Характеристика основних моделей управління розвитком людського капіталу
З’ясовано значення людського капіталу, що останнім часом значно зростає, тому перед Україною постала нагальна потреба розвитку людського капіталу, використання якого дозволить створювати високотехнологічну продукцію з високим вмістом доданої вартості.
Подобные документы
Теоретико-методичне дослідження усталеності умов функціонування колективу, особливостей сфери керівництва і природно-закладених характеристик на розвиток людського капіталу в рамках виробничої компанії. Діагностика типів інтелекту персоналу в організації.
статья, добавлен 25.12.2016Аналіз сучасних підходів до оцінки людського капіталу. Особливості підбору кадрових ресурсів підприємства. Розробка математичної моделі й способу розрахунку комплексного показника людського капіталу, визначення градації його рівня по регіонах України.
статья, добавлен 19.03.2016Аналіз теоретико-методологічних засад управління людськими ресурсами в сучасних умовах. Заходи формування освітнього, демографічного й працересурсного потенціалів наведеної соціально-економічної категорії. Розгляд методики оцінки людського капіталу.
статья, добавлен 25.03.2016- 29. Сучасні механізми формування та використання людського потенціалу в системі державного управління
Аналіз зарубіжного досвіду організації ринку праці. Оцінка людського капіталу населення України. Розгляд пріоритетів механізму управління інституційними ризиками у державній сфері. Підвищення культури праці, підтримка аутсорсингу та самозайнятих осіб.
статья, добавлен 23.08.2022 Сутність концепцій застосування людського чинника у виробництві, ідеї А. Файоля, Ф. Тейлора. Мотиви поведінки людини в дослідженнях М. Туган-Барановського, А. Маслоу. Теорія людського капіталу А. Сміта, В. Петті. Системний підхід в управлінні персоналом.
дипломная работа, добавлен 30.09.2013Використання потенціалу трудових ресурсів для досягнення цілей підприємства. Розвиток персоналу, рівня його інтелектуальних та психофізичних можливостей, адекватних потребам компанії. Інноваційні підходи до управління розвитком людського капіталу.
статья, добавлен 13.10.2018Врахування всіх видів, форм знань та їх впливу на формування інтелектуального капіталу організації. Високий рівень наукового потенціалу в проектних організаціях газової промисловості України, що обумовлює необхідність розвитку інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 08.04.2019Дослідження ролі інтелектуального потенціалу суб’єктів господарювання для інноваційного розвитку України. Аналіз систем управління знаннями. Вивчення природи людського капіталу, дослідження рівня його використання на основі економіко-математичних моделей.
автореферат, добавлен 27.07.2015Місце та роль людського фактора в інноваційній діяльності, його вплив на перспективи інноваційних процесів у соціокультурному розвитку українського суспільства. Оцінка необхідності нової якості людського капіталу, тобто людей, схильних до інновацій.
статья, добавлен 27.05.2021Основні положення теорії людського капіталу як базові для розкриття покращення ситуації на ринку праці у фазі використання трудового потенціалу. "Людська" складова роботи підприємств. Управління персоналом з урахуванням особливостей розвитку виробництва.
статья, добавлен 13.07.2017Суть капіталу та його роль у діяльності підприємства, принципи формування капіталу підприємств. Аналіз та оцінка вартості елементів власного капіталу. Форми позичкового капіталу та їх характеристика, аналіз та оцінка його елементів, фактори виробництва.
курсовая работа, добавлен 26.05.2009Складові експлейнарного базису структури капіталу підприємств як сукупності теоретичних основ та інструментів, які залучаються для оптимізації структури капіталу. Функції та значення інтелектуального капіталу в ефективній діяльності підприємства.
статья, добавлен 27.04.2021Синергетичне значення праці у процесі підвищення продуктивності людського капіталу. Використання моделі емоційного інтелекту Бар-Она в управлінні підприємством. Аналіз способів поведінки людини. Налагодження міжособистісних зв’язків членів колективу.
статья, добавлен 25.03.2016Створення ресурсів підприємства як процесу формування і розвитку компетенції. Взаємозв'язок людського капіталу, соціального капіталу та компетенційної бази підприємства. Механізм впливу соціальних інвестицій на ефективність функціонування підприємства.
статья, добавлен 21.04.2018Поняття людського капіталу, потреба у перманентному вдосконаленні підходів управління та організації комунікації між топ-менеджментом компанії та її працівниками, оновлення інструментів впливу на мотивацію, процес стимулювання праці і її продуктивності.
статья, добавлен 20.12.2023Активізація процесів капіталоутворення за рахунок інтелектуальної складової в структурі капіталу, що об’єктивно потребує розвитку методичного інструментарію стратегічного управління. Модель прогнозування вартості на основі використання нейронних мереж.
статья, добавлен 05.12.2018Перетворення людського капіталу в інтенсивний виробничій фактор господарської діяльності. Ефективність розвитку професійної компетентності персоналу. Характеристика факторів внутрішнього середовища, їх вплив на рівень професійної компетентності.
статья, добавлен 06.04.2019Система управління використанням капіталу. Етапи розробки політики управління використанням капіталу в організаційному процесі. Прискорення обороту операційного капіталу. Характеристика руху оборотних активів в процесі операційного циклу підприємства.
реферат, добавлен 08.12.2011Проблема застосування нейронних мереж в управлінні структурою капіталу підприємств. Визначення характеру зв’язку між параметрами, що характеризують структуру капіталу та його фінансову стійкість. Використання інструментарію аналізу та моделювання.
статья, добавлен 12.10.2023Теоретичні положення трудової та лідерської складових людського капіталу. Взаємозв’язок між тривалістю, якістю та стадіями запровадження інвестицій. Характеристика лідерства в економіці, його основні фактори. Описання основних мотиваційних механізмів.
автореферат, добавлен 30.08.2013Вимоги антикризового управління до людського фактора підприємств торгівлі за фазами розвитку кризи та функціональною участю керівників і торгово-оперативного персоналу. Оцінка впливу зовнішніх і внутрішніх чинників на формування людського фактора.
автореферат, добавлен 14.08.2015Інтелектуальні ресурси підприємства, людський і машинний інтелект як засоби створення нової вартості. Методи управління, формування та ефективного використання інтелектуального капіталу для досягнення підприємством поставлених економічних цілей.
статья, добавлен 14.06.2013Поняття людського капіталу, джерела його виникнення та найсуттєвіші властивості. Підвищення ефективності управління його використанням на підприємствах та програмне забезпечення для його оцінювання в харчовій промисловості. Напрями інвестування розвитку.
автореферат, добавлен 06.09.2013Вплив рівня розвитку людського капіталу на результативність суспільного виробництва. Взаємозв'язок продуктивності і інтелектуалізації праці. Моделі систем управління персоналом. Підходи наукових шкіл щодо управління по підвищенню продуктивності праці.
статья, добавлен 12.01.2020Сутність і зміст концепції паритетного управління на підприємствах транспорту, що базується на посиленні ролі та значення людського потенціалу в розвитку компанії. Використання принципів системного планування, ефективних комунікацій та моніторингу.
статья, добавлен 23.03.2016