Прогресивні міжнародні практики управління талантами на державній службі
Доцільність вивчення особливостей формування системи управління талантами як світового тренду у сфері управління людськими ресурсами на державній службі. Застосування людиноцентричного підходу до розробки сучасної державно-управлінської парадигми.
Подобные документы
Умови раціонального розвитку трудових ресурсів. Необхідність розгляду управління людськими ресурсами як визначальної частини управління містом. Принципи управління за результатами стратегічної установки вдосконалення управління людськими ресурсами міста.
статья, добавлен 06.03.2019Обґрунтування необхідності вдосконалення функціонування Апарату Верховної Ради України й розбудови його кадрового потенціалу відповідно до європейських стандартів. Перспективи впровадження системи управління людськими ресурсами в Апараті Верховної Ради.
статья, добавлен 01.09.2022Розробка основних теоретичних положень стосовно практичних аспектів управління професійним простором державної служби. Комплексний методологічний інструментарій для адекватного аналізу та управління соціально-професійними процесами в державній службі.
статья, добавлен 01.12.2018Теоретичний огляд та узагальнення підходів до психологічних аспектів феномену лідерства в системі державного управління. Пошуків шляхів підвищення ефективності діяльності осіб, які перебувають на державній службі. Процес інтегрування стилів управління.
статья, добавлен 19.10.2023Специфіка публічного управління в контексті синергетичної парадигми. Доцільність застосування синергетичної моделі як методологічного підходу у даній сфері. Рекомендації щодо вироблення основних механізмів формування нової системи цінностей в Україні.
статья, добавлен 05.10.2018Вдосконалення системи правового регулювання запобігання конфлікту інтересів у державній службі України. Реалізація принципу відкритості та публічності в діяльності правоохоронних органів. Аналіз антикорупційного законодавства з питань державної служби.
статья, добавлен 29.06.2022Необхідність удосконалення державної служби з урахуванням змін державної політики, законодавства, політичної, економічної ситуації. Основні, існуючі на державній службі, проблеми і шляхи їх усунення. Аналіз правового боку основних кадрових технологій.
статья, добавлен 22.01.2017Дослідження правообмежень як структурного елемента інституту державної служби, вимоги до кандидатів на посаду. Удосконалення чинного законодавства про обмеження у державній службі, з метою покращення боротьби з корупцією та зловживаннями держслужбовців.
автореферат, добавлен 27.07.2015Розглянуто поняття "парадигми" та "доктрини" в еволюції теорій державного управління. Визначено доцільність застосування цінісно-орієнтованого підходу, який є результатом еволюції управлінської діяльності і визначатиме напрями змін у державному секторі.
статья, добавлен 06.03.2019Розгляд питання функціонування мотиваційного механізму у структурі механізму державного управління. Форми мотивації персоналу: матеріальна і нематеріальна мотивація. Особливості використання цих форм в умовах функціонування органів військового управління.
статья, добавлен 06.02.2019Аналіз чинників виникнення корупційних проявів на державній службі. Правове явище «ротація кадрів» та приклади застосування ротації кадрів в Україні і окремих зарубіжних країнах. Вдосконалення ротації кадрів як важливого механізму в боротьбі з корупцією.
статья, добавлен 05.04.2019Дослідження з позиції адміністративного права поняття "конфлікт інтересів". Визначення складу системи правового регулювання запобігання конфлікту інтересів у державній службі. Розгляд необхідності запровадження обмежень стосовно конфлікту інтересів.
статья, добавлен 16.10.2021Розгляд необхідності удосконалення функціонування Апарату Верховної Ради України й розбудови його кадрового потенціалу відповідно до європейських стандартів та кращих міжнародних практик. Аналіз основних етапів реалізації системи управління талантами.
статья, добавлен 02.01.2023Дослідження зарубіжного, зокрема європейського досвіду запобігання і врегулювання конфлікту інтересів на державній службі. Можливості застосування такого досвіду в українській практиці державної служби. Головні характеристики конфлікту інтересів.
статья, добавлен 06.03.2019Проблема забезпечення кваліфікованим персоналом, який володіє необхідними компетенціями та являється здатним досягти стратегічних цілей, що стоять перед державою. Вимоги до структури організації та політиці в сфері організації праці в державній установі.
статья, добавлен 01.07.2024Закономірності та головні проблеми організації внутрішнього аудиту в Державній авіаційній службі України. Розробка пропозицій, спрямованих на вдосконалення організаційно-правового механізму забезпечення функціонування даної системи в цивільній авіації.
статья, добавлен 27.07.2017Доцільність застосування проектного підходу для розробки і впровадження ефективних механізмів антикризового управління. Систематизація криз і кризових явищ. Циклічна зміна стану системи від стабільного до кризового. Методи антикризового управління.
статья, добавлен 06.04.2019Особливості моделі публічного управління людськими ресурсами в Україні. Використання потенціалу людських ресурсів в системі регіональних адміністративних установ. Оцінка показників ефективності управління трудовими ресурсами органами державної влади.
статья, добавлен 28.12.2023Вивчення актуальних питань нормативно-правового регулювання кібернетичної безпеки у Державній прикордонній службі України з огляду на сучасні виклики. Віртуальний простір, у межах якого циркулює інформація. Правове забезпечення кібербезпеки ДПС України.
статья, добавлен 16.06.2022Характеристика канадського Кодексу цінностей і етики державної служби. Дослідження нормативно-правових документів України та Канади в частині врегулювання етичних питань на державній службі. Особливість попередження і усунення "конфлікту інтересів".
статья, добавлен 01.12.2018Комплексне наукове дослідження адміністративно-правового забезпечення менеджменту в державній податковій службі України. Удосконалення понятійного апарату адміністративного права. Створення правових механізмів адміністрування податків в Україні.
автореферат, добавлен 14.08.2015Формування концептуальних засад удосконалення механізмів державного управління сталим розвитком регіонів в умовах глобалізації як напряму формування сучасної парадигми публічного управління. Функціонування комплексного механізму державного управління.
статья, добавлен 23.09.2022Аналіз компетентностей лідерства в державній службі США, Канади, Великобританії, Сінгапуру, Нідерландів. Інвестування у розвиток службовців-лідерів. Пропозиції щодо впровадження лідерських компетентностей у практику публічного управління України.
статья, добавлен 31.10.2022У роботі розкрито сутність поняття "лідерство". Наведено складові елементи розвитку лідерства на державній службі та в органах місцевого самоврядування. Розглянуто два аспекти лідерства із врахуванням численних концепцій визначення даного поняття.
статья, добавлен 13.06.2024Процес формування нової парадигми системи державного управління, яка трансформується під впливом наслідків зміни системи міжнародних відносин. Новий світовий порядок. Запропоновано варіант вирішення завдань для національної політичної та військової еліти.
статья, добавлен 01.04.2021