета. Специфика контрактных отношений между университетом и преподавателем и системы управления в университете.
Подобные документы
Суть системы Ф.У.Тейлора по обеспечению тождественности интересов собственника и наемного работника. Внедрение системы управления заданиями, материального стимулирования и взаимовыгодного сотрудничества. Характеристика системы управления заданиями.
статья, добавлен 31.05.2018Описания основных объектов управления: производственной, социальной, политической деятельности. Изучение формирования корпоративной культуры, объединения персонала вокруг общефирменной цели. Анализ административной и информационной функций управления.
доклад, добавлен 19.12.2010Основные принципы менеджмента, их классификация. Принципы управления на основе выделения различных школ: школы научного управления, административной школы, школы психологии и человеческих отношений. Централизованная и децентрализованная формы управления.
реферат, добавлен 05.05.2015Сущность, общая характеристика процесса мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации. Система методов управления, их взаимосвязь и взаимодействие. Зарубежный и отечественный опыт создания материальных и моральных стимулов к труду.
курсовая работа, добавлен 03.01.2010Сущность и общая характеристика процесса мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации. Система методов управления, их содержание и взаимосвязь. Зарубежный и отечественный опыт создания материальных и моральных стимулов к труду.
курсовая работа, добавлен 18.05.2011Понятие и принципы построения управленческих структур. Ключевые понятия структур управления: элементы, связи (отношения), уровни и полномочия. Отношения между элементами, их разделение на горизонтальные и вертикальные. Требования к структуре управления.
практическая работа, добавлен 06.01.2012Понятие, принципы построения и типы организационной структуры управления. Связи между ее элементами. Виды отношений внутри организации. Проектирование оргструктуры с помощью реинжиниринга. Стратегические цели предприятия в долгосрочной перспективе.
реферат, добавлен 15.04.2015Виды отношений внутри организации и построение структуры ее управления. Функциональное разделение труда и объема полномочий работников управления. Распределение ответственности, степени самостоятельности и масштабов контроля руководителей и менеджеров.
статья, добавлен 11.09.2018Структура предприятий малого бизнеса. Особенности проектной деятельности в малом бизнесе. Стандарты управления проектами, анализ существующих систем моделирования. Построение концептуальной модели системы управления проектами предприятия малого бизнеса.
дипломная работа, добавлен 27.04.2016Вклад Ф. Тэйлора в развитие науки о менеджменте. Сущность "административной школы управления" А. Файоля. Отличительные черты системного и ситуационного подходов к руководству. Рассмотрение основных типов социальных отношений в системе управления.
контрольная работа, добавлен 23.03.2014Исследование схемы участников проекта. Вступление инвесторов в контрактные отношения с заказчиком. Характеристика основных функций менеджера программы. Анализ профессиональной сертификации. Построение SWOT-анализа для проведения городского праздника.
контрольная работа, добавлен 18.04.2016Принципы работы интегрированной системы управления (VSM). Описание процесса реинжиниринга организационной структуры предприятия, путем поэтапного приведения к референтной модели жизнеспособной системы. Анализ эффективности уровневой модели С. Бира.
курсовая работа, добавлен 28.12.2015Характеристика принципов и методов управления персоналом. Анализ методов управления персоналом как способов воздействия на коллективы и отдельных работников в целях осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации.
курсовая работа, добавлен 08.10.2017Соотношение и связь формального и неформального управления, роль межличностных отношений. Организация управления по фактору экономии времени. Коммуникативные помехи и барьеры, проблемы и признаки эффективности коммуникаций. Профессионализм в управлении.
контрольная работа, добавлен 16.11.2009Теоретические основы корпоративного управления. Анализ его становления в Республике Беларусь. Развитие корпоративного управления в банках. Проблемы корпоративного управления в Европе. Перспективы развития корпоративных отношений в Республике Беларусь.
курсовая работа, добавлен 07.03.2018Исследование понятия управления, процесса координации различной деятельности с учетом ее целей, условий выполнения и этапов реализации. Характеристика механизма формирования и развития организационной культуры организации, направлений разделения труда.
дипломная работа, добавлен 25.11.2011Общая характеристика американской модели управления, анализ принципов: индивидуальный процесс принятия решений, формальные отношения с подчиненными, низкие гарантии для работников. Знакомство с предпосылками формирования российского менеджмента.
реферат, добавлен 14.01.2015Характеристика развития малого бизнеса в России. Анализ структуры управления ООО "Карпентер". Проблемы управления на исследуемом предприятии. Обоснование, оценка и использование программно-целевого подхода к совершенствованию системы управления.
дипломная работа, добавлен 21.03.2011Анализ факторов роста конкурентоспособности российского исследовательского университета на национальных рынках на примере управленческих практик. Перечень индикаторов успешности изменений в российских университетах. Внутренние институты изменений.
статья, добавлен 09.12.2021Специфика деятельности по управлению персоналом налоговой службы. Теоретические, методологические основы, нормативно-методическое, технологическое обеспечение системы управления персоналом организации. Подбор и отбор кадров, управление карьерой персонала.
дипломная работа, добавлен 25.07.2009Краткая характеристика периоды научного управления. Представители административной (классической) школы. Четырнадцать принципов А. Файоля. Модели организаций как объекты управления. Сущность и особенности японской и американской модели менеджмента.
доклад, добавлен 18.10.2013Структура управления как совокупность связей между звеньями и работниками, занятыми решением управленческих задач организации, направления взаимосвязи элементов данной системы, подходы к построению. Анализ экономической эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Основные понятия менеджмента, его сущность и задачи. Характерные черты западной модели менеджмента. Проблемы научного управления производством в Германии. Введение индикативного планирования. Специфика немецкой, а также английской модели управления.
курсовая работа, добавлен 27.09.2013Анализ философии менеджмента персонала. История развития науки управления. Зарождение научной организации труда. Изучение школ управления: административной и человеческих отношений. Развитие количественного подхода. Применение ситуационного направления.
реферат, добавлен 15.04.2015Понятие организационных изменений на предприятии и их необходимость. Проектирование системы управления. Анализ деятельности организации и системы управления ООО "ЛиК". Пути совершенствования системы управления и расчет эффективности предложений.
дипломная работа, добавлен 20.11.2011