Стресс-менеджмент на рабочем месте

Знакомство с причинами возникновения профессиональных стрессов. Рассмотрение наиболее эффективных способов определения роли работника в трудовом процессе. Анализ особенностей лавинообразного распространения проблемы стресса в производственных условиях.

Подобные документы

  • Рассмотрение вопросов взаимосвязи эффективности управления персоналом и результативностью деятельности организаций. Опыт, труд и талант сотрудников, их роль и функции в трудовом коллективе и на рабочем месте, а также морально-психологический климат.

    статья, добавлен 17.11.2020

  • Методы профессионального обучения персонала. Сущность и средства развития персонала. Методы обучения на рабочем месте. Развитие профессиональных знаний и навыков. Деловые игры как метод обучения, наиболее близкий к реальной профессиональной деятельности.

    контрольная работа, добавлен 11.11.2013

  • Организация условий труда на рабочем месте. Категории тяжести труда на предприятии. Опасные и вредные производственные факторы. Организация, планировка, аттестация, рационализация и обслуживание рабочих мест на предприятии на примере ОАО "Максойл".

    курсовая работа, добавлен 08.04.2013

  • Понятие, сущность и виды стресса. Характеристика деятельности в области здравоохранения и его кадрового состава. Исследования управления профессиональным стрессом в медицинском учреждении. Профилактика стресса на уровне организации и его работника.

    реферат, добавлен 23.07.2014

  • Аттестация – один из наиболее эффективных инструментов управления персоналом предприятия. Проверка профессиональных знаний работника и его деловых качеств. Возможность увеличения заработной платы и продвижения по служебной лестнице сотрудников компании.

    контрольная работа, добавлен 10.10.2015

  • Несколько эффективных способов адаптации новых работников. Официальное введение нового работника в должность как весьма важная часть теории мотивации в управлении персоналом. Избежание стресса и существенных ошибок. Сокращение рисков несчастных случаев.

    статья, добавлен 19.05.2017

  • Сущность и содержание конфликтов и стрессов на предприятии, причины их возникновения. Структура конфликта и основные методы его преодоления, предотвращение стрессовых ситуаций. Анализ возникновения конфликтов и стрессов на примере ЗАО «ТПФ «ЗОРЯНА».

    дипломная работа, добавлен 08.01.2009

  • Сущность, виды и фазы, причины и формы проявления стресса в организационном поведении персонала. Признаки стрессового напряжения. Влияние стрессов на эффективность трудовой деятельности. Формирование условий снижения стрессовых ситуаций в организации.

    курсовая работа, добавлен 10.10.2016

  • Принципы профессиональной пригодности и главные факторы, ее определяющие. Адаптация на рабочем месте и определение роли руководителя в данном процессе, его этапы и значение. Введение в курс дела новых сотрудников, понятие и содержание наставничества.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2013

  • Общее представление о функциональных состояниях: основные группы (стресс, утомление) и факторы влияния. Методы регуляции психических состояний работников (рефлексологический метод, релаксационные упражнения). Физиологические основы и механизм стресса.

    реферат, добавлен 16.03.2011

  • Изучение сущности и основных причин стресса, который определяется как чрезмерное психологическое или физиологическое напряжение. Признаки стрессового напряжения. Способы борьбы с ним: релаксация, концентрация, ауторегуляция дыхания. Аутогенный менеджмент.

    контрольная работа, добавлен 20.12.2011

  • Исследование значения стресса в современном обществе, его влияния на человека в различных жизненных сферах. Анализ причин и последствий стресса у работников. Обзор процесса управления стрессами в ЗАО "Мирный". Характеристика методов преодоления стресса.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2014

  • Концепция "экономического человека" в труде "Исследования о природе и причинах богатства народов" Адама Смита. Первые попытки использования в управлении методов психологии. Исследования поведения работника на рабочем месте. Анализ теорий мотивации.

    реферат, добавлен 01.11.2012

  • Понятие мотивации к труду. Потребности и мотивы работника. Внутриличностные и процессуальные теории мотивации персонала. Психологические особенности периода адаптации работника на новом рабочем месте. Особенности мотивации сотрудников на этапе адаптации.

    реферат, добавлен 06.12.2017

  • Краткая характеристика ателье "Острая игла". Состояние техники безопасности на рабочем месте. Состояние противопожарной защиты в ателье. Научная организация рабочего места швеи. Расчет численности работающих и фонда оплаты труда, нормирование труда.

    контрольная работа, добавлен 25.02.2011

  • Знакомство с особенностями разработки научных методов организации труда. Рассмотрение основных способов расчленения производственных операций на составные части Ф. Тейлора. Общая характеристика наиболее важных принципов организации труда и управления.

    реферат, добавлен 11.11.2014

  • Сущность и предназначение тайм-менеджмента, описание причин нехватки времени предпринимателей. Понятие стресса, характеристика его стадий, причины возникновения у бизнесменов и методы нейтрализации. Приемы диссоциирования, специфика рациональной терапии.

    реферат, добавлен 29.01.2015

  • Содержание и сущность понятия "менеджмент". Цели и задачи современного менеджмента. Контроль как его основная функция. Виды и задачи, описание процесса управленческого контроля. Причины и последствия стрессов. Пути предупреждения стрессовых ситуаций.

    контрольная работа, добавлен 24.12.2011

  • Ознакомление с понятием, основными принципами и сферами применения коучинга как новой формы консультационной поддержки; история его появления и главные достоинства. Рассмотрение наиболее типичных примеров проведения бизнес-коучинга на рабочем месте.

    контрольная работа, добавлен 01.08.2012

  • Адаптация персонала на рабочем месте. Рассмотрение социально-психологических отношений в трудовой организации. Уровни профессиональной дисциплины на предприятии. Факторы адаптации в трудовой деятельности. Личностный потенциал современного работника.

    реферат, добавлен 10.06.2015

  • Понятие стресса как широкого круга состояний повышенной напряженности, возникающих в ответ на разнообразные экстремальные воздействия. Характеристика основных факторов стресса влияющих на управленческую деятельность. Процесс его снижения в коллективе.

    реферат, добавлен 22.11.2013

  • Знакомство с особенностями процесса контроля реализации управленческих решений. Общая характеристика основных видов деятельности ОАО "Красноярский хлеб", рассмотрение наиболее эффективных способов контроля реализации управленческих решений на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 06.09.2014

  • Раскрытие сущности творческого потенциала как адаптационного уровня трудовых способностей работника, связанных с его активностью и саморазвитием в трудовом коллективе. Раскрытие особенностей управленческих взаимоотношений с творческими работниками.

    реферат, добавлен 28.04.2014

  • Понятие, организация и совершенствование условий труда на рабочем месте. Влияние на эффективность труда мер по оптимизации рабочих условий. Проведение анкетирования в турфирме. Предложения по совершенствованию условий труда на рабочих местах в турфирме.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2010

  • Характеристика этапов делегирования: определение вида деятельности и выбор кандидата. Понятие стресса как напряженного состояния организма человека, как физического, так и психического. Рассмотрение факторов возникновения: организационные, личностные.

    контрольная работа, добавлен 18.08.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.