Мотивация деятельности в менеджменте
Потребность как нужда, принявшая специфическую форму в соответствии с культурным уровнем и индивидуальностью человека, пути ее удовлетворения. Сущность процесса мотивации и особенности ее применения в менеджменте, содержательные и процессуальные теории.
Подобные документы
Сущность мотивации и стимулирования персонала, основные стимулирующие факторы. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Рынок труда и субъекты как форма мотивации работников организации. Механизмы и принципы регулирования трудовых отношений.
реферат, добавлен 12.01.2011- 77. Теории мотивации
Теория мотивации В. Врума - одна из базовых в зарубежном менеджменте. Теория справедливости С. Адамса. Отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям. Теория постановки целей Э. Локка. Сущность процесса мотивации труда, способы мотивации.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013 Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей Маслоу. Теория двух факторов Герцберга и теория мотивации МакКлеланда. Процессуальные теории мотивации. Расширенная модель ожидания. Деньги как мотиватор. Методы мотивации работников в России.
курсовая работа, добавлен 06.11.2009Сущность мотивации труда и ее значение в управлении организацией. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Состояние материального и морального стимулирования персонала ОАО "Гомельобои". Роль профсоюзов при заключении коллективного договора.
дипломная работа, добавлен 28.03.2013Определение термина "мотивация", анализ ее первоначальных концепций. Исследование поведения человека в труде, создание прагматических моделей мотивации сотрудника на рабочем месте. Первичные и вторичные потребности. Теория мотивации Портера-Лоурена.
реферат, добавлен 31.05.2018Сущность мотивационного процесса. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Методы вознаграждения и стимулирования персонала. Формы и системы заработной платы. Оценка мотивации труда, используемой на предприятии ЗАО "Компания "Аринвест"".
курсовая работа, добавлен 29.10.2014Определение понятия "мотивация". Цель мотивации и стимулирования сотрудников. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их характеристика, преимущества и недостатки. Характеристика современных методов, внешних и внутрифирменных факторов мотивации.
контрольная работа, добавлен 26.10.2015Необходимость мотивации в организации и ее основные элементы. Мотивирование и стимулирование, содержательные и процессуальные теории мотивации. Влияние мотивации на поведение человека. Модель мотивации поведения через удовлетворение потребностей.
курсовая работа, добавлен 15.05.2011- 84. Теория мотивации
Сущность мотивации как воздействие на работников. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Использование методов принуждения, вознаграждения, солидарности, приспособления. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия.
контрольная работа, добавлен 07.10.2011 - 85. Мотивация труда
Структура систем мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Характеристика стилей руководства. Роль мотивации в управлении. Схема стимулирования эффективной деятельности. Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда.
контрольная работа, добавлен 31.05.2010 Изучение понятий "мотив" и "мотивация". Содержательные теории стимулирования труда. Процессуальные аспекты мотивирования персонала. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Парадоксы и пути повышения эффективности мотивации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Определение и стадии мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Зарубежный опыт мотивации труда персонала коммерческих банков. Мотивация на примере дистрибьюторов. Позитивный и негативный виды мотивирования в компании "Walt Disney".
курсовая работа, добавлен 20.10.2010- 88. Теории мотивации
Понятие и сущность мотивации как одной из основных функций менеджмента, существующие в данной сфере теории: биологические, содержательные и процессуальные. Разработка стратегической маркетинговой программы исследуемого предприятия, требования к ней.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013 Теоретические аспекты мотивации как одной из важнейших функций управления организацией. Сущность стимулирования труда в системе руководства. Теории мотивации: содержательные, процессуальные. Методы стимулирования и мотивации персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.09.2011Трудовая мотивация в системе управления персоналом. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Трудовая мотивация персонала организации. Суть мотивационного процесса и его функции. Трудовая мотивация на разных стадиях жизненного цикла организации.
реферат, добавлен 15.08.2012Процессуальные и содержательные теории мотивации. Методы, основанные на отношении человека к труду. Анализ концепции кружков качества. Материальные и нематериальные виды стимулирования работы сотрудников. Количественное ограничение числа кадров фирмы.
курсовая работа, добавлен 14.09.2014Формы и виды мотивации инновационной деятельности, их значение в инновационном менеджменте. Анализ процесса мотивации инновационной деятельности в банке. Способы мотивации инновационной деятельности в России на государственном и региональном уровнях.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013Особенности сущности процесса, понятия и теории мотивации. Специфика мотивирования труда и его места в менеджменте. Анализ мотивации персонала в Обществе с ограниченной ответственностью "Оренбурггазпром", разработка рекомендаций по улучшению её методик.
курсовая работа, добавлен 25.11.2015Основные содержательные теории мотивации, описывающие звено "мотив - стимул" в социально-психологической цепочке событий. Теория ожиданий В. Врума. Теория постановки целей Локка. Мотивация труда в менеджменте. Методы стимулирования труда персонала.
реферат, добавлен 17.10.2022Принципы и методы мотивации деятельности работников. Классификация различных способов мотивационного воздействия. Поощрение персонала к саморазвитию для дальнейшего повышения профессионального роста. Изучение теории иерархии потребностей А. Маслоу.
курсовая работа, добавлен 25.09.2018Эволюция теорий мотивации как элемента системы управления персоналом. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Материальное стимулирование и повышение удовлетворенности трудом как составляющие экономической и социальной эффективности мотивации.
курсовая работа, добавлен 26.09.2014Внутренние факторы человека, формирующие намерение, побуждающие его к направленному действию или бездействию, ориентированному на достижение цели. Мотивация в контексте управления человеческими ресурсами. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Мотивация как функция управления организацией. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Материальные и нематериальные методы стимулирования и мотивации. Анализ системы и уровня мотивации на ООО "Спецстрой", направления совершенствования.
курсовая работа, добавлен 04.03.2011Мотивация как процесс побуждения к труду, основные теории мотивации: содержательная, процессуальная, "политика кнута и пряника". Пирамида потребностей по Маслоу. Теория потребностей Макклелинда, закон результата. Мотивационная теория ожидания Врума.
реферат, добавлен 22.11.2010- 100. Теории мотивации
Роль менеджмента в организации процесса продуктивных деловых отношений. Сравнительный анализ теорий, концепций и моделей менеджмента. Психо-социологический подход к формированию организационной культуры. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
реферат, добавлен 02.12.2013