Анализ влияния национальных моделей менеджмента на ведение бизнеса

Особенности национальных культур в сфере менеджмента и бизнеса, влияние межкультурных различий на организационное поведение. Проблема полной идентификации сотрудника с компанией, осознания ее идеалов, принятия норм поведения и корпоративных ценностей.

Подобные документы

  • Факторы, влияющие на организационное поведение и культуру компаний, занимающихся международным бизнесом. Влияние разных национальных культур на ведение бизнеса. Параметры и модели межкультурных различий и пути решения проблемы культурной адаптации.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2014

  • Развитие международного бизнеса и формирование направлений исследований в сфере сравнительного менеджмента. Специфика национальных моделей менеджмента. Базовые вопросы коммуникаций и мотивации работников. Стереотипы поведения менеджеров-партнеров России.

    учебное пособие, добавлен 21.12.2016

  • История становления менеджмента. Изучение американской модели менеджмента как основополагающей модели управления. Японская модель менеджмента в свете национальных особенностей Японии. Сравнительный анализ различных национальных моделей менеджмента.

    реферат, добавлен 18.10.2014

  • Характеристика межкультурных моделей поведения. Изучение особенностей различных стран. Способы оценки национальной культуры. Сущность и результаты исследования Ронена и Шенкара. Значение группировки стран по признаку сходства ценностей для менеджеров.

    реферат, добавлен 06.05.2011

  • Факторные модели ценностей национальных культур. Характеристика современной американской модели менеджмента, исторические предпосылки её формирования. Шесть характерных признаков японской системы менеджмента. Сравнительный анализ двух моделей управления.

    реферат, добавлен 04.03.2014

  • Понятие организационного поведения и корпоративной культуры, деятельность мультинациональной компании. Сущность организационной культуры как фактора управления, анализ влияния на нее национальных традиций. Проблемы адаптации персонала в другой стране.

    контрольная работа, добавлен 14.04.2015

  • Анализ взаимосвязи этнических и социально-экономических процессов, исследование национальных особенностей экономического поведения. Изучение национальных и этнических моделей менеджмента. Сущность и специфика японской философии управления персоналом.

    статья, добавлен 13.06.2018

  • Характеристика американской, японской, западноевропейской и скандинавской моделей менеджмента. Особенности исследований ученых в сфере науки управления. Определение степени применимости зарубежных моделей менеджмента в практике российского бизнеса.

    реферат, добавлен 20.11.2016

  • Построение эффективной системы управления предприятием и ведение прибыльного бизнеса за счет грамотного использования менеджерами своих знаний и умений как главная цель сравнительного менеджмента. Анализ моделей менеджмента Германии, США, России и Японии.

    реферат, добавлен 11.04.2020

  • Особенности совместного с представителями других культур ведение бизнеса. Компетентность в области межкультурных коммуникаций. Социально-экономический, экологический и поведенческий подходы к теоретическому обоснованию сравнительного менеджмента.

    лекция, добавлен 21.02.2015

  • Обоснование необходимости отказа от заимствования чуждых моделей менеджмента. Особенности создания российских моделей, которые определят путь развития экономики страны на долгие годы. Источники синергетического эффекта в модели российского менеджмента.

    статья, добавлен 30.03.2019

  • Особенности формирования системы менеджмента в Российской Федерации под влиянием национальных факторов. Специфические черты управленческих отношений в государстве. Сущность российской модели менеджмента. Рассмотрение национальной деловой культуры.

    статья, добавлен 06.02.2016

  • Различные теории и модели менеджмента, их особенности и зависимость от национальных ценностей, психологии и менталитета. Характеристика современного состояния американского менеджмента. Особенности использования американской модели в российских условиях.

    реферат, добавлен 15.08.2014

  • Изучение национальных особенностей ведущих моделей менеджмента. Сравнение японской и американской моделей, их философии и приоритетов, организационной структуры и деятельности, кадровой политики. Опыт иностранных фирм в сфере управленческой деятельности.

    контрольная работа, добавлен 12.01.2020

  • Характеристика сущности понятия "кросс-культурный менеджмент". Исследование факторов международной среды, влияющих на организационное поведение и организационную культуру компаний. Рассмотрение типичных особенностей основных национальных стереотипов.

    статья, добавлен 12.05.2014

  • Основные факторы, существующие при процессе коммуникации в сфере международного бизнеса. Методы решения проблемы языкового барьера. Влияние факторов окружающей среды на развитие и характер культур. Особенность исследования невербального поведения.

    статья, добавлен 12.08.2020

  • Специфика управления организационным поведением. История его изучения. Анализ основных модулей учебного пособия "Организационное поведение". Представление об управленческих принципах, способствующих созданию эффективных взаимоотношений в организации.

    статья, добавлен 29.08.2023

  • Классификация и тенденции развития ресторанного бизнеса. Изучение основных запросов посетителей. Эффективное построение меню и использование кухонных мощностей. Характеристика специфики менеджмента в сфере услуг. Суть периодической аттестации персонала.

    курсовая работа, добавлен 21.08.2017

  • Изучение развития представлений о менеджменте и основных его понятий. Рассмотрение основных моделей и концепций менеджмента в зарубежных странах. Сравнение и выявление национальных различий американской, японской и российской управленческих традиций.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2014

  • Характерные особенности современного гостиничного менеджмента. Сравнительный анализ функций менеджмента на предприятиях гостиничного бизнеса и в других отраслях. Расчет коэффициентов обновления основных производственных фондов гостиницы и выбытия.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2014

  • Культурные характеристики различных народов. Изучение особенностей национальных характеров Г. Хофстедом. Ведение бизнеса и межнациональных коммуникаций. Рассмотрение российского производственного менталитета. Стратегические цели менеджмента персонала.

    реферат, добавлен 20.02.2017

  • Основные теории поведения человека в деловой организации. Личность в структуре вербальных и невербальных коммуникаций организаций. Лидерство, стили руководства и подчинения в организации. Организационное поведение в системе международного бизнеса.

    контрольная работа, добавлен 18.03.2010

  • Возникновение и развитие сравнительного менеджмента как науки. Особенности исследований Эпштейна Робинсона, описание и отличительные черты периодов становления менеджмента. Специфика и влияние религии на формирование национальных деловых культур.

    контрольная работа, добавлен 24.05.2016

  • Характеристика основных норм коммуникативного поведения. Этапы процесса обмена информацией между отправителем сообщения и получателем. Организационное поведение в системе международного бизнеса. Анализ проблем структурных коммуникаций и их решения.

    курсовая работа, добавлен 22.01.2015

  • Модель стратегического менеджмента в условиях малого бизнеса. Порядок реализации стратегии малого бизнеса. Показатели эффективности управления. Анализ и оценка стратегического менеджмента в организации малого бизнеса на примере исследуемого предприятия.

    курсовая работа, добавлен 10.02.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.