Система електронного документообігу: проблеми визначення поняття та класифікації
Характеристика проблеми визначення систем електронного документообігу в нормативно-правовому полі України. Аналіз міжнародного стандарту MoReq2, який може бути методологічним підґрунтям для визначення й класифікації систем електронного документообігу.
Подобные документы
Вибір програмного і апаратного забезпечення "Електронного офісу". Організація і реорганізація інформаційної діяльності. Сітьова модель організації. Безпека інформації в комп’ютерних системах. Соціально-культурні аспекти інформатизації суспільства.
учебное пособие, добавлен 20.05.2014Висвітлення проблеми інформатизації та автоматизації управління на підприємстві. Роль автоматизації у забезпеченні зростання ефективності показників господарської діяльності. Порівняльний аналіз ERP- та CRM-систем. Аналіз основних функцій CRM-систем.
статья, добавлен 22.01.2023Розробка та впровадження механізмів вдосконалення документообігу закладів вищої освіти та встановлення особливостей їх застосування і реалізації. Пріоритетні методи роботи: науковість, аналіз і синтез, узагальнення і абстрагування, спостереження.
статья, добавлен 04.12.2022Аналіз сформульованих в доктрині корпоративного права підходи до класифікації моделей корпоративного управління та з'ясування об'єктивності потреби у їх класифікації. Дослідження особливостей критеріїв класифікації моделей корпоративного управління.
статья, добавлен 24.01.2024Загальна характеристика установи, її структура та взаємозв’язок окремих підрозділів. Служба документаційного забезпечення управління: обов’язки працівників і їх функціональні особливості. Документообіг Дзержинської селищної ради та шляхи його покращення.
отчет по практике, добавлен 17.02.2014Характеристика цілей, завдань організації, закріплених установчими документами. Рівень забезпеченості, інтенсивності використання трудових ресурсів. Розмір основних засобів підприємства. Робота з документами, що знаходяться в документообігу організації.
дипломная работа, добавлен 25.12.2016Розгляд поняття, класифікації та структури персоналу. Визначення чисельності окремих категорій працівників. Кадрова політика й система управління персоналом на підприємстві. Оцінка працівників як важливий елемент системи управління трудовим колективом.
курсовая работа, добавлен 19.11.2013Висвітлення теоретичних аспектів різних підходів до оцінки ефективності інвестицій у розвиток трудових ресурсів підприємства. Визначення найкращого інвестиційного критерію, який може бути успішно застосований лише в системі взаємопов'язаних показників.
статья, добавлен 04.11.2018Основні напрями роботи кафедри управління персоналом та економіки праці. Поняття документообігу підприємства. Складання номенклатури та формування справ. Приймання розгляд та реєстрація документів. Робота з листами, пропозиціями, заявами та скаргами.
отчет по практике, добавлен 28.05.2015Проблеми теоретичного визначення поняття "державна інвестиційна політика". Важелі здійснення державного регулювання інвестиційною діяльністю. Створення сприятливих нормативно-правових та економічних умов для інвестицій взагалі і інвестицій в інновації.
статья, добавлен 02.12.2018Вивчення механізму міжфункціональної і внутрішньо-системної інтеграції систем управління промисловим підприємством. Проблеми узгодження і взаємозв'язку діяльності систем маркетингу, моделювання виробництва і управління якістю продукції фірми.
автореферат, добавлен 08.09.2013Особливості створення класифікації працівників ІТ-сфери. Розвиток ІТ-сектора в умовах діджиталізації суспільства й виробничих процесів, поява нових професій та посад. Роль класифікації у трудовому праві, критеріїв для класифікації працівників ІТ-сфери.
статья, добавлен 06.07.2023Аналіз кадрових ризиків у сфері надання аудиторських послуг. Основні підходи до визначення поняття "кадрові ризики". Удосконалення класифікації кадрових ризиків аудиторського підприємства за критеріями: середовище виникнення, форма прояву, характер втрат.
статья, добавлен 09.09.2024Встановлення сутності поняття "управлінське рішення". Наукові підходи до трактування поняття як процесу виникнення проблеми, яку потрібно вирішити та вибором дії, спрямованої на вирішення проблеми. Фактори впливу на прийняття управлінського рішення.
статья, добавлен 05.02.2023Аналіз поняття "енергоефективність" в різних нормативно-правових актах і визначення його як найважливішого ресурсу і гаранту формування необхідного потенціалу для розвитку держави. Розгляд спрямованості професійної діяльності енергетичного менеджера.
статья, добавлен 01.12.2017Визначення та сутність команди в організації. Головні відмінності між поняттями "команда" та "робоча група". Процес класифікації за різними ознаками. Командна згуртованість як фактор визначення рівня продуктивності праці. Подолання основних проблем.
курсовая работа, добавлен 01.10.2013Визначення та сутність понять "управління" та "управлінська система". Вимоги, що пред'являються до систем управління. Функції та характеристика елементів управлінської системи. Методи організації управління. Основні складові управлінських систем.
контрольная работа, добавлен 13.11.2017Основні закони раціональної організації. Етапи оцінки аналізу й оптимізації системи документообігу підприємства. Розгляд загальної схеми обороту внутрішніх документів з погляду управлінських функцій. Основні аспекти культури підприємства, оцінка її рівня.
реферат, добавлен 22.07.2017Підвищення якості процесів роботи з організаційно-розпорядчими і довідково-інформаційними документами. Визначення поняття управління ними. Розгляд класифікації, характеристик, видів та призначення. Поняття стандартизації, уніфікації та трафаретизації.
курсовая работа, добавлен 18.03.2017Особливість прийняття рішень у проектній діяльності. Характеристика процесу ідентифікації ризиків, який передбачає визначення небезпек, здатних вплинути на проект. Аналіз визначення дій щодо збільшення можливостей і зниження загроз для цілей програми.
статья, добавлен 15.05.2018Визначення поняття та завдань кадрової безпеки. Характеристика інвестицій в людський капітал. Аналіз загроз кадровій безпеці підприємства. Опис типової схеми забезпечення кадрової безпеки підприємства. Визначення напрямів аналізу рівня кадрової безпеки.
статья, добавлен 27.12.2016Використання комп'ютерних засобів для раціональної організації діловодства, підвищення продуктивності праці. Уніфікація і скорочення кількості форм використовуваних документів. Захист документів та інформаційні технології підтримки документообігу.
курсовая работа, добавлен 02.12.2019Аналіз результативності діяльності підприємства - один із найдієвіших методів управління, основний елемент обґрунтування керівних рішень. Розгляд наукових підходів до визначення поняття "результативність" та до класифікації ключових її показників.
статья, добавлен 14.01.2023Доведення необхідності систематизації чинників демотивації праці як загрози економічній безпеці підприємства. Дослідження вітчизняних та зарубіжних підходів до класифікації чинників демотивації праці та обґрунтування авторського підходу до проблеми.
статья, добавлен 27.12.2016Дослідження поняття "криза" у бізнес-контексті та узагальнення наукових підходів до визначення цього поняття. Визначення антикризового управління як стратегічного підходу, який допомагає підприємствам ефективно долати наслідки різних кризових ситуацій.
статья, добавлен 03.02.2024