Роль гражданского общества в процессе трансграничного сотрудничества на Дальнем Востоке
Цели и задачи общественной дипломатии в развитии и управлении трансграничного сотрудничества. Усиление роли гражданских организаций во внешнеполитических процессах. Развитие торгового, инвестиционного и технологического сотрудничества на Дальнем Востоке.
Подобные документы
Миссия и кредо предприятия. Критерии для сотрудничества и совместной работы с партнерами. Разработка целей организации. Цели групп влияния. Краткосрочные цели предприятия на 2006 год. Обоснование базовой стратегии роста. Стратегии по матрице развития.
контрольная работа, добавлен 21.10.2013Анализ основных принципов корпоративного управления (КУ) Организации Экономического Сотрудничества и Развития. Обеспечение основы для эффективной структуры КУ. Учет роли заинтересованных лиц в КУ. Обязанности совета директоров. Основные права акционеров.
статья, добавлен 23.01.2018Практика сотрудничества с управляющей компанией. Правовая природа договорных отношений об управлении гостиничным предприятием. Автоматизация бизнес–процессов в отельном хозяйстве. Shelter - информационная управленческая система предоставления услуг.
контрольная работа, добавлен 02.11.2013Анализ международного сотрудничества в области интеллектуальной собственности. Понятие исследовательского проекта, их виды и основные задачи. Отличительные особенности продуктовых инноваций от процессных, экономическая экспертиза инновационного проекта.
контрольная работа, добавлен 19.08.2009Исследование противоречий, возникающих между людьми в процессе их совместной трудовой деятельности. Изучение стратегий поведения в конфликтной ситуации: компромисса, сотрудничества, настойчивости, ухода и приспособления. Анализ последствий конфликта.
реферат, добавлен 10.11.2010Распределение ресурсов на основе рыночного механизма как основная отличительная черта рыночной экономики. Цели и задачи инвестиционного анализа. Критические моменты в процессе оценки инвестиционного проекта. Инвестиции: экономическое содержание и виды.
контрольная работа, добавлен 05.09.2013Суть понятия аутсорсинг персонала - когда начинающий бизнесмен или действующая компания по договору передает другой компании функции некоторых бизнес-процессов, являющихся профильными для ее специалистов. Признаки данного вида сотрудничества организаций.
статья, добавлен 15.03.2019Понятие и особенности формирования структуры управления, ее типы и значение. Горизонтальное и вертикальное разделение труда в туристской организации. Организационный механизм взаимодействия и сотрудничества в управлении процессами, влияние внешней среды.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Раскрытие понятия социального партнерства, рассмотрение основных принципов. Изучение основных форм и уровней сотрудничества. Определение роли государства, работодателя и работника в этих отношениях. Оценка развития социального партнерства в России.
контрольная работа, добавлен 11.10.2015Сущность, цели и виды аутсорсинга. Понятие термина "аутсорсинг" и история его происхождения. Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки. Тенденции развитии аутсорсинга в управлении персоналом в России и других странах.
реферат, добавлен 13.12.2014Параметры выставления кредитных рейтингов. Влияние качества корпоративного управления на деловую репутацию банка. Сравнительный анализ различных редакций Принципов корпоративного управления ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития).
статья, добавлен 06.04.2019Сущность сотрудничества в рамках стратегического альянса. Теоретические основы японской модели менеджмента. Пути получения организационного знания. Понятие экономической психологии и рационального управления кадрами. Социальное развитие персонала.
курсовая работа, добавлен 26.09.2014Взаимодействие руководства предприятия с профсоюзом в процессе антикризисного управления. Деятельность профсоюзных организаций России по реализации законодательных и правовых гарантий, защите экономических и социальных интересов работников предприятия.
реферат, добавлен 11.12.2012Характеристика роли кадрового планирования в управлении персоналом: сущность, принципы, цели, задачи, методы кадрового планирования и управления персоналом; структура оперативного плана работы с персоналом; методы построения системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 27.05.2014История формирования и развитие влияния российских профсоюзов, их значение для создания правового государства и роль в политической жизни общества. Особенности методов разрешения трудовых конфликтов. Цели и задачи профсоюзов в современной России.
курсовая работа, добавлен 07.08.2013- 41. Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности
Основные черты и описание экономической реформы начала 90-х гг, характеристика и специфика теоретических основ отношений собственности. Задачи российского менеджмента на современном этапе. Возможные проблемы в управлении общественной собственностью.
курсовая работа, добавлен 19.06.2015 Система качества на основе стандартов ISO серии 9000. Характеристика этапов разработки и внедрение системы качества на предприятии и ее сертификация. Региональные стандарты. Основные задачи международного сотрудничества в области стандартизации.
реферат, добавлен 27.09.2014Роль эффективного управления конфликтными ситуациями в организации. Дисфункциональные конфликты, приводящие к снижению личной удовлетворённости, группового сотрудничества. Неудовлетворительные коммуникации как катализатор разногласий в организации.
доклад, добавлен 18.09.2013Задачи, функции и история развития управления персоналом; его отличия от управления человеческими ресурсами. Особенности атмосферы сотрудничества, пришедшей на смену жесткой регламентации процедур взаимодействия между работодателем и наемными работниками.
лекция, добавлен 30.09.2012Технология и инструменты поиска и подбора персонала, зачение сотрудничества организаций с кадровыми агентствами и вузами. Поиск персонала в банковской сфере. Эффективность процесса подбора, его слабые стороны, поиск возможностей для снижения затрат.
дипломная работа, добавлен 27.04.2016Миссия и цели организаций, их виды и официальные формулировки. Миссия и цели в процессе стратегического планирования на примере организаций. "Microsoft Corporation", её миссия и цели. Ночной клуб "The One", его вид деятельности и предоставляемые услуги.
контрольная работа, добавлен 30.11.2012Ранние этапы жизни Фрэнка Гилбрета. Фрэнк и Лилиан Гилбреты: история сотрудничества по вопросам индустриальной психологии. Идеи о реабилитации раненых солдат. Основной вклад в развитие менеджмента. Исследование Гилбретом причин усталости рабочих.
реферат, добавлен 22.11.2012Развитие американской модели менеджмента под влиянием культурных и экономических особенностей страны. Новые методы мотивации и сотрудничества между рабочими и предпринимателями в период перехода от экстенсивных методов хозяйствования к интенсивным.
статья, добавлен 24.02.2019Характеристика коллаборации и координации как методов достижения сотрудничества и группах и организациях. Понятие соперничества с позиций межличностного взаимодействия. Особенности формирования и основные цели кросс-функциональных и интактных команд.
контрольная работа, добавлен 06.05.2014Цели как исходная точка планирования деятельности, оценка их роли и значения в процессе построения организационных отношений на предприятии. Структура, элементы дерева целей, построение. Установление и согласование организационных и индивидуальных целей.
контрольная работа, добавлен 12.12.2013