Влияние уровня развития поведенческих компетенций в управлении проектами на успешность проектных команд
Анализ существующих подходов к определению и измерению успешности проектной команды, оценке ее факторов, а также роли поведенческих компетенций в ней. Статистическое влияние уровня развития поведенческих компетенций на успешность проектных команд.
Подобные документы
Управление проектами в экономике. Анализ ключевых характеристик организационных структур проекта. Формирование команды проекта, преимущества, которые формируются в инновационном бизнесе посредством использования проектных групп командной структуры.
статья, добавлен 22.10.2018Характеристика запрограммированных и незапрограммированных решений; влияние временных и поведенческих факторов на их принятие. Механизм разработки и реализации управленческих решений на предприятии; требования к обеспечению их качества и эффективности.
курсовая работа, добавлен 19.08.2013- 103. Построение ИТ-портала и описаний компетенций для управленческих целей. Пример компании "Теплолюкс"
Изучение основных этапов формирования и развития инновационного бизнеса компании. Определение причин успеха компании. Оценка возможности применения положительного опыта для построения успешных бизнесов. Исследование области управленческих компетенций.
статья, добавлен 17.08.2018 Традиционные методики удержания и повышения конкурентоспособности бизнеса. Механизм формирования и развития ключевых компетенций в системе конкурент-менеджмента организации. Применение матрицы компетентности и результативности персонала предприятия.
статья, добавлен 11.09.2018Поведенческий подход к менеджменту. Организационное поведение предприятий в экономике. Школа поведенческих наук, ее роль в развитии менеджмента. Повышение эффективности использования человеческих ресурсов. Реализация творческих способностей сотрудников.
реферат, добавлен 16.11.2014Рассмотрение общей теории создания команд. Изучение основных форм стимулирования. Оценка уровня креативности и коммуникативной культуры членов команды. Особенности спонтанного распределения ролей. Определение направлений достижения намеченной цели.
курсовая работа, добавлен 02.05.2015Понятие лидерство в российском менеджменте, возможность применения общемировых теорий в практике управления. Анализ поведенческих подходов. Характеристики, роль и обязанности, а также системы классификаций лидеров. Наиболее важные способности менеджера.
контрольная работа, добавлен 02.11.2010Сущность управленческой команды, предпосылки ее становления. Влияние структуры собственности на их становление и развитие в компаниях. Понятие конкурентных преимуществ и их классификация. Взаимодействия команд как ключевой фактор развития конкуренции.
курсовая работа, добавлен 16.05.2016- 109. Команда проекта
Команда управления проектом как часть команды проекта. Управление человеческими ресурсами проекта. Понятие команды проекта; командные роли и обязательное сотрудничетво между членами команды. Требования к членам команды и этапы формирования команд.
лекция, добавлен 22.05.2014 Рассмотрение инновационного методологического инструментария, используемого для формирования проектных предложений. Пути инновационного развития организации. Уровни развития инновационного проекта. Условия структурных изменений внутри организации.
статья, добавлен 12.03.2025Понятие и средства эффективных коммуникаций. Передача информации на разных уровнях организации, горизонтальные коммуникации. Характеристики команд и пять стадий, соответствующих жизненному циклу команды. Продуктивность и моральный дух команды по стадиям.
контрольная работа, добавлен 11.03.2012Разработка, использование концептуально нового подхода к управлению инновационными процессами на территориях опережающего развития. Инструменты на основе моделирования компетенций участников инновационной деятельности, обеспечивающие ее результативность.
статья, добавлен 12.05.2018Основные элементы организации. Авторитарный, демократический и либеральный стили руководства. Использование методов влияния в процессе руководства. Власть в управлении - совокупность полномочий, компетенций, лидерства и целей. Содействие и сотрудничество.
реферат, добавлен 20.10.2012Определение и основные характеристики понятий "решение", "неопределенность", "риск". Методология и методы принятия решения, влияние поведенческих факторов на данный процесс. Анализ внешней среды и ее воздействие на реализацию управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 07.05.2010Стратегия и требования к качеству рабочей силы. Изучение компетенций кадров инновационной экономики, презентативности и мобильности работников. Исследование профессиональных компетенций персонала. Современные условия инновационного развития кадров.
реферат, добавлен 18.08.2016Влияние повышения значимости управления на повышение роли кадровых служб в организации. Определение и составление рейтинга факторов, способствующих и препятствующих успешной деятельности организаций Республики Беларусь, их содержание и обоснование.
статья, добавлен 06.04.2019Обзор теоретических концепций культурных различий. Исследование проблем эффективности мультикультурных команд. Анализ факторов, влияющих на эффективность работы мультикультурных команд в сфере ретейла одежды, а также определение стратегий ее повышения.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Рассмотрение необходимости развития softskills. Структура и содержание модуля повышения квалификации для педагогических работников и молодых педагогов среднего профессионального образования в формате online-курса. Особенности softskills-компетенций.
статья, добавлен 09.07.2021Оценка эффективности проектного менеджмента и характеристика в управлении рисками проекта. Государственная поддержка современного малого предпринимательства в Российской Федерации в разных формах его проявления. Формирование сплоченных проектных команд.
статья, добавлен 09.07.2020Зарождение школы человеческих отношений на рубеже 20-30-х гг. XX века. Рассмотрение эволюции управленческой мысли. Особенности школы человеческих отношений. Развитие поведенческих отношений в социуме. Главные задачи организации управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 16.04.2015Осуществление управления проектами в организации. Генеральный менеджер, спонсоры проекта, директор по управлению, менеджер проекта и мультипроекта. Функциональные обязанности по проекту, межличностное влияние. Карьерный рост в управлении проектами.
контрольная работа, добавлен 20.06.2009Анализ компетенций работников, которые будут востребованы мировой экономикой в ближайшие годы. Концептуализация психологических аспектов управления персоналом в эпоху цифровизации. Способы сокращения времени адаптации сотрудников к новым условиям работы.
статья, добавлен 26.02.2021Характеристика основных элементов механизма формирования и развития ключевых компетенций в системе конкурент-менеджмента организации. Инструменты контроля изменения компетентностных параметров в масштабе компании и на уровне отдельного работника.
статья, добавлен 11.09.2018Понятие и виды проектного риска. Особенности оценки эффективности проекта в условиях рынка. Экономическая оценка риска и его влияние на доходность инвестиционного проекта. Анализ проектных рисков на примере ювелирного завода и методы их снижения.
курсовая работа, добавлен 08.08.2015Понятие менеджера, требования и функции, предъявляемые к нему. Профессиональные деловые качества современного менеджера. Психологические основы формирования команды. Роль менеджера в командообразовании. Сравнительная характеристика работы команд и групп.
курсовая работа, добавлен 29.01.2013