Медиация как средство разрешения конфликтов в условиях цифровой среды
Использование процедуры медиации при разрешении споров - средство борьбы с ростом количества судебных дел, способствующий повышению качества отправляемого правосудия. Управление конфликтами - одна из актуальных проблем педагогической деятельности.
Подобные документы
Медиация как популярная форма урегулирования конфликтов. Принципы, стадии медиации, сценарии ее развития. Преимущества медиации перед судебной процедурой, иными силовыми способами развития событий. Группы людей, которые относятся к официальным медиаторам.
реферат, добавлен 24.01.2017Понятие конфликта, причины возникновения. Управление конфликтами как одна из важнейших функций руководителя, способы разрешения конфликтных ситуаций, основные стили поведения, мониторинг среды, оценка благоприятных и негативных факторов, их переоценка.
реферат, добавлен 25.01.2010Развитие и гармонизация межнациональных отношений. Современный тип медиации как самостоятельный социокультурный феномен. Диалог интересов, опосредованный правовым институтом. Альтернативные способы решения споров. Взаимодействия конфликтного характера.
статья, добавлен 30.08.2018История и направления социологических исследований трудовых конфликтов. Понятие, признаки, причины и функции социального конфликта. Предупреждение конфликтов между руководителем и подчиненным. Причины и способы разрешения конфликтов "по вертикали".
реферат, добавлен 13.02.2010Стили поведения в конфликте в образовательной организации. Основная ценность медиации при ее внедрении в деятельность исправительных учреждений. Кейс-метод как основа для управления и разрешения конфликтов в образовательной организации в условиях колонии.
дипломная работа, добавлен 21.03.2019- 6. Корпоративная культура образовательной организации как средство разрешения и профилактики конфликтов
Основные функции корпоративной культуры, превращающие ее в эффективный инструмент разрешения внутриорганизационных конфликтов. Анализ главных этапов и закономерности процесса разрешения конфликтов с использованием элементов корпоративной культуры.
статья, добавлен 29.07.2020 Разрешение конфликтов в организации с помощью медиатора по схеме классической медиационной процедуры. Обсуждение вариантов итогового соглашения, составленного в терминах желательных и нежелательных действий оппонента. Медиация в межгрупповых конфликтах.
реферат, добавлен 16.04.2014Понятие конфликта и его виды. Позитивные и негативные стороны конфликта. Причины возникновения и этапы развития конфликта. Виды действий в конфликте. Методы профилактики и разрешения конфликтов. Управление конфликтами. Принципы участия посредника.
лекция, добавлен 29.07.2013- 9. Использование неклассических социокоммуникативных технологий в практической деятельности медиаторов
Типологии применения социокоммуникативных технологий в медиации в ситуациях неопределенности. Анализ классической модели понимания медиации методом полуструктурированного интервью. Методы и приемы практикующих медиаторов в процессе конфликторазрешения.
статья, добавлен 18.03.2018 Этапы конфликта и послеконфликтного периода. Виды и причины конфликтов в педагогической деятельности, обусловленность межгрупповых конфликтов. Концепции, раскрывающие сущность социальных конфликтов. Классификация конфликтов и способов их разрешения.
контрольная работа, добавлен 14.11.2016Сферы социальных конфликтов. Причины и этапы протекания конфликта. Природа социальных конфликтов в современных условиях. Основные конфликты в сфере власти. Субъекты социально-экономических конфликтов. Особенности межэтнических конфликтов в России.
контрольная работа, добавлен 15.01.2015Волонтер как посредник в разрешении молодежных конфликтов. Разрешение конфликта с учётом его целей и с учётом эмоциональных состояний. Интерес к обсуждению и внедрению в практику посреднической деятельности волонтеров при разрешении конфликтных ситуаций.
статья, добавлен 20.04.2019Изучение особенностей использования медиативных технологий для разрешения конфликтов в различных сферах общественных отношений. Анализ необходимости создания школьных служб медиации, выводящих на новый уровень превентивную и конфликтологическую работу.
статья, добавлен 27.03.2018Стратегические и тактические методы разрешения конфликтов. Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов. Участие третьей стороны в урегулировании конфликтов. Институт переговоров: виды, функции, динамика и правила проведения, типичные ошибки.
реферат, добавлен 02.04.2009Рассмотрение законодательной базы Кыргызстана для защиты прав этнических меньшинств. Необходимость урегулирования и прекращения межэтнических конфликтов. Роль развития многоязычного образования и поликультурного воспитания в разрешении конфликтов.
реферат, добавлен 30.04.2015Образовательная среда как совокупность всех возможностей обучения, воспитания и развития личности. Проблема изучения конфликтов в образовательной среде. Рекомендации по организации служб школьной медиации в образовательных организациях Минобрнауки РФ.
статья, добавлен 25.04.2019Положительные и отрицательные стили разрешения конфликтов. Явления, вызывающее угрозы, враждебность, обиды и непонимание. Состояние потрясения и дезорганизации по отношению к предшествующему развитию. Основные методы разрешения конфликтов.
реферат, добавлен 03.04.2011Понятие и основные причины усложнения семейных конфликтов в Китае, препятствия в ходе их урегулирования. Сравнительный анализ примирительных подходов в Китае и России, используемые процедуры и направления социальной работы. Пути разрешения конфликтов.
дипломная работа, добавлен 13.11.2017Разработка концепции управления социальными конфликтами в образовательной среде вуза. Выявление сущности и определения показателей типологии социальных конфликтов в высших учебных заведениях. Анализ методов управления социальными конфликтами в вузе.
автореферат, добавлен 17.08.2018Исследование сущности и причин возникновения межнациональных конфликтов. Анализ основных принципов и способов разрешения этнических конфликтов. Изучение проблем региональных конфликтов и современных вызовов и угроз глобальной безопасности всему миру.
реферат, добавлен 27.06.2013Обзор гендерной ситуации в сфере труда. Причины гендерных конфликтов в транснациональных корпорациях. Анализ конфликтов на высших уровнях корпоративного управления, которые получили освещение в СМИ, в трех разных странах – США, России, Великобритании.
статья, добавлен 19.03.2019Определение социального конфликта. Его классификация, природа возникновения. Параметры конфликтного взаимодействия, определяющие особенности его протекания. Стадии поведения соперников. Международный опыт разрешения споров. Антикризисные модели.
реферат, добавлен 19.04.2015Две стороны управления конфликтами: объективная и субъективная. Личностные особенности конфликтующих. Значение психологической подготовленности в данных ситуациях. Характеристика существующих видов конфликтов. Деловой спор и формализация отношений.
курсовая работа, добавлен 21.12.2012Сущность конфликтов и причины их возникновения. Характеристика типов конфликтогенов, приводящих к их непосредственному возникновению. Классификация конфликтов по причине, остроте, длительности и последствиям. Способы управления социальными конфликтами.
контрольная работа, добавлен 04.12.2018Самореализация, самоактуализация различных социальных акторов, как одна из актуальных комплексных проблем современной Российской Федерации. Измерение влияния качества власти на результаты самореализации социальных акторов различного типа и масштаба.
статья, добавлен 16.02.2020