Понятие и субъекты социального партнерства
Социальное партнерство как совместная работа правительства, предпринимателей и профсоюзов для решения проблем в социально-трудовой деятельности людей. Государство - гарант гражданских прав, важных для реализации прав работников и предпринимателей.
Подобные документы
Ознакомление с содержательными, процессуальными и исполнительскими теориями в сфере трудовой мотивации. Сущность личных потребностей и ценностных ориентаций в жизни и работе личности. Функциональное назначение стимулов в человеческой деятельности.
реферат, добавлен 03.02.2015Суть организационных методов менеджмента. Синтез реализации административных способов управления через распоряжения. Анализ вознаграждения труда. Воздействия социально-психологических приемов на поведение работников и повышение их трудовой активности.
реферат, добавлен 21.02.2016Анализ распространенных подходов к пониманию сущности социального управления и социального менеджмента. Трактовка социального управления как разновидности управленческой деятельности. Авторское понимание социального менеджмента, его основные задачи.
статья, добавлен 02.09.2021Понятие договора и определение его сторон. Случаи оформления договора в письменной форме и его аннулирование. Понятие рекламации, ее особенности и сроки подачи. Принятие Закона, регулирующего права потребителей и работа Центра по защите прав в Гамбурге.
презентация, добавлен 17.09.2015Конфликтная ситуация как накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия. Наличие разногласий в мотивации деятельности разных групп работников - одна из причин возникновения социально-трудового конфликта.
контрольная работа, добавлен 23.04.2017Понятие о социально-трудовых отношениях, наёмном работнике и работодателе. Характеристика типов взаимоотношений в процессе трудовой деятельности. Особенности и нарушение социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики современной России.
контрольная работа, добавлен 07.11.2013Теоретические и экономические основы мотивации труда. Методы улучшения параметров работы персонала. Способы мотивации, факторы и принципы их воздействия на поведение людей. Причины пассивности работников. Каналы связи как основа мотивации подчиненных.
контрольная работа, добавлен 21.08.2009Понятие первичного трудового коллектива. История развития предприятия и краткая характеристика ОАО "Смолевичский молочный завод", его структура управления. Оценка управления и способы решения проблем социально-психологического характера в коллективе.
курсовая работа, добавлен 09.02.2010- 109. Рынок труда
Структура и сущность рынка труда. Особенности современного рынка труда. Организационно-финансовые основы рынка труда. Взаимодействие государства, профсоюзов, предпринимателей и трудящихся. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда. Рынок труда в России.
курсовая работа, добавлен 12.05.2009 Понятие и сущность мотивации, раскрытие состава стимулирования труда как основы мотивации персонала. Анализ системы мотивации трудовой деятельности работников ООО "Курскметаллоснаб". Развитие систем материального и морального стимулирования предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Понятие социально-трудовых отношений. Особенности регулирования вопросов занятости. Экономические, психологические и правовые аспекты взаимосвязей людей и социальных групп в процессе трудовой деятельности. Основные способы разрешения вопросов занятости.
реферат, добавлен 03.11.2016Анализ совокупности факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих. Приведение трудовой деятельности людей в определенную систему. Ориентация работников на достижение целей организации по существу.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Специфика деятельности и мотивации государственных гражданских служащих, понятие и формы вознаграждения. Должности и классные чины государственной гражданской службы. Мотивационный профиль государственных гражданских служащих Государственной Думы России.
дипломная работа, добавлен 28.09.2017Сущность социального планирования на предприятии. Трудовой коллектив, его сущность и основные функции. Планирование социального развития на предприятии. Оценка состояния социального развития коллектива и его совершенствования на примере ООО "ОРтранс".
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Понятие и причины возникновения конфликта, его виды и роль в деятельности организации. Функциональные (конструктивные) и дисфункциональные последствия конфликтных ситуаций, их влияние на трудовой процесс и общие принципы решения проблем на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Формирование и развитие мотивации персонала в организации. Технология построения мотивационного механизма как основного элемента управления персоналом. Анализ мотивации работников и стимулирования трудовой деятельности в ООО "Инструментальные решения".
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Особенности предпринимательской деятельности в России, ее законодательное регулирование. Понятие и состав бизнес-слоя. Характерные черты и качества российских предпринимателей. Инфраструктура и механизм поддержки развития малого бизнеса в России.
реферат, добавлен 10.03.2009Факторы, воздействующие на принятие решения о выборе организационно-правовой формы предприятия. Индивидуальные предприятия и товарищества, их полномочия. Формы объединений самостоятельных предпринимателей. Деятельность корпораций (акционерных обществ).
лекция, добавлен 19.01.2017Понятие корпоративной социальной ответственности (КСО). Макро- и микроэтика корпораций. Международные стандарты и индексы КСО: содержание, особенности применения. Принципы успешного функционирования социального партнерства в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 16.04.2015Труд как основной фактор формирования социальной активности человека. Понятие и необходимость мотивации трудовой деятельности. Причины современного кризиса трудовой мотивации. Оптимальная концепция системы трудовой мотивации работников предприятия.
реферат, добавлен 05.06.2015Ознакомление с основными целями кадровой политики организации. Характеристика особенностей трудовой деятельности в образовании. Анализ трудовых прав педагогических работников и системы стимулирования труда. Определение уровня производительности труда.
контрольная работа, добавлен 01.03.2015Цели и принципы профсоюзного движения. Политика государства по отношению к профсоюзам. Регулирование социально-трудовых отношений в процессах антикризисного управления. Основные направления действий профсоюзов в условиях кризиса, коллективный договор.
реферат, добавлен 08.11.2009Изучение понятия трудовой мотивации работников и ознакомление с основными видами мотивов труда. Анализ механизма функционирования мотивации трудовой деятельности. Роль мотивации персонала в организации, содержательные и процессуальные теории мотивации.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Понятие, структура, виды и этапы социального проектирования, методы подготовки (вживание в роль, аналогия, ассоциация). Условия, которые позволяют конструировать социальное будущее. Основы разработки социального проекта и оценка его эффективности.
курсовая работа, добавлен 01.04.2021- 125. Самостоятельность и ответственность как профессионально значимые качества личности ремесленника
Понятие "ремесленной деятельности", отличия занятий ремесленника от труда рабочих и предпринимателей. Место, значение самостоятельности и ответственности в профессиональной деятельности ремесленника. Последствия нарушений ремесленником условий договора.
статья, добавлен 25.01.2019