Инновационная мотивация в командообразующих группах для быстрой разработки программного обеспечения
Рассмотрение основных критериев удовлетворенности работой разработчиков программного обеспечения. Определение связи между мотивацией и эффективной коллективной работой. Эффективность комбинированного способа разработки программного обеспечения.
Подобные документы
Классификация методов исследования систем управления: основанные на использовании знаний и интуиции специалистов, формализованное представление систем управления и исследование информационных потоков. Способы совершенствование программного обеспечения.
реферат, добавлен 09.10.2013Описание специфики менеджмента проектов в строительстве, история развития данного направления менеджмента. Проекты строительства, которые были выполнены с применением специализированного программного обеспечения для сопровождения проектов строительства.
статья, добавлен 30.07.2017Системы управления бизнес-процессами, новые возможности информационных технологий для повышения эффективности бизнеса. Сопоставление реинжиниринга с затратами и рисками проектов, использование ВРМ систем в индустрии программного обеспечения для бизнеса.
реферат, добавлен 08.04.2011Характеристика методов защиты данных и порядок доступа к информации. Основные функции и задачи отдела по расчету остойчивости. Анализ программного обеспечения на фирме. Обеспечение профессионального отбора и медицинского осмотра. Документация и учёт.
отчет по практике, добавлен 28.08.2013Проектирование автоматизации управления персоналом на ОАО "Минскмебель". Специфика автоматизации этого процесса на предприятии. Подбор технического и формирование информационного, математического, программного и организационно-правового обеспечения.
курсовая работа, добавлен 28.09.2010Знакомство с организационной структурой организации Ново-Зиминской ТЭЦ и работой его основных структурных подразделений. Отработка практических приемов работы на компьютерной технике. Составление первичных документов, связанных с работой менеджера.
отчет по практике, добавлен 26.06.2011Изучение теории когнитивного диссонанса, зависимости между расположениями и поведением человека. Исследование взаимосвязи между удовлетворенностью работой и абсентеизмом. Классификация личных качеств, ценностей и критериев успешной работы руководителя.
контрольная работа, добавлен 11.11.2010Мотивация персонала как важнейшее условие успеха организации. Возможности использования системы негосударственного пенсионного обеспечения в целях повышения трудовой мотивации. Проблемы выхода на пенсию для человека. Корпоративная пенсионная программа.
статья, добавлен 10.05.2016Теоретические основы управления мотивацией сотрудников, понятие удовлетворенности трудом. Специфика управления мотивацией банковских работников. Анализ методов исследования факторов удовлетворенности трудом. Мотивационная направленность сотрудников банка.
дипломная работа, добавлен 13.06.2015Совокупность взаимосвязанных мероприятий, направленных на создание определённого продукта для потребителей. Реинжиниринг (реорганизация) бизнес-процессов и создание крупномасштабных систем программного обеспечения. Методы проектирования бизнес-процессов.
курсовая работа, добавлен 05.10.2015Наличие важных функций и интерфейс IT-продуктов, производящих оценку персонала по критериям KPI. Оценка интерфейсов, анализируемых программных продуктов по шкале от 1 до 5. Пробные версии продуктов и стоимость IT-продуктов "HighPer", "KPI.bz", "ELMA KP".
статья, добавлен 01.03.2019Использование методологий риск-менеджмента и соответствующего программного обеспечения. Создание системы управления рисками. Этапы управления рисковыми ситуациями. Классификация рисков в соответствии с их причинами, временем и местом возникновения.
статья, добавлен 21.09.2016Причины кризиса в корпорации Microsoft. Претензии к качеству программного обеспечения. Типичные примеры действий с использованием имени Microsoft. Суть новой политики софтверного гиганта. Экономические причины кризиса. Стратегия на улучшение имиджа.
реферат, добавлен 21.11.2017Стандарт ISO/IEC 12207: основные, вспомогательные и организационные процессы жизненного цикла. Стандарты единой системы программной документации и их роль в разработке и адаптации жизненного цикла. Список главных требований к разрабатываемой системе.
контрольная работа, добавлен 13.10.2013Мотивация персонала как комплекс мер, направленных на стимулирование работы сотрудников. Особенности разработки теоретико-методологических основ исследования и управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности в современных условиях.
статья, добавлен 20.02.2019Основные понятия о системе электронного документооборота, его назначении, особенностях и реализации. Электронно-цифровая подпись электронного документа. Сочетание существующей системы и программного обеспечения электронного документооборота в учреждении.
курсовая работа, добавлен 09.05.2018Формирование методологии внедрения современных инструментов обеспечения инновационного управления качеством в целях реализации основных принципов менеджмента качества. Поиск методов обеспечения конкурентоспособности на отечественных и мировых рынках.
автореферат, добавлен 26.07.2018Разработка проекта по внедрению программного обеспечения для работы предприятия. Перечень работ и задач, сетевой график проекта. Необходимые ресурсы для реализации проекта, их параметры. Идея и цель проекта предприятия ЧП "Форвард", производящего кирпич.
курсовая работа, добавлен 14.07.2009Обоснование требований менеджмента к информационному обеспечению управления. Анализ рынка информационных систем абонентского учета и биллинга. Описание технической архитектуры ИС, характеристики программного и аппаратного обеспечения для ее внедрения.
дипломная работа, добавлен 30.05.2014- 120. Производственная структура отдела расходов Управления Федерального Казначейства по Камчатскому краю
Обязанности органов казначейства соответствующего уровня. Финансово-информационные потоки исполнения федерального бюджета. Анализ программного обеспечения отдела расходов. Распределение и закрепление конкретных обязанностей за работниками отделения.
отчет по практике, добавлен 10.02.2014 Структура и функции систем управления персоналом, организации бизнеса и комплексная автоматизация этих процессов на базе создания собственной или внедрения готовой информационной системы. Анализ ключевых технологий и тенденций мирового рынка HRM.
курсовая работа, добавлен 23.04.2017Понятие профориентации. Отражение значимости профессиональной ориентации в нормативных документах федерального уровня. Направления обеспечения удовлетворения потребностей инновационной экономики. Рациональное распределение трудовых ресурсов в обществе.
статья, добавлен 05.04.2019Автоматизированный анализ психического состояния обучаемых по истории их работы в следящей интеллектуальной обучающей системе. Моделирование истории действий пользователей при помощи программного обеспечения, в котором логируются действия обучаемого.
статья, добавлен 20.05.2018Оценка рынка сбыта и определение цели и организации разработчика. Состав и содержание научно-исследовательской разработки, оценка и нормирование ее трудоемкости. Перечень проводимых работ и событий, расчет и планирование параметров сетевой модели.
курсовая работа, добавлен 17.09.2015Сущностные характеристики разработки и принятия управленческих решений по расширению сферы сбыта услуг связи. Совокупность методов, применяемых на основных этапах разработки управленческого решения. Факторы, усиливающие эффективность печатной рекламы.
курсовая работа, добавлен 28.09.2011