Вдосконалення управління людськими ресурсами підприємств
Особливості створення нової системи цінностей, ідеології, організаційної культури. Зміни стилів управління і принципів мотивації. Порівняння систем управління підприємств України і розвинутих країн. Методи проведення нарад, контролю, оцінки персоналу.
Подобные документы
Основи управління формуванням і розвитком потенціалу підприємств. Інформаційне забезпечення і сучасні технології управління складними виробничими процесами. Система антикризового управління потенціалом підприємства. Особливості інноваційного відтворення.
курс лекций, добавлен 03.11.2015Ідентифікація категорійно-понятійного апарату управління будівельною організацією. Функції і методи управління. Планування діяльності підприємства. Формування системи мотивації, контролю, взаємодії та повноважень. Ефективність управління організацією.
курсовая работа, добавлен 09.06.2016- 103. Мотиваційний пакет як інноваційний підхід до удосконалення системи мотивації персоналу організації
Дослідження питань мотивації праці персоналу, створення умов для його зацікавленості в результатах діяльності підприємства та розвитку соціального партнерства. Визначення ролі та значення нематеріальної мотивації в процесі управління персоналом.
статья, добавлен 29.08.2017 Кадровий менеджмент: від управління персоналом до управління людськими ресурсами. Відмінності управління персоналом від управління людськими ресурсами. Кадрова служба Київської фабрики "Каштан", її структура, функції та завдання. Корпоративна культура.
курсовая работа, добавлен 25.11.2015Особливості переходу від традиційної до інноваційної моделі розвитку галузей і підприємств України. Аналіз механізмів господарювання в ринкових умовах. Застосування інформаційно-комп’ютерних технологій управління функціональними підсистемами та ризиками.
статья, добавлен 30.10.2016Характеристика готелю "Мир" у м. Харків. Аналіз принципів і структури управління персоналом готелю. Дослідження технології управління персоналом. Визначення організаційної структури служби управління й методів оцінки і стимулювання праці персоналу готелю.
курсовая работа, добавлен 12.11.2015Науково-методичні основи, інструментарій та рекомендації щодо вдосконалення системи управління, впровадження якої сприятиме підвищенню активності й ефективності інноваційної діяльності кадрів підприємств. Методика діагностики кадрового потенціалу.
автореферат, добавлен 22.06.2014- 108. Концепція формування системи управління комунікаціями в умовах розвитку промислових підприємств
Класифікація об’єктів управління у промисловості. Розробка та вдосконалення схем комунікаційних каналів. Визначення інструментів комунікації між підрозділами підприємства, забезпечення їх практичного впровадження. Мотивація та стимулювання персоналу.
статья, добавлен 28.09.2020 Управління потребами оперативного та стратегічного менеджменту. Аналіз методик використання якісних показників для характеристики інформаційних систем. Розробка алгоритмів реалізації оцінки з урахуванням особливостей технічного оснащення підприємств.
статья, добавлен 15.12.2020Стан і тенденції вдосконалення організаційної структури управління машинобудівних підприємств в умовах трансформації економіки України. Ознаки структуризації управлінської діяльності та розробка інструментарію її уніфікації за дивізіональним принципом.
автореферат, добавлен 30.07.2014Сутність мотивації та роль у системі управління персоналом підприємства в сучасних умовах. Стан, специфіка застосування відповідних систем на зарубіжних і вітчизняних підприємствах, оцінка якості. Методика моніторингу системи мотивації праці персоналу.
автореферат, добавлен 28.07.2014Поняття та основні методи управління демотивацією персоналу. Застосування мотиваційних теорій потреб як інструменту управління організації. Значення людських ресурсів та принципи управління ними в малих підприємствах в сучасних економічних умовах.
статья, добавлен 21.02.2016Обґрунтування теоретичних, методичних і практичних рекомендацій щодо формування системи HR-аналітики на підприємстві. Зміни у функціях і ролі працівників у кадрах в управлінні людськими ресурсами. Дослідження процесів управління діловою кар’єрою.
статья, добавлен 05.09.2023Методи стимулювання персоналу до продуктивної праці. Аналіз стану мотиваційного менеджменту ТОВ "Агросервіс-плюс". Розробка мотиваційної програми підприємства. Стратегія управління людськими ресурсами. Оцінка підприємства як суб’єкта господарювання.
курсовая работа, добавлен 15.02.2012Проблеми ефективності системи управління трудовими ресурсами аграрних підприємств Луганської області. Схема трудових ресурсів. Динаміка рівня продуктивності праці. Формування, розподіл і використання людських ресурсів, які є головною продуктивною силою.
статья, добавлен 23.03.2016Особливості підприємства як системи управління та поділу праці. Розгляд провідних функцій менеджменту. Алгоритм трансформаційного процесу управлінського комплексу. Обґрунтування взаємозв’язку методів планування, організації, мотивації та контролю.
реферат, добавлен 19.04.2017Оптимізація логістичного управління та зниження витрат операційної діяльності українських підприємств. Визначення коефіцієнту використання складського обладнання. Розробка нової інтелектуальної інформаційної системи для нагадування про поповнення товарів.
статья, добавлен 26.12.2023Дослідження розвитку теоретичних аспектів управління ризиками в господарській діяльності. Визначення та розгляд ризик-менеджменту як основного процесу управління і як складної, динамічної, відкритої системи на прикладі олійно-жирових підприємств України.
автореферат, добавлен 27.07.2014Складові організаційної культури, її поняття та характеристика у концепції сучасного менеджменту. Принципи формування організаційної культури як елементу управлінської системи підприємства. Механізми мотивації персоналу та визначення їх ефективності.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Ознайомлення з сучасними проблемами управління трудовими ресурсами. Визначення методів впровадження стратегічного управління людськими ресурсами на сільськогосподарському підприємстві ТОВ "Агротех". Характеристика використання кадрів підприємства.
дипломная работа, добавлен 06.02.2015Теоретичні аспекти впровадження на державній службі системи управління талантами. Обґрунтування необхідності впровадження управління талантами та його інноваційних технологій. Забезпечення якості людського потенціалу на державній службі України.
статья, добавлен 04.12.2023Створення Координаційного центру з реформ державного управління в процесі подальшої модернізації України. Моніторинг та координація управлінської діяльності. Удосконалення відносини держави з громадянами. Проведення нарад, конференцій та семінарів.
статья, добавлен 01.11.2017Сутність концепту "система управління персоналом підприємств торгівлі" з точки зору організаційного та функціонального напрямів управління. Характеристика основних теоретичних положень сучасної системи управління персоналом торговельного підприємства.
статья, добавлен 05.12.2018Аналіз економічної сутності, стану правового забезпечення оренди персоналу як практики діяльності сучасних підприємств в галузі управління персоналом. Переваги даного виду використання персоналу, пріоритети впровадження інновації у діяльність підприємств.
статья, добавлен 30.12.2018Розробка науково-теоретичних основ та методичних рекомендацій щодо удосконалення процесу управління розвитком персоналу промислових підприємств. Структурування та класифікація витрат, направлених на підвищення професійної кваліфікації працівників.
автореферат, добавлен 25.07.2015