Мотивация профессиональной деятельности государственных гражданских служащих
Актуальная структура и типы мотивации профессиональной деятельности государственных гражданских служащих. Анализ социокультурных, институциональных, организационных факторов ее формирования. Разработка основных направлений развития мотивации персонала.
Подобные документы
Состояние и характер трудовой мотивации современной российской молодежи на современном этапе развития общества. Исследование основных проблем и их возможных путей решения в области повышения эффективности системы трудовой мотивации среди молодежи.
автореферат, добавлен 03.12.2013- 52. Воздействие социальных факторов на профессиональную социализацию (в социально-научной рефлексии)
Исследование проблем социальной и языковой коммуникации, формирования профессиональной компетентности и профессиональных притязаний. Анализ факторов, влияющих на процесс коммуникативно-языковой и профессиональной социализации современной молодежи.
статья, добавлен 13.05.2017 - 53. Интериоризация профессиональной роли врача: социальные, психологические и соматические детерминанты
Разработка системы социологического мониторинга врачебной деятельности и оценки социально-профессионального потенциала врача. Современные методы изучения феномена профессионализации в медицине. Этические регуляторы профессиональной деятельности врачей.
автореферат, добавлен 10.03.2014 Социологические подходы к изучению сущности, структуры и природы мотивации человека. Особенности моделей трансформации трудовой мотивации социально-экономических изменений в постсоветский период. Характер трансформации трудовой мотивации в России.
автореферат, добавлен 30.04.2018Рассмотрение понятия трудовой мотивации как Решающего причинного фактора результативности трудовой деятельности людей. Способы улучшения мотивированности труда. Опыт зарубежных стран. Теория мотивации труда на западе. Забастовочные движения в россии.
контрольная работа, добавлен 12.02.2011Модель социальной технологии формирования профессиональной культуры специалиста как базовой составляющей социального управления современной организацией. Диагностика состояния основных компонентов профессиональной культуры квалифицированного специалиста.
автореферат, добавлен 26.03.2018- 57. Система социальных факторов и условий, детерминирующих управление лояльностью персонала организаций
Исследование отношений трудящихся к своей организации. Создание внутреннего мотивационного настроя деятельности работника. Особенности современной парадигмы лояльности персонала. Характеристика и содержание товарищеской и профессиональной команды.
автореферат, добавлен 10.03.2014 Изучение проблем работы ВУЗа по реализации ФГОС ВПО. Изучение представлений о профессиональной деятельности студентов, обучающихся по специальности "Медико-профилактическое дело". Определение возможных факторов, влияющих на выбор предпочтений студентов.
статья, добавлен 29.08.2016Исследования мотивационных предпочтений и проблем профессиональной самореализации студенческой молодежи в настоящее время. Оценка позитивных и негативных последствий характера трудовой деятельности студенческой молодежи. Совмещение учебы с работой.
доклад, добавлен 23.04.2017Анализ влияния мотивации волонтеров-студентов на их восприятие различных типов коммуникационных сообщений. Выявление существующих сегментов внутри волонтерского сообщества по типам мотивации и ключевых сообщений, которые соответствуют этим сегментам.
дипломная работа, добавлен 18.08.2018Изучение профессиональной деятельности по организации помощи людям и группам, попавшим в трудные жизненные ситуации. Классификация кадров социальной работы по признакам трудовой занятости и должностям. Описания профессии и основных видов деятельности.
эссе, добавлен 03.12.2012Задачи, функции и структура PR-подразделения в государственных органах. Особенности функционирования Управления взаимодействия со средствами массовой информации Генеральной прокуратуры РФ. Открытость и прозрачность деятельности государственных органов.
статья, добавлен 21.11.2017Основные направления, функции, виды социальной работы как профессиональной деятельности с многодетной семьей. Факторы реализации многоуровневой системы государственных мер по обеспечению минимальных социальных гарантий, прав, льгот и свобод семьи.
статья, добавлен 19.12.2017Формирование в реалиях общества профессионального самоопределения. Возникновение парадокса снижения мотивации к генерированию нового знания. Исследование образования как социального явления, связь профессиональной успешности и общественного статуса.
статья, добавлен 28.01.2020Исследование различных типов профессиональной идентичности и карьерных стратегий молодых врачей, работающих в сельской местности. Понимание профессионализма и смыслов профессии молодыми специалистами. Мотивация специалистов "помощников" и "экспертов".
статья, добавлен 20.08.2020Анализ соотношения понятий "профессиональная среда организации" и других категорий, характеризующих организацию профессиональной деятельности людей. Разработки модели полипарадигмального пространства профессиональной среды медицинских организаций.
статья, добавлен 05.09.2018Способы стимулирования персонала. Значение курсов повышения квалификации и стажировки для развития уровня компетентности. Исследование степени удовлетворенности трудом и мотивации работников турфирмы методом анкетирования. Значение социального пакета.
реферат, добавлен 07.11.2016Исследование динамики функционирования профессиональной замещающей семьи как формы семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с акцентом на изучение факторов эффективности профессиональной замещающей семейной заботы.
статья, добавлен 30.11.2017Значимость поступков, трудовых действий, совершаемых людьми ради добровольной и бескорыстной помощи на благо другого. Выявление мотивации участия в волонтерской деятельности студенческой молодежи. Изучение автором мотивов добровольческой деятельности.
статья, добавлен 20.04.2019Анализ исследования карьерного роста выпускников вузов со стажем работы после вуза от одного до пяти лет. Динамика удовлетворенности основными параметрами профессиональной деятельности. Определение успешности профессиональной карьеры степенью ее гибкости.
статья, добавлен 19.03.2018Направления поиска эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора. Сущность трудовой мотивации, характеристика способов ее повышения. Особенности западных теорий мотивации, причины забастовочных движений в России.
контрольная работа, добавлен 11.04.2011Классификация потребностей и взаимосвязей между ними в теории мотивации А. Маслоу. Рассмотрение ожиданий как оценки данной личностью вероятности определенного события в теории В. Врума. Комплексная процессуальная теория мотивации Л. Портера и Э. Лоулера.
реферат, добавлен 17.11.2014Выявление корреляции между социальными технологиями и технологиями профессиональной подготовки персонала компании. Рассмотрение основных принципов функционирования социальных технологий, учет которых способствует повышению качества подготовки персонала.
статья, добавлен 30.10.2018Социальная работа как профессиональная деятельность, имеющая цель содействовать социальным группам в преодолении социальных трудностей посредством поддержки, защиты. Анализ этапов становления социальной работы в России как профессиональной деятельности.
реферат, добавлен 17.04.2020Рассмотрение отечественных и зарубежных подходов к изучению процесса профессиональной социализации. Методические основы изучения профессиональной социализации студентов. Анализ состояния и основных проблем профессиональной социализации студентов.
курсовая работа, добавлен 08.12.2019