Социальная политика современной организации: сущностное содержание, структура и направления ее совершенствования на примере ОАО "Беларуськалий"
Совершенствование корпоративной социальной ответственности бизнеса - фактор, от которого зависит развитие экономической системы государства. Профессионально-квалификационная структура кадров - один из критериев оценки эффективности работы персонала.
Подобные документы
Системный подход к организации оценки персонала. Определение системы основных управленческих функций. Анализ оценки административной деятельности на предприятии. Структура маркетинга фирмы и стимулирование сбыта. Особенность мотивации кадров компании.
контрольная работа, добавлен 20.01.2016Становление и развитие корпоративной социальной ответственности в финансовом секторе. Нефинансовая отчетность отраслевого сельскохозяйственного банка АО "Россельхозбанк". Структура и инструменты социальной инвестиционной политики финансовых институтов.
статья, добавлен 21.06.2018Раскрытие содержания маркетинга персонала и изучение структуры механизмов набора и найма персонала. Описание процедуры деловой оценки и методов отбора кадров предприятия. Комплексный анализ системы кадрового процесса на примере организации РУП "МТЗ".
курсовая работа, добавлен 23.10.2012Понятие, задачи и функции кадровой службы организации. Характеристика, особенности и структура кадров предприятия. Анализ профессионально–квалификационного состава персонала производственного предприятия. Совершенствование работы кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Характеристика исследуемого объекта. Миссия и цели предприятия, характеристика численности персонала, социальная структура персонала, организационная структура и функции отдела кадров. Процессы формирования и развития коллектива, корпоративная культура.
дипломная работа, добавлен 14.12.2010Рабочие как самая многочисленная категория производственного персонала. Их профессионально-квалификационная структура. Пути повышения эффективности использования работников. Формирование планового баланса предприятия на момент начала его работы.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Анализ корпоративной социальной ответственности отечественных и зарубежных компаний нефтегазовой отрасли. Качество корпоративной социальной ответственности компаний Ямало-Ненецкого автономного округа и масштаба её воздействия на социальную сферу региона.
статья, добавлен 24.03.2020Понятие и сущность корпоративной культуры, ее виды, структура, содержание и роль в деятельности современных предприятий. Сравнительная характеристика российской и зарубежной практики управления организацией на основе изменения корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Организационно-правовая, социальная и экономическая характеристика ООО "ВолгоПромКомплект", документация, обеспечивающая работу общества, структура. Деятельность отдела кадров организации. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 05.04.2012- 85. Совершенствование системы управления персоналом в организациях малого бизнеса на примере ООО "Новэм"
Рассмотрение системы управления персоналом как совокупности технологий организации работы с сотрудниками. Организационная структура предприятия "Новэм". Использование руководством материальных форм стимуляции персонала и экономических методов менеджмента.
курсовая работа, добавлен 28.09.2012 Сущность и понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Виды и формирование кадровой политики. Методы и критерии отбора персонала в организации. Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников. Методы оценки работы персонала.
дипломная работа, добавлен 12.04.2011Концепция корпоративной социальной ответственности. Многоуровневый характер социальной ответственности бизнеса. Правовая, этическая и филантропическая ответственность корпорации, приоритетность их реализации. Особенности идеологии социального партнерства.
статья, добавлен 14.02.2018Сущность социальной стратегии фирмы, ее функции и методы, направления и принципы реализации. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия, Социальная структура и защита работников. Мероприятия по повышению эффективности работы организации.
курсовая работа, добавлен 04.06.2014Организационная, функциональная, ролевая, социальная и штатная структуры персонала организации. Структура кадров предприятия. Задачи и назначение службы управления персоналом. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 14.05.2014Проблемы корпоративной социальной ответственности (КСО) как новой управленческой стратегии. Становление КСО в России - один из механизмов обеспечения социальной безопасности. Недостатки традиционной модели обеспечения социальной защищенности граждан.
статья, добавлен 28.08.2018Обзор теоретических основ и функций системы управления социальной защитой населения. Исследование процесса управления социальной защитой населения: организационная структура, направления и формы реализации социальной защиты. Анализ деятельности ОСЗН МР.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Анализ влияния отдельного отдела организации, по мнению менеджеров греческих предприятий, на практику и осуществление корпоративной социальной ответственности. Характеристика степени институционализации предприятий, где такие отделы функционируют.
статья, добавлен 30.10.2016Структура системы управления персоналом, способы оценки ее эффективности на примере ООО "СТАРЙОЛСамара". Преимущества применения методов декомпозиции, последовательной подстановки, сравнений и корреляции для определения конкурентоспособности компании.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010Характеристика корпоративной социальной ответственности, ее внешние и внутренние источники. Реализация интересов корпорации посредством обеспечения социального развития её коллектива. Зарубежные концепции корпоративной социальной ответственности.
реферат, добавлен 25.08.2017Социальное развитие предприятия как объект управления. Факторы, влияющие на развитие социальной среды. Социальная политика предприятия на примере ЗАО "РусМедь". Программа, ориентированная на социальную защиту персонала. Политика управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014Факторы, влияющие на структуру персонала: внешняя среда, технология работы, стратегия организации, коллектив. Характеристика профессионально-квалификационной структуры персонала. Сравнительная характеристика методов определения численности персонала.
контрольная работа, добавлен 02.09.2015Понятие, задачи и основные составляющие социальной ответственности предприятия. История внедрения идеи корпоративной социальной ответственности. Психологические или эмоциональные составляющие имиджа бренда, как главные факторы потребительского выбора.
доклад, добавлен 22.12.2014Важнейшие проблемы современного менеджмента: построение и совершенствование системы управления персоналом организации. Создание рабочих мест на основе развития предпринимательства. Профессионально-квалификационная структура спроса на рабочую силу.
статья, добавлен 26.07.2020Понятие и концепция корпоративной социальной ответственности бизнеса. Изучение ее истории в США на примере компании Starbucks Coffee Company. Уровни регулирования социально-трудовых отношений: общенациональный, отраслевой и отдельного предприятия.
реферат, добавлен 27.04.2015Определение необходимости привлечения персонала. Анализ процесса найма персонала за счет внутренних источников, который зависит от кадровой политики администрации организации. Характеристика основных методов, принципов и критериев набора кадров.
отчет по практике, добавлен 08.05.2017